牧原、溫氏等豬企承諾“互不挖人”被約談:挖人源于工資低?
牧原、溫氏、雙胞胎及正大被監(jiān)管部門(mén)約談,但約談事項(xiàng)“與養(yǎng)豬無(wú)關(guān)”。
7月31日下午,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局(下稱(chēng)市場(chǎng)監(jiān)督管理總局)依據(jù)《反壟斷法》和《禁止壟斷協(xié)議規(guī)定》有關(guān)規(guī)定,約談牧原食品股份有限公司(下稱(chēng)牧原)、溫氏食品集團(tuán)股份有限公司(下稱(chēng)溫氏)、雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司(下稱(chēng)雙胞胎)、正大投資股份有限公司(下稱(chēng)正大)等四家生豬養(yǎng)殖企業(yè)。
【資料圖】
該消息一出隨即引起市場(chǎng)關(guān)注,31日傍晚,上述四家豬企的聯(lián)合聲明道出了被約談的原因。南都灣財(cái)社記者從聯(lián)合聲明中留意到,這四家豬企曾聯(lián)合發(fā)布的“互不挖人公約”(下稱(chēng)公約),這是相關(guān)企業(yè)被約談的直接原因。
約談期間,市場(chǎng)監(jiān)管總局認(rèn)為,該公約有違《反壟斷法》精神,不利于構(gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)。監(jiān)管部門(mén)要求,上述四家企業(yè)要高度重視“公約”存在的問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。一是立即采取有效措施,主動(dòng)抓好整改,消除行為危害后果,規(guī)范自身經(jīng)營(yíng)行為。二是深刻吸取教訓(xùn),對(duì)照《反壟斷法》及配套規(guī)定排查反壟斷合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),全面自查自糾。三是加強(qiáng)合規(guī)管理,完善合規(guī)制度建設(shè),切實(shí)提升反壟斷合規(guī)意識(shí)和能力。
企業(yè)方稱(chēng),公約其中部分表述表意不當(dāng),有違《反壟斷法》精神,因此上述四家企業(yè)聯(lián)合聲明,撤銷(xiāo)相關(guān)公約。
據(jù)南都灣財(cái)社記者了解,上述四家企業(yè)不惜冒違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)倡議“互不挖人”,或源于行業(yè)人才短缺及工資薪酬等問(wèn)題,除了制定公約外,相關(guān)企業(yè)還采取了各種方式進(jìn)行“留人”。
挖人源于行業(yè)薪酬無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力?牧原、溫氏人均年收入約10萬(wàn)
據(jù)南都灣財(cái)社記者了解,上述倡議源于今年6月20日由牧原集團(tuán)舉辦的第十八屆養(yǎng)豬節(jié)共創(chuàng)共享論壇上,在該論壇尾聲,牧原集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、雙胞胎和正大投資簽署“互不挖人公約”,主要是向行業(yè)發(fā)出倡議,旨在尊重行業(yè)秩序,打造商業(yè)文明。
南都灣財(cái)社記者從部分流出的圖片中注意到,相關(guān)倡議的具體內(nèi)容為:“為減少內(nèi)卷,文明發(fā)展,我倡議:不挖人,不拆臺(tái)。如有違約,加倍反制”。
網(wǎng)絡(luò)流傳的豬企“互不挖人公約”。
上述四家養(yǎng)豬企業(yè)提出“互不挖人”,也是行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才短缺的體現(xiàn)。據(jù)部分統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)養(yǎng)豬業(yè)涉及養(yǎng)豬戶(hù)1800萬(wàn)戶(hù),但專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)殖工人約500萬(wàn)人,獸醫(yī)和技術(shù)員接近100萬(wàn)人,專(zhuān)業(yè)人才比例占所有養(yǎng)殖人數(shù)的三分之一。
市場(chǎng)對(duì)養(yǎng)豬的專(zhuān)業(yè)人才需求量較大。
31日傍晚,南都灣財(cái)社記者在某招聘平臺(tái)上以“養(yǎng)豬”為關(guān)鍵詞搜索(范圍等不限),養(yǎng)豬企業(yè)對(duì)技術(shù)員的招聘需求大,而在薪酬方面,相關(guān)技術(shù)員薪酬(月薪)在5000元/月至1.5萬(wàn)元/月不等。目前主要招聘的公司主要為東方希望、山西正能農(nóng)牧及光明農(nóng)牧等。南都灣財(cái)社記者還發(fā)現(xiàn),在技術(shù)員之外,管理人員職位也是較為稀缺,其中部分企業(yè)還開(kāi)出年薪約百萬(wàn)元的崗位。
不過(guò),與上市公司員工薪酬對(duì)比,在未計(jì)入員工持股、股權(quán)激勵(lì)、以及目前養(yǎng)豬期間“與世隔絕”(為防止非洲豬瘟)等因素影響,社會(huì)其他養(yǎng)豬企業(yè)“挖人”工資存在一定競(jìng)爭(zhēng)力。
在員工工資上,牧原股份2022年該公司在職生產(chǎn)人員+技術(shù)人員(或包含研發(fā)人員)為127098人,而生豬養(yǎng)殖成本中,發(fā)放的職工薪酬為113.52億元,計(jì)算后每一名生產(chǎn)或技術(shù)員工的人均年收入為89318.59元,若以薪酬支出總額(支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+【報(bào)告期初應(yīng)付職工薪酬+報(bào)告期莫應(yīng)付職工薪酬】/2),除去該公司員工總數(shù)(140403人,包含管理層)來(lái)計(jì)算,牧原股份員工的人均年收入為116970.17元。
而溫氏股份方面,同樣以2022年年報(bào)為例,該公司并未具體披露養(yǎng)豬一線人員薪酬總額,但從薪酬支出總額除去公司員工總數(shù)(58524人,包含管理層)計(jì)算,溫氏股份員工的人均年收入為107613.56元。
防止挖人除了發(fā)“違規(guī)”公約,多家豬企留人“各顯神通”
養(yǎng)豬企業(yè)“防止”挖人,在薪酬體系固定的情況,發(fā)出涉嫌違反《反壟斷法》的倡議有“無(wú)奈之舉”的意味,但除此之外,養(yǎng)豬企業(yè)也采取部分措施,留住相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。
就溫氏股份方面,該公司今年2月就曾對(duì)外表示,過(guò)去幾年,公司通過(guò)多種薪酬方案和激勵(lì)方式,努力留住干部骨干人才,如開(kāi)展多期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,“在行業(yè)低谷期保障干部員工獲得合理收入,促進(jìn)干部員工與公司共成長(zhǎng)”。
而在行業(yè)中被稱(chēng)為“被挖人挖得最厲害”“堅(jiān)持不從行業(yè)挖人”的牧原股份,其“留人方式”則更多是遵循“多勞多得”。
今年5月的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上,牧原股份董事長(zhǎng)秦英林表示:“公司遵循‘誰(shuí)創(chuàng)造誰(shuí)收益,先創(chuàng)造先收益,多創(chuàng)造多收益’的激勵(lì)原則,推行全面薪酬制度,通過(guò)工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升以及榮譽(yù)、福利等激發(fā)全員努力拼搏,助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”。
另外南都灣財(cái)社記者也注意到,包括新希望、大北農(nóng)等養(yǎng)豬企業(yè),同樣對(duì)人才流失有相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制,大北農(nóng)方面主要采取期權(quán)等方式留人,新希望則是通過(guò)擴(kuò)大招聘面和加速人才培養(yǎng)等,防止人員過(guò)度流失。
“頭痛”的不止留人,上半年豬企或大面積虧損
不過(guò),對(duì)于養(yǎng)豬企業(yè)而言,業(yè)績(jī)的持續(xù)低迷或比留住人才更具有緊迫性。
南都灣財(cái)社記者注意到,受生豬價(jià)格持續(xù)低迷影響,上市豬企上半年“成績(jī)單”堪稱(chēng)慘淡。其中,新希望上半年預(yù)虧27.9億元至29.9億元;*ST正邦預(yù)虧18億元至20億元;上半年出欄量超過(guò)3000萬(wàn)頭的牧原股份,預(yù)計(jì)虧損25.5億元至32.5億元。從披露的虧損原因來(lái)看,主要是市場(chǎng)消費(fèi)不振,豬價(jià)整體處于低位。
不過(guò)進(jìn)入今年三季度,生豬均價(jià)仍走勢(shì)低迷。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部相關(guān)數(shù)據(jù),截至7月15日,全國(guó)生豬均價(jià)為13.92元/公斤,15公斤仔豬價(jià)格和50公斤二元母豬價(jià)格分別為470元/頭和1589元/頭,已連續(xù)下降7周和6周。
業(yè)界分析認(rèn)為,生豬價(jià)格持續(xù)低位運(yùn)行,主要因?yàn)殡A段性供大于求。但有行業(yè)人士樂(lè)觀表示,隨著秋冬季節(jié)消費(fèi)旺季的到來(lái),價(jià)格有望逐步回升,養(yǎng)殖收益將有所改善。
南都灣財(cái)社記者注意到,大面積虧損的情況下,企業(yè)仍按照產(chǎn)能進(jìn)行生產(chǎn)乃至擴(kuò)產(chǎn),或主要為布局和迎接新一輪的上升周期,有行業(yè)人士稱(chēng),即使豬價(jià)持續(xù)低迷,但沒(méi)有虧到現(xiàn)金成本,“企業(yè)仍就會(huì)按照計(jì)劃穩(wěn)產(chǎn)”。
對(duì)于今年上半年養(yǎng)豬企業(yè)取得怎樣的成績(jī),南都灣財(cái)社記者將持續(xù)關(guān)注。
文章來(lái)源:南方都市報(bào)
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