武漢舉行校園集中巡回招聘會 深入推進“學(xué)子留漢”

穩(wěn)就業(yè)事關(guān)廣大家庭生計。按照市委、市政府關(guān)于貫徹落實中央、省委關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)，保民生”部署和要求，5月9日起，市人社局將連續(xù)舉辦6場校園集中巡回招聘會。5月9日首場招聘會在江漢大學(xué)啟動，這也是“就在武漢，創(chuàng)贏未來”2022年高校畢業(yè)生招聘系列在5月內(nèi)新一輪高潮活動。

當(dāng)天，48家優(yōu)質(zhì)企業(yè)拿出近3000個崗位，喊大學(xué)生留下“創(chuàng)贏未來”。800人次進場，投遞簡歷1500余份，初步達成意愿300余人。

招聘會開始后，武商集團股份有限公司展臺前擠滿了求職的準畢業(yè)生。這里提供的管理培訓(xùn)生崗位成了“搶手貨”。長江日報記者看到，由于這一崗位招收的專業(yè)范圍廣，很多學(xué)生躍躍欲試。廣播電視專業(yè)碩士生曾艾文是其中一員。她告訴記者，自己是武漢人，希望就在家鄉(xiāng)工作，武商集團是大公司，擁有良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

在凌云中南工業(yè)有限公司展臺前，2018級過程裝備與控制工程專業(yè)學(xué)生楊澤宇向招聘負責(zé)人仔細了解工作崗位職責(zé)和發(fā)展前景后，表現(xiàn)出濃厚的求職意向。“企業(yè)不錯，工作項目方向也與專業(yè)對口。”來自湖北仙桃的他說，考慮到就業(yè)形勢、未來生活成本等因素，今年他將工作選擇鎖定在武漢。

武商集團招聘負責(zé)人介紹，招聘應(yīng)屆畢業(yè)生主要是為做好人才梯隊體系建設(shè)。

江漢大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處處長楊光敏介紹，對于目前就業(yè)率偏低的學(xué)院，招生與就業(yè)指導(dǎo)處組織輔導(dǎo)員集中辦公，共同參與就業(yè)推進工作。今年，考慮到疫情防控形勢，學(xué)校還專門設(shè)有網(wǎng)上直播間，方便學(xué)生和求職企業(yè)面對面交流。

當(dāng)天下午，由省人社廳、省教育廳等主辦的萬家民企助就業(yè)大學(xué)生專場招聘直播在線上開啟。畢業(yè)生可在直播間實時互動，在線投遞簡歷。

據(jù)悉，2022屆高校畢業(yè)生預(yù)計將達1076萬人，同比增加167萬人，總體規(guī)模、增長幅度均創(chuàng)歷史新高。

為搶抓畢業(yè)生求職黃金期、沖刺期，深入推進“學(xué)子留漢”，市人社局多措并舉，5月“就在武漢、創(chuàng)贏未來”集中式校園巡回招聘活動還將進入湖北大學(xué)、武漢學(xué)院等5所高校，促進高校畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

據(jù)介紹，市人社局聚焦我市“965”產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)及中小微企業(yè)用人需求信息，深入挖掘就業(yè)崗位。記者了解到，今年，武漢市全年計劃舉辦25場以上集中式巡回校園招聘活動，舉辦20場網(wǎng)上招聘活動，舉辦5場赴外招聘活動及50場專精特新類小規(guī)模的特色校園招聘活動，推動全年新增高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30萬人，籌集“高薪優(yōu)崗”10萬個。

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