2021年，延遲退休會(huì)執(zhí)行嗎？

2020年對(duì)于延遲退休討論很多，源于在最新的“十四五規(guī)范”其中就有提到要“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。但很多人有疑問(wèn)，是不是到了2021年，延遲退休馬上就實(shí)施了呢?在時(shí)間安排上是怎樣進(jìn)行的呢?今天柯雅為大家講解一下。

所謂“十四五規(guī)劃”指的是第十四個(gè)五年規(guī)劃，五年規(guī)劃是全稱是中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃綱要，從時(shí)長(zhǎng)來(lái)看他屬長(zhǎng)期計(jì)劃，主要是對(duì)國(guó)家重大建設(shè)項(xiàng)目、生產(chǎn)力分布和國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要比例關(guān)系等作出規(guī)劃。

中國(guó)從1953年開始制定第一個(gè)“五年計(jì)劃”?，F(xiàn)在逐步到第十四個(gè)。從延遲退休出自五年規(guī)劃來(lái)看，延遲退休進(jìn)度并不是大家想的那么快，早在十三五規(guī)劃中就建議，出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，而到2020年年初我國(guó)人社部部長(zhǎng)尹蔚民已經(jīng)表示，我國(guó)將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。

而一般認(rèn)為，公共政策整個(gè)過(guò)程主要包括政策制定、政策執(zhí)行、政策評(píng)估、政策終結(jié)、政策監(jiān)督五個(gè)方面，每個(gè)步驟都有非常細(xì)致的劃分，目前政策的制定都還沒有結(jié)束，離執(zhí)行過(guò)程還有些距離。

其實(shí)早些年就出臺(tái)了一些延遲方案內(nèi)容，按照當(dāng)時(shí)的內(nèi)容是，從2018年開始計(jì)算，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。而根據(jù)延遲退休實(shí)施時(shí)間安排，是在2015年指定延遲退休方案然后2017年上報(bào)中央同意并公開征求意見并且2017年公布方案然后在2022年最早實(shí)施時(shí)間。

目前來(lái)說(shuō)我們直到現(xiàn)在都未指定確切的延退方案，如果今年按照同樣的時(shí)間安排，從指定，到上報(bào)中央，到公開征求意見，以及公布方案到最后實(shí)施，可以說(shuō)還是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程起碼也是要5年時(shí)間。

所以到了2021年延遲退休是不會(huì)執(zhí)行的，大家不用擔(dān)心，近五年內(nèi)退休的人員，基本不會(huì)受到延遲退休的影響，你是60歲退休依舊是60歲退休，是50歲退休，依舊是50歲退休。

當(dāng)然目前還是有特定人群延遲退休及提前退休的政策，對(duì)于一般人群自愿延遲退休基本上都是可以的，而對(duì)于一些事業(yè)單位，國(guó)企也好，對(duì)于知識(shí)骨干，技術(shù)人才也都有相應(yīng)的延遲退休政策。

而在提前退休上主要是對(duì)于特殊工種人群，你比如井下高空高溫，特別繁重體力勞動(dòng)，以及其他有害身體健康的工種，一般在崗位上有10年的工作經(jīng)歷就可以提前退休，公務(wù)員滿30年提前退休等等。

當(dāng)然對(duì)于大眾化的延遲退休，離實(shí)施是有段距離的，目前也都是在討論階段，比如延長(zhǎng)退休先從女性開始，女性先延遲5年，或者“早減晚增”的延遲方法等等，我們可以期待的是延遲退休方案的相關(guān)意見出臺(tái)，看看在應(yīng)對(duì)不同人群中如何更加體現(xiàn)公平，這是大家所關(guān)心的。

關(guān)鍵詞： 延遲退休 提前退休