如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯范文_如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

1、做職業(yè)發(fā)展之前先問自己一個問題，是不是想一輩子，或者說想大半輩子打工打下去。

2、如果你的理想不是打工仔，那就別操這份心了，趕快該干嘛干嘛去吧，找盡一切機會去做自己想做的事情去，自己去擺個小攤、窮游都可以，這些活如果都能自己搞定，相信對你的幫助不是打工能比的。

3、記住，實踐出真知，只有不斷嘗試、體會才能知道自己真正想要什么。

(資料圖片)

4、等一切想清楚了，有了這個想前進的方向，我想，只要是一個智商正常、各方面條件都比較平均的人在一個相對穩(wěn)定的社會環(huán)境下都能過上舒坦的生活。

5、==========================分割線===============================上面扯得有點遠了。

6、作為一個面試過幾萬個人、接觸過上千個工種的HR，就我看到的和想到的來說，我認為比較可行的方案是你可以做一些中短期職業(yè)方向的考慮，別做特別長的，例如十年、十五年的規(guī)劃。

7、原因很簡單，計劃跟不上變化。

8、你在十年前的水平絕對預(yù)見不到這十年的各種變化。

9、打個比方，十年前搞IT 挺高端大氣上檔次吧，現(xiàn)在已經(jīng)變成了碼農(nóng)，那你當年要成為java 專家的想法在目前還有意義嘛？再比如，你十年年前作為應(yīng)屆生加入微軟和諾基亞很爽吧，很被同學們羨慕吧，好不容易做到一個中層的mgr，正想往Director 靠攏和其他mgr 勾心斗角時，哪曾想到突然公司來了個re-org， 把中層都給裁了呢？所以說，我覺得比較靠譜的是給自己一個中短期的職業(yè)目標，等你到了那個目標以后，再根據(jù)個人當時的情況，包括自己的能力、態(tài)度、個性，行業(yè)趨勢發(fā)展，加上你的家庭、生活階段的情況等等再給自己找到一個切實可行的下一個短期目標。

10、也許這個定的小目標和你十年前的想法已經(jīng)差的很多了。

11、但是顯然這個時候定的目標更適合你吧？！把這些個小目標串聯(lián)起來，就可以不斷地在逼近你一開始的夢想。

12、當然有人說，都是小目標，不系統(tǒng)，不連貫，還是太或然，這么搞下去，哪能稱得上是職業(yè)規(guī)劃呀。

13、但是現(xiàn)實就是這樣，我們只有不斷擁抱變化，才能把各種變量放入自己的計劃里面，做出更好的評估和判斷，如此不斷循環(huán)往復，不斷前進。

14、最后補充一點，別去盲信MBTI, DISC,OPQ,大五人格、色彩心理學啥的，這些測試里面最牛逼的報告的信度和效度都不超過50%，反過來講，他的報告有超過一半的概率是在瞎說，還不如扔硬幣的概率高。

15、一些職業(yè)顧問的說辭也就參考參考好了，他們說的都不會超過他們的歷史經(jīng)驗，而這些經(jīng)驗通常都很狹窄。

16、就算是馬云自己，剛做阿里巴巴的時候也不知道天貓和淘寶能這么大吧，那你又怎么可能預(yù)知目前從事電子商務(wù)和物流這么有價值？而五年前的我們誰有會去做智能手機呢？反過來講，以前有價值的事情現(xiàn)在都已經(jīng)變得一文不值，悄無聲息地沒落了。

17、如此事例實在不勝枚舉了。

18、記住，最了解你的永遠是你自己，你最想要的職業(yè)發(fā)展永遠只要去問你的心就好了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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