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2020全球企業(yè)可持續(xù)競爭力高峰論壇舉行

11月21日-22日,“2020全球企業(yè)可持續(xù)競爭力高峰論壇”在北京舉行。該論壇由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責任促進中心和北京融智企業(yè)社會責任研究院指導、中國企業(yè)管理研究會社會責任與可持續(xù)發(fā)展專業(yè)委員會主辦、思迪睦靈(北京)信息咨詢有限公司承辦。聚焦“大變局下的企業(yè)全球化”為此次論壇的主題。

中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責任促進中心主任、北京融智企業(yè)社會責任研究院院長王曉光博士發(fā)表了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思維與能力建設”的主題演講?!∪魏O?攝

中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責任促進中心主任、北京融智企業(yè)社會責任研究院院長王曉光博士發(fā)表了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思維與能力建設”的主題演講。 任海霞 攝

本屆高峰論壇圍繞主題共設置了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”“世界一流品牌建設”“可持續(xù)發(fā)展評級評價”“可持續(xù)發(fā)展合作”4場聚焦新發(fā)展階段企業(yè)全球化發(fā)展重要議題的分論壇。來自業(yè)內的專家學者參加論壇并分享各自的真知灼見。

在21日的大會開幕式上,中國企業(yè)管理研究會會長黃速建、中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會執(zhí)行副會長路耀華、中國社會科學院經(jīng)濟研究所所長黃群慧、工業(yè)和信息化部相關領導、全球企業(yè)社會責任基金會主席趙兢分別發(fā)表了致辭。

中國企業(yè)管理研究會會長黃速建在致辭中說,近年來,中國一直圍繞著可持續(xù)發(fā)展目標持續(xù)發(fā)力,有力地推動了消除貧困、優(yōu)質教育、產業(yè)、創(chuàng)新和基礎設施等目標的發(fā)展。其中,越來越多的中國企業(yè)為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)做出了重要貢獻,也獲得了諸多商業(yè)機遇??沙掷m(xù)發(fā)展既是企業(yè)的國際化之路,也是全世界的共同目標。

“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇還舉行了以“大變局下的企業(yè)挑戰(zhàn)與出路”為主題的圓桌論壇?!∪魏O?攝

“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇還舉行了以“大變局下的企業(yè)挑戰(zhàn)與出路”為主題的圓桌論壇?!∪魏O?攝

中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會執(zhí)行副會長路耀華致辭說,企業(yè)社會責任作為企業(yè)發(fā)展的一項系統(tǒng)工程,要求企業(yè)從頂層設計階段系統(tǒng)規(guī)劃,將可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任理念內生于企業(yè)的商業(yè)活動運營,企業(yè)應當系統(tǒng)規(guī)劃可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,更好發(fā)揮企業(yè)的社會影響力,不斷提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。

中國社會科學院經(jīng)濟研究所所長黃群慧指出,對于中國企業(yè)來說,可持續(xù)性不再是次要考慮因素。為確保長期穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)迫切需要通過運用可持續(xù)發(fā)展的先進理念和工具方法,深化經(jīng)貿合作,加強能力建設,以適應大的環(huán)境變化,促進實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

論壇現(xiàn)場還舉行了“2020年度可持續(xù)發(fā)展典范”頒獎典禮及“2020年企業(yè)可持續(xù)影響力品牌十大案例”頒獎儀式?!∪魏O?攝

論壇現(xiàn)場還舉行了“2020年度可持續(xù)發(fā)展典范”頒獎典禮及“2020年企業(yè)可持續(xù)影響力品牌十大案例”頒獎儀式?!∪魏O?攝

在 “可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇上,中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會企業(yè)社會責任促進中心主任、北京融智企業(yè)社會責任研究院院長王曉光博士發(fā)表了“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思維與能力建設”的主題演講,以“競爭與超越‘雙循環(huán)’格局下的企業(yè)可持續(xù)競爭力”為議題,圍繞“什么是企業(yè)可持續(xù)競爭力”“全面理解‘雙循環(huán)’與‘新發(fā)展格局’”“新時代、新格局下企業(yè)可持續(xù)競爭力提升的工作重點”3個方面展開。一是提出了可持續(xù)競爭力理論模型和可持續(xù)競爭力管理模型,指出企業(yè)可持續(xù)競爭力的5大特征,即定位明確、戰(zhàn)略引領、品質領先、合規(guī)經(jīng)營及品牌生態(tài);二是介紹了“雙循環(huán)”提出的背景及其戰(zhàn)略任務,并提出國內經(jīng)濟大循環(huán)是雙循環(huán)的出發(fā)點和落腳點,做強內循環(huán)是根本,擴大國內市場是關鍵,加強市場與產業(yè)鏈供應鏈的協(xié)同是重點;三是論述了企業(yè)提升可持續(xù)競爭力的4大戰(zhàn)略重點,主要包括重新認識并定義市場、識別新的競爭要素、提升可持續(xù)領導力與戰(zhàn)略執(zhí)行力、從產品競爭向生態(tài)競爭轉變。

“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”主題論壇還舉行了以“大變局下的企業(yè)挑戰(zhàn)與出路”為主題的圓桌論壇。圓桌論壇由北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院教授、博士生導師、企業(yè)管理系主任焦豪主持,來自萬寶礦產緬甸銅業(yè)有限公司原黨委書記羅大慶、默克光電材料(上海)有限公司和默克高性能材料全球政府及公共事務副總裁裴蓓、中國機械設備工程股份有限公司戰(zhàn)略發(fā)展與協(xié)同管理部高級經(jīng)濟師王蘇丹、全國工商聯(lián)智庫專家委員和中國民營企業(yè)社會責任報告執(zhí)行副主編林彬等嘉賓,分別從不同角度分享了企業(yè)在大變局下,將社會責任融入企業(yè)發(fā)展的實踐情況及員工認同情況,以及企業(yè)在社會責任實踐中所面臨的挑戰(zhàn),并提出了新時代下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的期望。

論壇現(xiàn)場還舉行了“2020年度可持續(xù)發(fā)展典范”頒獎典禮及“2020年企業(yè)可持續(xù)影響力品牌十大案例”頒獎儀式。(海霞)

關鍵詞: 全球企業(yè) 可持續(xù)競爭力

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