快遞小哥獲專屬權(quán)益保障“服務(wù)包”

今天，北京市召開促進快遞行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展座談會，北京市商務(wù)局會同有關(guān)部門為快遞企業(yè)、快遞小哥送上專屬“服務(wù)包”——《北京市關(guān)于促進快遞行業(yè)規(guī)范健康發(fā)展的若干措施》。“服務(wù)包”包含9條具體措施，包括幫助一批快遞職工解決宿舍問題，督促用人單位與快遞從業(yè)人員建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，按規(guī)定參加基本醫(yī)療、工傷保險等，保障職工基本權(quán)益。

在推動快遞服務(wù)人員職住平衡方面，將幫助一批快遞員工解決宿舍問題，提供2400套(間)租賃房源(含續(xù)租、新增)作為快遞員工宿舍;推進落實《北京物流專項規(guī)劃》，按照一定比例規(guī)劃建設(shè)一批只租不售、統(tǒng)一管理的快遞員工集體宿舍和配套設(shè)施。其中，對于現(xiàn)有物流園區(qū)，允許土地產(chǎn)權(quán)單位改建一批;對于規(guī)劃新建物流園區(qū)，允許土地產(chǎn)權(quán)單位配建一批。鼓勵國有企業(yè)利用自身國有閑置土地建設(shè)租賃住房，整體出租給大型物流企業(yè)作為員工宿舍。

在健全完善快遞行業(yè)勞動保障制度方面，對符合法定勞動關(guān)系的快遞服務(wù)單位及從業(yè)人員，開通綠色服務(wù)通道，為企業(yè)及員工參保、待遇支付做好服務(wù)保障;加大法律法規(guī)宣傳和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，規(guī)范用人單位勞動用工和遵守社會保障法律法規(guī)行為;按照相關(guān)法律法規(guī)，督促用人單位與快遞從業(yè)人員建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，按規(guī)定參加基本醫(yī)療、工傷保險等，保障職工基本權(quán)益。

在營造溫暖、規(guī)范的職業(yè)發(fā)展環(huán)境方面，加強人文關(guān)懷和行業(yè)自律，落實企業(yè)主體責任，加強法律法規(guī)、安全規(guī)范、服務(wù)標準、應(yīng)急事故處理等方面培訓，規(guī)范經(jīng)營秩序;推進快遞員“關(guān)愛工程”，繼續(xù)做好免費體檢、暖心驛站、夏送清涼冬送溫暖等服務(wù);鼓勵企業(yè)建立幫扶互助保障基金，對員工重大疾病、安全事故、意外傷害等給予一定幫扶。

北京全市共有3000余個快遞站點、11萬余名快遞小哥。按照要求，相關(guān)部門將明確專人負責，將9條措施轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)清單，加快推動措施落地實施，讓快遞小哥真正受益。

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