科技和文化融合 10家企業(yè)入圍“探元計劃2020”

2020年10月10日，由騰訊研究院、騰訊5G生態(tài)計劃和清華大學文化創(chuàng)意發(fā)展研究院聯(lián)合發(fā)起的“探元計劃2020”終審會在深圳騰訊濱海大廈圓滿舉辦，聯(lián)動產(chǎn)業(yè)界、學術界、投資界等各方共同探討科技和文化融合的未來新圖景。

在科技和文化融合的時代背景下，“探元計劃2020”旨在通過征集、遴選代表科技文化融合的前沿性案例，集中展現(xiàn)科技和文化融合的多元場景和創(chuàng)新成果。并以點窺面，探尋運作機理和內在規(guī)律，解鎖科技和文化融合的更多未來可能性。經(jīng)過為期一個月來自104家企業(yè)案例的征集和初復評環(huán)節(jié)，最終18家代表企業(yè)脫穎而出進入終審環(huán)節(jié)。

本次終審活動榮幸邀請到關注科技和文化融合領域的知名學者、投資機構和騰訊相關業(yè)務負責人一同作為評審專家，與入圍終審的企業(yè)代表展開深入對話。具體包括：

北京大學中國社會與發(fā)展研究中心教授、主任邱澤奇，清華大學文化創(chuàng)意發(fā)展研究院副院長張錚，北京師范大學新聞傳播學院副院長張洪忠，深圳大學傳播學院院長、深圳大學特聘教授巢乃鵬，清華大學新聞與傳播學院影視傳播研究中心研究員、博士生導師司若，光明日報文化產(chǎn)業(yè)研究中心副主任張玉玲，華映資本創(chuàng)始管理合伙人季薇，頭頭是道基金合伙人姚臻，辰海資本合伙人陳悅天，深創(chuàng)投董事總經(jīng)理曹旭光，以及騰訊研究院院長司曉，青騰大學總經(jīng)理、騰訊生態(tài)合作部總經(jīng)理王蘭，騰訊視頻總編輯，騰訊研究院總顧問楊健，騰訊多媒體實驗室總監(jiān)李松南，騰訊生態(tài)合作部運營商中心總監(jiān)李強，騰訊研究院副秘書長劉瓊，騰訊研究院資深專家周政華。

會議由騰訊研究院數(shù)字內容中心主任孫怡、騰訊5G生態(tài)計劃負責人余一主持。

經(jīng)過現(xiàn)場專家的綜合評審，最終共有10家企業(yè)成為“探元計劃2020”的入圍案例。

會上，騰訊研究院、騰訊5G生態(tài)計劃和清華大學文化創(chuàng)意發(fā)展研究院作為本次“探元計劃2020”的主辦方，也分享了項目初衷、參會感受和未來期望。

騰訊視頻總編輯，騰訊研究院總顧問楊健認為，科技和文化擴圈和融合的機會是大量存在的。如果我們走出自己思維的舒適區(qū)，再往前多走幾步，相互交融做得更好，那么這些項目的競爭力和想象空間會更大，也會比我們現(xiàn)在單向點的突破更有發(fā)展前景。

青騰大學總經(jīng)理、騰訊生態(tài)合作部總經(jīng)理王蘭認為，數(shù)字內容接下來的方向一定是拉近距離、打破邊界，線上和線下融合。三個路徑：一是以技術為原點出發(fā)，先有技術革新，再反向去尋找場景推動，尋找和文化的結合點。二是從文化行業(yè)的痛點出發(fā)，思考技術的解決方案。而我最喜歡第三個路徑：創(chuàng)造一種全新的場景。相信會有越來越多公司跳出原來的框架，創(chuàng)造全新的公司。

騰訊研究院院長司曉表示，科技和文化融合，是重要的產(chǎn)學研共振方向。二者的進一步融合，不僅是技術和場景的創(chuàng)新，而且要融入經(jīng)濟和社會價值中。如何推動不同圈層的跨界交流，釋放科技文化融合的化學反應，同時秉持科技向善的價值理念，這些都是數(shù)字社會時代值得研究的話題，也是需要產(chǎn)學研各界一起去推動的方向。

清華大學文化創(chuàng)意發(fā)展研究院副院長張錚回顧到最初和騰訊研究院、騰訊5G生態(tài)計劃探討做“探元計劃”的案例征集，就是想用榜樣的力量、用同行與朋輩的力量激勵這些在文化科技不斷探索的企業(yè)發(fā)展，讓這些優(yōu)秀的案例更加脫穎而出、更加可見，同時也讓企業(yè)發(fā)展的目標和經(jīng)濟社會建設大的前景戰(zhàn)略目標更加吻合。

至此，【探元計劃2020】案例征集活動已經(jīng)圓滿結束，但騰訊研究院對于科技和文化融合的議題探索仍在持續(xù)進行中，后續(xù)也將繼續(xù)開展關于該領域的研究活動和研究成果，敬請期待!

關鍵詞： 探元計劃2020 科技和文化