安徽長(zhǎng)豐縣切實(shí)做好企業(yè)用工保障服務(wù) 促進(jìn)居民就近就地就業(yè)

摸清家底，掌握境內(nèi)勞動(dòng)力數(shù)量和就業(yè)習(xí)慣;上門(mén)服務(wù)，了解企業(yè)缺工信息，精準(zhǔn)搭建招工平臺(tái)……今年以來(lái)，長(zhǎng)豐縣深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，當(dāng)好求職者和企業(yè)之間的“紅娘”，做實(shí)做細(xì)企業(yè)用工保障服務(wù)，積極幫助未就業(yè)人員就業(yè)，大力促進(jìn)返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)，保持就業(yè)總體穩(wěn)定。截至目前，該縣共幫助企業(yè)招工11335人，為607名返鄉(xiāng)人員解決就業(yè)問(wèn)題。

“工作離家近，有不錯(cuò)的收入，還能照顧家人!”長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)居民李見(jiàn)鑫開(kāi)心地說(shuō)。今年2月10日，他通過(guò)長(zhǎng)豐縣人社局舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，成功入職中創(chuàng)新航(合肥)科技有限公司。“我一直想在家門(mén)口找份工作，感謝這次招聘會(huì)，讓我如愿以償。”李見(jiàn)鑫表示。

“在家門(mén)口找到滿意的工作已不是難事。”長(zhǎng)豐縣人社局就業(yè)中心負(fù)責(zé)人張爾寶告訴記者，5月15日，長(zhǎng)豐縣人社局組織下塘鎮(zhèn)24個(gè)社區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)未就業(yè)人員500余人，與下塘新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)勞務(wù)對(duì)接，當(dāng)場(chǎng)就有近300人達(dá)成初步就業(yè)意向。

為進(jìn)一步保障企業(yè)用工，促進(jìn)居民就近就地就業(yè)，長(zhǎng)豐縣結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力數(shù)量及就業(yè)習(xí)慣，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織富余勞動(dòng)力到縣域經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)，指導(dǎo)和督促企業(yè)到縣人社服務(wù)窗口進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。同時(shí)，把保障企業(yè)用工和就業(yè)率納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考評(píng)。

長(zhǎng)豐縣還積極做好求職者和企業(yè)之間的溝通橋梁。張爾寶說(shuō)：“經(jīng)過(guò)摸排，我們發(fā)現(xiàn)很多未就業(yè)人員有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)需要的人才，且愿意長(zhǎng)期在長(zhǎng)豐工作生活。”為此，長(zhǎng)豐縣一方面讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)做好轄區(qū)內(nèi)缺工企業(yè)信息收集，摸清企業(yè)的用工需求及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，再由縣人社局匯總，建立企業(yè)用工信息臺(tái)賬，并根據(jù)用工需求情況，及時(shí)調(diào)整招工用工方案;另一方面組織人員對(duì)外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員進(jìn)行逐戶上門(mén)宣傳，結(jié)合縣內(nèi)企業(yè)缺工情況，鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員到縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)。同時(shí)，積極推進(jìn)“智慧就業(yè)三公里”平臺(tái)信息采集工作，將返鄉(xiāng)人員信息及時(shí)錄入平臺(tái)，為他們精準(zhǔn)推薦崗位。

多措并舉、多管齊下，長(zhǎng)豐縣就業(yè)渠道越來(lái)越暢通。下一步，該縣將結(jié)合未就業(yè)人員需求，有針對(duì)性地組織企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)及部分村居，開(kāi)展精準(zhǔn)用工對(duì)接，不斷提高未就業(yè)人員就業(yè)率。

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