高管變更未及時(shí)披露，益民基金遭證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查

益民基金3月25日披露的基金年報(bào)顯示，因該公司2018年未及時(shí)披露高級(jí)管理人員變更事項(xiàng)，未及時(shí)報(bào)送高級(jí)管理人員離任審計(jì)報(bào)告，證監(jiān)會(huì)于2021年8月31日決定對(duì)該公司立案調(diào)查，調(diào)查事項(xiàng)不涉及基金財(cái)產(chǎn)和基金管理業(yè)務(wù)。

公開信息顯示，2018年，益民基金時(shí)任董事長(zhǎng)翁振杰、總經(jīng)理黃樺于9月10日離任；康健則于5月8日、9月10日分別任職該公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理一職，后于2021年12月30日離任。

值得注意的是，黃樺曾因工資糾紛將益民基金告上法庭。

據(jù)北京法院審判信息網(wǎng)披露的判決書顯示，黃樺于2016年1月1日入職益民基金公司并擔(dān)任總經(jīng)理，約定月薪12萬。2018年12月27日，黃某以益民基金未及時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由郵寄解除勞動(dòng)合同通知，雙方因此發(fā)生訴訟。

針對(duì)雙方爭(zhēng)議最大、金額達(dá)171萬余元的工資差額問題。黃樺提出其每月基本工資及績(jī)效總額共計(jì)15萬元，但其2016年1月至2017年12月發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月12萬元，2018年1月到8月發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月7.5萬元。

益民基金方則認(rèn)為，黃樺任職期間表現(xiàn)極差，在行業(yè)全部105家公募基金平均資管規(guī)模漲幅51.83%的情況下，黃樺任內(nèi)資管規(guī)模則下降45.81%。益民基金2016、2017、2018年度凈利潤(rùn)虧損分別達(dá)1662.28萬元、774.35萬元、960.02萬元。

另外，黃樺還因風(fēng)險(xiǎn)控制等問題收到北京監(jiān)管局的警示函。因此，黃樺不享有包含績(jī)效工資在內(nèi)的15萬元工資，其工資應(yīng)為12萬元。

在二審中，黃某提交了新的證據(jù)，包括周姓董事關(guān)于益民基金2017年度合規(guī)報(bào)告的審閱意見、北京證監(jiān)局出具的行政監(jiān)管措施決定書，證明益民基金存在的問題是多年積累的，不應(yīng)歸結(jié)于黃某一人。

二審法院判決認(rèn)定，2018年1月至8月之間并無證據(jù)顯示雙方就薪酬降至7.5萬元達(dá)成一致意見，益民基金應(yīng)支付其工資差額36萬元。而2018年9月1日至12月27日，黃樺未被安排工作任務(wù)，處于待崗狀態(tài)，益民基金無需支付其工資差額。

此外，因黃樺以公司未足額支付其勞動(dòng)報(bào)酬為由解除勞動(dòng)合同，益民基金應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償76203元，并按一審判決支付其未休年假工資、報(bào)銷款，包括2018年1月1日至2018年12月27日未休年休假工資53401.73元，以及2018年度報(bào)銷款26749.93元；綜上，二審判決益民基金總計(jì)賠付黃樺516354.66元。

益民基金成立于2005年12月1日，注冊(cè)資本1億元人民幣，注冊(cè)地為重慶市。大股東為重慶國際信托股份有限公司，出資6500萬元，股權(quán)占比為65%，中國新紀(jì)元有限公司出資3500萬元，股權(quán)占比為35%。

據(jù)wind數(shù)據(jù)顯示，益民基金旗下共有基金經(jīng)理2人，基金產(chǎn)品6只，管理規(guī)模為14.38億元。

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