樂山高新區(qū)：真金白銀表彰“高新精英” 今日觀點

【資料圖】

會上，四川文化和旅游人力資源服務產(chǎn)業(yè)園負責人圍繞招才引智活動作專題推介。根據(jù)2022年推出的《樂山高新區(qū)人才政策八條(試行)》(以下簡稱“人才八條”)，當天，樂山高新區(qū)對獲得2022年度“高新英才”企業(yè)精英、科技精英、儲能精英、教育精英、農(nóng)業(yè)精英、產(chǎn)業(yè)工匠榮譽稱號的16名優(yōu)秀代表進行表彰，并向每人兌現(xiàn)“高新英才”獎勵50000元;結(jié)合尚緯股份有限公司獲2022年度四川省科學技術進步獎三等獎，樂山高新區(qū)向該公司兌現(xiàn)一次性科技研發(fā)獎勵100000元。與此同時，樂山高新區(qū)還向“天府青城計劃”入選者、四川君和環(huán)保股份有限公司董事長兼總經(jīng)理李樂軍兌現(xiàn)崗位補貼72000元。

據(jù)了解，2022年，樂山高新區(qū)新引進各類大學本科以上等優(yōu)秀人才200余人，先后出臺“人才八條”“科技八條”等支持政策，建成樂山市數(shù)量最多、配套完善的人才公寓982套，兌現(xiàn)人才崗位補貼80余人30余萬元。截至目前，全區(qū)人才資源總量達到6000人，較“十三五”期間增長10%。

樂山高新區(qū)相關負責人表示，樂山高新區(qū)將堅持人才強區(qū)戰(zhàn)略，堅持招商引資與招才引智“雙輪驅(qū)動”，加快形成“人才+項目+產(chǎn)業(yè)”深度融合良好局面。立足園區(qū)企事業(yè)單位人才需求，多維招引，全面提高人才總量。大力實施“產(chǎn)業(yè)菁英”培育工程、“領軍人才”提升工程、“技術骨干”成長工程、“黨政人才”提質(zhì)工程，打造專業(yè)人才隊伍，筑牢人才發(fā)展陣地。

（圖片來源：樂山高新區(qū)）

關鍵詞：