技術強企?人才興企?這家國企加快復合型技術人才隊伍建設

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6月13日筆者獲悉，日前總部位于四川成都的中鐵二局建筑公司舉辦西北片區(qū)技術交流會暨青年技術干部培養(yǎng)研討會，提出大力實施“技術強企”和“人才興企”戰(zhàn)略，加快復合型技術人才隊伍建設，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

近年來，作為中國中鐵旗下房建施工領域的排頭兵，中鐵二局建筑公司先后出臺《科學技術管理辦法》《設計、施工雙優(yōu)化實施細則》等多項管理制度，推廣信息貫通工程和大商務數(shù)字一體化平臺的應用，強化技術管理模塊化建設和激勵約束機制建設，實現(xiàn)設計優(yōu)化創(chuàng)效2243.75萬元，技術方案優(yōu)化創(chuàng)效2713萬元。近1年來，先后獲得海外專利1項，國家授權發(fā)明專利4項、授權實用新型專利12項，順利通過四川省企業(yè)技術中心年度評價和國家高新技術企業(yè)認定，獲得成都市“1+N”產(chǎn)業(yè)扶持。

青年科技人才現(xiàn)場調(diào)研。采訪對象供圖

該公司相關負責人表示，目前建筑公司已構建起以“激活組織、賦能人才、創(chuàng)造價值”為核心的技術人才隊伍開發(fā)體系，通過建立“卓越工程師文化”和“人才發(fā)展路線圖”，把技術人才隊伍建設與技能培訓、崗位練兵、片區(qū)交流、云觀摩等方式有機貫通，先后開發(fā)“建筑云學堂”線上培訓軟件，建立三維建模、QC工法、BIM應用、數(shù)字建造等常態(tài)化培訓機制等，提高企業(yè)人才供給自主可控能力。目前，該企業(yè)已有超過400名技術干部，作為科技創(chuàng)新的推動者，遍布全國40余個在建大型工程項目。

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