貴陽高新區(qū)兩家企業(yè)獲批貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才實訓(xùn)基地

(相關(guān)資料圖)

11月8日，記者從貴陽高新區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室獲悉，根據(jù)貴陽市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局發(fā)布的《貴陽市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局關(guān)于貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才實訓(xùn)基地評選結(jié)果的公示》顯示，貴陽高新區(qū)企業(yè)貴州省電子認(rèn)證科技有限公司、貴州圖智信息技術(shù)有限公司成功獲批貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才實訓(xùn)基地。

據(jù)了解，貴陽市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才實訓(xùn)基地要求申報單位有固定的實訓(xùn)場地，實訓(xùn)所需軟硬件配套完備，有系統(tǒng)的課程設(shè)置和實訓(xùn)培養(yǎng)方案，有規(guī)范的實訓(xùn)管理制度和考核評價體系，并具有相應(yīng)人才團隊，與省內(nèi)外高校合作，共同配備理論教學(xué)及實訓(xùn)指導(dǎo)“雙導(dǎo)師”，聯(lián)合開展大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)。同時，還需具有一定規(guī)模，能夠為大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)提供實訓(xùn)場景，形成“產(chǎn)學(xué)研”一體的人才培養(yǎng)模式，每年能夠為高校在校學(xué)生提供50個以上的實訓(xùn)崗位，人均實訓(xùn)時間不少于3個月，年度實訓(xùn)人數(shù)計劃不少于100人等。

下一步，貴陽高新區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室將貫徹落實《貴陽貴安人才“強省會”行動若干措施》，全力配合上級部門抓好全區(qū)大數(shù)據(jù)人才實訓(xùn)基地培育工作，進一步聚集大數(shù)據(jù)相關(guān)人才，加強大數(shù)據(jù)人才實訓(xùn)培養(yǎng)，助力推進人才“強省會”行動。

（圖片來源：貴陽高新區(qū)）

關(guān)鍵詞： 貴陽高新區(qū) 上級部門 管理制度 申報單位 科技有限公司