東風國企改革三年行動，創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)

近三年來，東風汽車集團有限公司(以下簡稱東風公司)以市場化改革激發(fā)創(chuàng)新活力取得了明顯成效。5月31日，東風公司黨委常委會審議了改革三年行動進展情況，同意公司改革三年行動任務(wù)臺賬106項改革措施全部結(jié)案，完成率100%，標志著東風公司改革三年行動任務(wù)全面收官。

東風公司以市場化改革激發(fā)科技領(lǐng)域創(chuàng)新活力，充分激勵關(guān)鍵核心科技人才，推動產(chǎn)學研融合發(fā)展，加快打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，加速向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。

東風汽車展臺 圖片由受訪者提供

東風公司技術(shù)中心以客戶為中心，構(gòu)建與自主乘用車一體化全價值鏈項目管理體制，快速響應客戶需求;打破項目資格限制，實施車型項目和科研課題“揭榜掛帥”制，完善以創(chuàng)新項目為主體的授權(quán)放權(quán)制度，賦予車型項目總師和技術(shù)課題執(zhí)行官技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)和資源調(diào)度權(quán);優(yōu)化研發(fā)項目激勵機制，構(gòu)建骨干人才“崗位分紅”激勵機制;模擬“股份制”科研課題激勵機制，成功孵化東風悅享科技有限公司。

東風公司7家“科改示范企業(yè)”發(fā)揮尖兵作用，強化科技創(chuàng)新激勵，推動自主創(chuàng)新能力提升;6家企業(yè)入選國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”等。用足激勵政策，開展中長期激勵子企業(yè)11戶;實施國有科技型企業(yè)股權(quán)或分紅激勵企業(yè)6戶，累計覆蓋近1600名關(guān)鍵崗位核心人員;打好多元激勵“組合拳”，完成嵐圖汽車跟投，東風悅享股權(quán)激勵，東風財務(wù)公司超額利潤分享;制定“1025”專項工程、“928”項目激勵機制，將科技創(chuàng)新特等獎金額提升至100萬元;培育創(chuàng)新生態(tài)圈，聯(lián)合行業(yè)、高校、科研院所深化研發(fā)協(xié)同。

通過國企改革三年行動，東風公司激發(fā)干部員工活力，優(yōu)化資源配置，自主事業(yè)發(fā)展進一步提速——東風自主乘用車品牌東風風神2021年銷售超過12萬輛，同比增長73%;今年1-5月銷售6.6萬輛，同比增長98.8%，發(fā)展勢頭迅猛。東風公司事業(yè)布局進一步優(yōu)化——邁出品牌向上新步伐，旗下高端電動品牌“嵐圖汽車”成為汽車央企首個采用直營模式的品牌，高端電動越野車M品牌建設(shè)加速。東風公司科技創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)——2021年，東風公司發(fā)明專利公開量累計達4169件，位居國內(nèi)汽車行業(yè)第一;發(fā)明專利授權(quán)量965件，位居國內(nèi)汽車行業(yè)第二。

關(guān)鍵詞： 東風公司 激勵機制 科技創(chuàng)新 東風汽車 市場化改革