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2023-06-22 01:40:54
無(wú)錫宣傳文化人才有哪些補(bǔ)貼支持？
2023-06-22 01:40:54 來(lái)源: 本地寶
無(wú)錫宣傳文化人才有哪些補(bǔ)貼支持？
(資料圖片)
一、支持全職引進(jìn)人才
1．項(xiàng)目資助。全職引進(jìn)人才首次評(píng)審認(rèn)定后2年內(nèi)可申請(qǐng)項(xiàng)目資助，經(jīng)申報(bào)評(píng)審分別給予一類、二類、三類人才每人總額不超過(guò)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元項(xiàng)目資助，且項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)不超過(guò)引進(jìn)單位實(shí)際已投入的配套資金。自項(xiàng)目獲評(píng)后下一年度起分3年撥付。
2．購(gòu)房補(bǔ)貼。全職引進(jìn)人才按照全市人才分類認(rèn)定相關(guān)辦法享受購(gòu)房補(bǔ)貼。
3．其他支持。全職引進(jìn)人才按照我市相關(guān)服務(wù)保障辦法享受健康醫(yī)療、子女教育、出入境保障、交通出行等服務(wù)保障。宣傳文化系統(tǒng)事業(yè)單位全職引進(jìn)人才按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定執(zhí)行，急需引進(jìn)的高層次人才、緊缺專業(yè)人才等特殊人才，可以優(yōu)化程序，采取直接考察的方式招聘。
二、支持柔性引進(jìn)人才
采取事后獎(jiǎng)勵(lì)方式，根據(jù)績(jī)效擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。按用人單位對(duì)照協(xié)議實(shí)際支付薪酬的30%（實(shí)際支付計(jì)稅薪酬應(yīng)在5萬(wàn)元以上）對(duì)用人單位給予獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)人才（項(xiàng)目）最高10萬(wàn)元，同一單位每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過(guò)100萬(wàn)元。
三、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，擇優(yōu)分階段給予每個(gè)團(tuán)隊(duì)總額不超過(guò)200萬(wàn)元的項(xiàng)目資助，且項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)不超過(guò)申報(bào)單位實(shí)際已投入的配套資金。資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度及目標(biāo)完成情況于獲評(píng)后下一年度起撥付，撥付周期最長(zhǎng)為3年。團(tuán)隊(duì)帶頭人和核心成員如符合相關(guān)條件的，還可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼；獲得項(xiàng)目資助的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，均須在無(wú)錫工作（服務(wù)）不少于3年。
四、支持分層分類培育
1．項(xiàng)目資助。每?jī)赡暝u(píng)選太湖文化名家10名左右、太湖文化英才20名左右、太湖文化優(yōu)青50名左右。對(duì)入選太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青的，擇優(yōu)分別給予單個(gè)項(xiàng)目總額不超過(guò)100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元項(xiàng)目資助，且項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)不超過(guò)引進(jìn)單位實(shí)際已投入的配套資金。凡已入選江蘇紫金文化英才、文化優(yōu)青的直接申報(bào)認(rèn)定為太湖文化英才、文化優(yōu)青。
項(xiàng)目資助每年申報(bào)一次，采取個(gè)人申請(qǐng)和審核評(píng)定相結(jié)合的辦法。人才憑項(xiàng)目計(jì)劃書和詳細(xì)預(yù)算申報(bào)資助，經(jīng)評(píng)審立項(xiàng)后下一年度起撥付，撥付周期為3年，首年撥付比例不低于40%。5年內(nèi)，同一人才申報(bào)的項(xiàng)目原則上不超過(guò)2個(gè)。
2．教育培訓(xùn)。組織太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青參加省、市高層次宣傳文化人才專題培訓(xùn)班，提高宣傳文化人才政治素質(zhì)和專業(yè)能力。
3．優(yōu)先推薦。凡入選太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青的，優(yōu)先推薦申報(bào)中宣部“文化名家”暨“四個(gè)一批”人才、江蘇紫金文化獎(jiǎng)?wù)?、江蘇社科名家、紫金文化英才、紫金文化優(yōu)青、省雙創(chuàng)計(jì)劃等國(guó)家、省級(jí)重點(diǎn)人才工程。
4．展演展示。鼓勵(lì)太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青舉辦個(gè)人專場(chǎng)演出、個(gè)人作品展示、制作個(gè)人專輯資料等。
5．職稱評(píng)聘。對(duì)于文化名家、特別突出的文化英才、急需緊缺的文化優(yōu)青需要晉升專業(yè)技術(shù)資格的，可不受學(xué)歷、資歷、職稱層級(jí)的限制，直接申報(bào)高層次和急需緊缺人才認(rèn)定高級(jí)或正高級(jí)職稱；崗位聘用時(shí)，可優(yōu)先聘用。
6．宣傳推介。開設(shè)線上線下專題專欄，廣泛宣傳太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青及其成果，在全社會(huì)營(yíng)造尊才愛才的濃厚氛圍。
太湖文化名家、文化英才、文化優(yōu)青按照市有關(guān)規(guī)定享受生活醫(yī)療等保障。
