路軍曉：踢開煉油生產“絆腳石”的技術達人 今日熱門

6月10日，中海油東方石化有限責任公司“路軍曉技能工作室”成員開展的原料預處理裝置電脫鹽增設智能響應控制系統(tǒng)又有了新進展。電脫鹽系統(tǒng)通過增設智能響應控制系統(tǒng)，強化對乳化層的破壞，增強油水界面分離效果的同時提高脫水質量，從而降低電脫鹽污水的含油率，減少污水處理壓力。截至目前，原油比例調整摻煉番禺油達到11%左右。

(資料圖)

“路軍曉催化技能工作室”以中國海洋石油集團有限公司技能專家、東方石化油品生產部三班班長路軍曉名字命名。這個工作室不是空穴來風，也不是隨便命名一個工作室，而是實打實地真正為公司催化裂解裝置解決實際難題的工作室。

路軍曉所在的油品生產部包括原料預處理、催化裂解、硫黃回收三個單元，其原料預處理單元是原油加工的龍頭，同時為催化裂解裝置提供原料。而催化裂解裝置又是東方石化全廠核心裝置。

早在十幾年前，路軍曉就能善于發(fā)現裝置重大隱患和難題，并逐一排除和解決。2017年，在同行業(yè)還在保持三年一檢修的模式時，路軍曉已經帶領著徒弟解決了兩器熱點的發(fā)現和處理、原油性質大幅波動和大量帶水的處理、油漿泵操作的優(yōu)化等一系列的隱患和技術難題，首次實現催化裂解裝置四年超長周期運行。

2021年4月，海南臺風等惡劣天氣引起110kv電網多次晃電，引發(fā)主風機組頻繁聯鎖停機，造成全廠出現了幾次停工。路軍曉通過仔細分析和研究，提出了將輔助油泵自啟動聯鎖值提高0.05MPa、電氣控制系統(tǒng)增加潤滑油泵互自啟邏輯、在潤滑油總管末端增設蓄能器系統(tǒng)等解決方案，徹底解決了主油泵因晃電突停引發(fā)的主機聯鎖停機，不僅保障裝置平穩(wěn)運行，還可降低電、蒸汽、柴油能能耗約20萬/次。

“去年工作室成立以來，我的重心和全部精力又放在了發(fā)揮工作室作用，瞄準生產難點瓶頸，助推優(yōu)化生產和提質增效，”路軍曉說。

據了解，東方石化120萬噸/年重油催化裂解裝置和國內其他同類裝置有所不同。不同之處在于該套裝置采用0.12MPa低的反應壓力，反應溫度高達540℃，大的劑油比15%，大的注汽量25%，雙提升管加三反床層反應器，生產低碳烯烴的生產工藝，其中液化氣收率達到39%左右，丙烯收率達到19%左右。

為了在保證安全生產的前提下，在滿足下游裝置需求的同時，盡可能的提高裝置處理量，提高公司效益，去年，路軍曉帶領工作室人員針對不同的原油評價采用合適的原料比例，采用合適的常壓爐出口溫度，在確保柴油質量的前提下，提高柴油的拔出率，提高直餾柴油的收率。

“經過這一有效措施，我們在保證常三線產品質量合格，滿足市場要求的基礎上，提高95%點，提高常三線收率。同時，柴油收率也在原有基礎上又增加了3%，增產柴油150噸/天，當月增效1800萬。我們還通過優(yōu)化催化裂解裝置的操作，將汽、柴油收率提高約1.5%，增產汽柴油40噸/天，當月增效500萬?！甭奋姇员硎尽?/p>

一年多以來，“路軍曉催化技能工作室”共解決停工期間難點18項，解決電脫鹽頻繁跳閘等現場難題7項，增產增效6項，發(fā)布課題研究7項，申報國家實用性專利11項，獲得全國能源化學地質系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術創(chuàng)新成果4項，獲中國海油創(chuàng)新獎項 4項，QC質量管理小組活動優(yōu)秀成果獎2項等。

“除此之外，工作室還持續(xù)性、層次性、遞進性開展人才培養(yǎng)計劃，‘以老帶新’、‘跨崗操作’、‘一崗多能’，共簽師徒協(xié)議42對。培養(yǎng)技能鑒定高級考評員7名、考評員42名。2022年度培養(yǎng)技能人才26名、高級工19名、中級工7名，”路軍曉說。

據悉，路軍曉個人也獲得國家實用性專利3項，不僅是中海油東方石化有限責任公司在聘高級技師、東方石化技能工作室領銜人才、中國海洋石油集團有限公司技能專家，還是東方市高層次人才工作室領銜人，更是海南省高層次人才。

（中國日報海南記者站 陳博文）

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