世界即時(shí)：disc性格測試分別代表什么？DISC屬于性格的四大類型是什么？

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1、DISC性格測試中D:8,I:9,S:12,C:11代表是什么性格

紅色性格

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適合成為管理者，也適合做技術(shù)，或者技術(shù)型的管理者。適合的工作有咨詢顧問、項(xiàng)目經(jīng)理。當(dāng)然，還要考慮到你的個(gè)人興趣及專業(yè)特長，不能光憑一個(gè)測評(píng)結(jié)果就下

2、DISC屬于性格的四大類型,請問它的特征是怎么樣的？

和九型人格相比，DISC更容易識(shí)記和對號(hào)入座。一、Dominance，支配、指揮者。D型性格的人非常獨(dú)立，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲和支配欲，喜歡掌控他人，在生活中總是出演指揮者的角色。他們追求成功的動(dòng)機(jī)性和好勝心很強(qiáng)，很自信，不怕困難，從不向人援手，即使真的需要他人幫助，也會(huì)采取命令的態(tài)度。有較強(qiáng)的邏輯性和職業(yè)適應(yīng)性，從不安于現(xiàn)狀，富于進(jìn)取精神，積極主動(dòng)，意志堅(jiān)強(qiáng)，但有時(shí)候會(huì)非常跋扈，也不太會(huì)體諒別人，天生只顧著尋找第一，由于過分自信，他們很少考慮他人感受，總是采用命令的口吻對待別人，很難與他人培養(yǎng)出親密的關(guān)系。他們的合作對象是具備他們?nèi)狈Φ男愿駜?yōu)勢、可以彌補(bǔ)他們?nèi)秉c(diǎn)的人，包括計(jì)劃能力強(qiáng)，對細(xì)節(jié)問題處理能力強(qiáng)，懂得考慮他人感受的人，最重要的是必須有在D型人身邊甘當(dāng)輔助者角色的心態(tài)。二、Influence，影響、社交者。他們在人群中的是典型的“社交者”，性格活躍、友善、開朗，外向。I型人喜歡與人交朋友，很熱情，易與周圍的人產(chǎn)生正面的互動(dòng)，社交技巧和溝通能力很強(qiáng)，善于表達(dá)自己，知道如何吸引他人的注意力，使得自己成為受歡迎的人，擅長演說，激發(fā)他人的積極性。他們感覺靈敏，懂得變通，但往往只是憑直覺辦事，活躍的氣氛、新奇多變的事物、刺激性可以激發(fā)他們的工作熱情和效率。他們的弱點(diǎn)在于他們總想讓周圍所有的人對自己滿意，所以總是輕易做出承諾，結(jié)果最后卻無法兌現(xiàn)，看上去喜歡冒險(xiǎn)，但是非常畏懼別人的嘲笑，容易散漫和沖動(dòng)。I型人最重要的品質(zhì)是具有把事情做到底的恒心，理性邏輯的思考方式，較好的自我管理能力，善于收集客觀資訊等。三、Steadiness，穩(wěn)健，支持者。S型人謹(jǐn)慎、穩(wěn)定、耐心、忠誠，他們是別人眼中最可靠的支持者。S型的人性格內(nèi)向，但很受到周圍人的歡迎，因?yàn)樗麄兛偸顷P(guān)注其他人的需要、感覺，設(shè)身處地的為他人著想，給人很舒服的感覺，他們與任何類型的人都能合作，他們有禮貌，個(gè)性謙遜隨和，擅長和人建立聯(lián)系，在旁人發(fā)生沖突時(shí)，他們還是一個(gè)合適的調(diào)和者，他們做事循規(guī)蹈矩，不喜歡意外，有條理并講效率。S型人的弱勢在于：總是充當(dāng)可靠的援助者，自信心和企圖心不夠，缺乏承擔(dān)重大責(zé)任的勇氣，常常錯(cuò)失展示自我才華的機(jī)會(huì)，難于開口拒絕別人，做事缺乏決斷力，不敢嘗試新事物。他們需要的是哪些勇于創(chuàng)新和求變的伙伴，哪些可以在突發(fā)狀況時(shí)具有良好的變通能力的人，和S型的人互補(bǔ)。四、Compliance，服從、思考者。C型人以任務(wù)為中心，核心價(jià)值觀是理性，注重細(xì)節(jié)、事實(shí)、程式，對準(zhǔn)確度要求很高，是典型的思考者。他們大都很聰明，有天賦，智力水平很高，他們不會(huì)與所有的人都打成一片，而是有選擇的社交，他們不喜歡和人有身體接觸，總是和人保持一種禮節(jié)性的距離。具有強(qiáng)烈的愿望，去創(chuàng)造和改進(jìn)生活條件，有明顯的完美主義特征，具有自我犧牲和堅(jiān)忍不拔的精神。C型人對什么職業(yè)都會(huì)一絲不茍，擅長于分析，重視資訊和數(shù)據(jù)，是工作中的計(jì)劃者，喜歡和抽象的事物打交道。由于高標(biāo)準(zhǔn)和過分注重細(xì)節(jié)，他們有時(shí)會(huì)顯得不合群，吹毛求疵、挑剔，過分謹(jǐn)慎也使得他們表現(xiàn)很緩慢和保守，不能擔(dān)任果斷的決策者的角色，遇到挫折容易焦慮，對別人的表現(xiàn)過于苛刻，缺乏足夠的諒解和寬容。C型人需要的合作伙伴為有迅速?zèng)Q策力，能采取簡潔和省時(shí)的方法推動(dòng)對方，樂于參加團(tuán)體合作，聽取他人意見，善于對周圍的人表示關(guān)心和感謝，以彌補(bǔ)C型人這點(diǎn)上的不足。

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（1）從心理機(jī)能上劃分，性格可分為：理智型、情感型和意志型； （2）從心理活動(dòng)傾向性上劃分，性格可分為內(nèi)傾型和外傾型； （3）從個(gè)體獨(dú)立性上劃分，性格分為獨(dú)立型、順從型、反抗型 （4）斯普蘭格根據(jù)人們不同的價(jià)值觀，把人的性格分為；理論型、經(jīng)濟(jì)型、權(quán)力型、社會(huì)型、審美型、宗教型。 （5）海倫。帕瑪根據(jù)人們不同的核心價(jià)值觀和注意力焦點(diǎn)及行為習(xí)慣的不同，把人的性格分為九種。稱為九型性格，包括：1號(hào)完美型、2號(hào)助人型、3號(hào)成就型、4號(hào)藝術(shù)型、5號(hào)理智型、6疑惑型、7號(hào)活躍型、8號(hào)領(lǐng)袖型、9號(hào)和平型。 百度上搜性格 百度詞條上很詳細(xì)~?。。。?！

3、DISC性格測試,結(jié)果為D4 I0 S24 C22,請問這種性格適合什么樣的工...

SC型的性格。這種類型的人通常生性和善，關(guān)注細(xì)節(jié)。他們關(guān)心別人，并在工作中一絲不茍。他們需要有安全感的穩(wěn)定環(huán)境。調(diào)解者一般會(huì)仔細(xì)地思考問題，會(huì)權(quán)衡決定對于他人的影響。他們基于數(shù)據(jù)與事實(shí)去影響他人。調(diào)解者處理問題需要時(shí)間，他們非常敏感，不能很好地應(yīng)對批評(píng)，因此他們通常設(shè)法做到最好。他們也經(jīng)常隱藏自己的情感。SC型的行為模式，通常被稱為典型的“技術(shù)”類型行為圖示。這種行為類型的個(gè)體，因?yàn)槠湫袨槿诤狭司_性以及對于任務(wù)有始有終的耐心態(tài)度，通常適合于類似財(cái)務(wù)、編程或者工程技術(shù)類的職業(yè)。他們對于自己的工作與任務(wù)有著極高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，通常也竭盡全力確保任務(wù)結(jié)果的高品質(zhì)。他們理性冷靜，對于事物有著自己的理解與詮釋，通常保留自己的情緒與意見，除非被要求，否則很少公開自己的想法。以上僅僅是理論分析，你還要結(jié)合自己的現(xiàn)實(shí)情況，斟酌考慮。

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4、職業(yè)性格測試?yán)锏膃isntfjp分別代表哪些單詞

就是性格測試E外向I內(nèi)向S實(shí)感N直覺T思維F情感J判斷P認(rèn)知

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