梅花生物上半年營業(yè)收入135.88億元，產(chǎn)能持續(xù)提升鞏固龍頭地位

2023年8月18日晚間，梅花生物（600873）(600873.SH)發(fā)布2023年半年報，半年報顯示，2023年上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入135.88億元，同比基本持平略下降4.44%；歸母扣非凈利潤14.06億元，同比下降44.40%。公司表示，上半年凈利潤下降主要系需求減弱、行業(yè)競爭加劇，公司主要產(chǎn)品味精、蘇氨酸、賴氨酸價格下降且材料成本上漲導(dǎo)致生產(chǎn)成本增加所致。

【資料圖】

財報顯示，上半年公司財務(wù)狀況持續(xù)保持穩(wěn)健，報告期末資產(chǎn)負(fù)債率41.56%，賬上貨幣資金33.13億元，資產(chǎn)負(fù)債率較期初下降3.25個百分點，較去年6月底下降7.85個百分點。上半年經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額22.70億元。

公司表示，報告期內(nèi)，盡管競爭加劇，短時業(yè)績壓力增加，但在公司與全體員工的努力下，生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、核心市場開發(fā)等方面取得了重要突破，為年度公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成提供了重要支撐。

聚人才、謀發(fā)展，打造“共創(chuàng)、共享、共贏”的組織文化，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量增長

梅花生物表示，一直以來，公司努力打造“共創(chuàng)、共享、共贏”的組織文化，重視加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，持續(xù)以股權(quán)激勵、高績效為手段牽引工作，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性，形成人力資源優(yōu)勢，提升核心團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，使全體員工與公司一起實現(xiàn)公司的高質(zhì)量增長。

半年報顯示，報告期內(nèi)，公司持續(xù)完善人力資源管理體系，著力打造人才戰(zhàn)略年，培養(yǎng)人才后備梯隊，公司啟動了管培生II期培養(yǎng)計劃-致遠(yuǎn)計劃，于今年引進(jìn)多所國內(nèi)頂尖985、211院校的優(yōu)秀人才，通過高管一對一幫帶、項目實戰(zhàn)訓(xùn)練等方式，打造復(fù)合型中高層后備管理人才；并且與國際頭部咨詢機(jī)構(gòu)BCG(波士頓咨詢公司)開展深入合作，形成了精準(zhǔn)度更高、質(zhì)量更好的培訓(xùn)體系。2023年公司的引才政策更加給力，育才體系更加務(wù)實，用才舉措更加有效，真正做到使員工與公司共同成長、共同發(fā)展。

深耕“氨基酸+”戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢，多產(chǎn)品布局增強(qiáng)公司抗周期風(fēng)險能力

報告顯示，基于生物發(fā)酵技術(shù)，經(jīng)過多年發(fā)展和沉淀，公司形成了飼料氨基酸、鮮味劑產(chǎn)品及醫(yī)用氨基酸、膠體多糖等多個優(yōu)勢產(chǎn)品為核心的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，在做大做強(qiáng)賴氨酸、味精、蘇氨酸產(chǎn)品的同時，兼顧多品類發(fā)展，多產(chǎn)品布局及各產(chǎn)品規(guī)模優(yōu)勢不僅保證公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)發(fā)展和收入的穩(wěn)定增長，同時也提升了公司抗周期風(fēng)險的能力。

從收入端來看，上半年公司賴氨酸、蘇氨酸、味精等拳頭產(chǎn)品受供需影響價格波動較大，半年報顯示，因終端需求不及預(yù)期，公司味精、蘇氨酸、賴氨酸銷售價格同比分別下降4.35%、24.83%和22.99%，售價降低導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)收入及利潤減少，飼料氨基酸產(chǎn)品收入47.58億，同比減少16.04%，鮮味劑產(chǎn)品收入44.46億，同比減少4.09%。黃原膠新產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)量增加，銷量同比增加19.34%，黃原膠產(chǎn)品收入同比增加52.89%，收入增加的同時毛利率同比增加5.87%；醫(yī)藥氨基酸中，脯氨酸、鳥苷等通過向下游延伸，擴(kuò)展應(yīng)用場景，提升銷量，醫(yī)藥氨基酸產(chǎn)品收入3.00億，同比增長11.28%，黃原膠、醫(yī)藥氨基酸等明星產(chǎn)品持續(xù)發(fā)力，保證了公司收入及利潤的相對穩(wěn)定，多產(chǎn)品布局優(yōu)勢顯現(xiàn)。

聚焦主業(yè)的高質(zhì)量增長，持續(xù)推行全業(yè)務(wù)鏈條的標(biāo)準(zhǔn)化管理，鞏固行業(yè)龍頭地位

半年報顯示，公司會在充分評估及審慎研究后，針對技術(shù)指標(biāo)領(lǐng)先、有成本優(yōu)勢且市場需求仍有增量空間的產(chǎn)品擴(kuò)大現(xiàn)有生產(chǎn)規(guī)模，持續(xù)聚焦主業(yè)的高質(zhì)量增長以增強(qiáng)公司在氨基酸領(lǐng)域的實力。報告期內(nèi)，吉林黃原膠項目按期投產(chǎn)，保證了黃原膠產(chǎn)量增加，并實現(xiàn)量價齊增，為公司上半年收入及利潤的穩(wěn)定提供了基礎(chǔ)；通遼蘇氨酸項目完成設(shè)備調(diào)試，已于7月份按計劃以水代料試車，整體項目進(jìn)度基本符合預(yù)期，新項目建成投產(chǎn)后，公司在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模優(yōu)勢愈發(fā)凸顯，競爭實力進(jìn)一步增強(qiáng)，公司行業(yè)龍頭地位將更加穩(wěn)固。

在規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的同時，梅花生物持續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理以提升運營效率、節(jié)約整體管理成本，并以MES項目為契機(jī)，提高自動化、智能化水平，不斷向智慧工廠、燈塔工廠邁進(jìn)。報告期內(nèi)，公司從生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定出發(fā)，建立智能產(chǎn)線，建立健全調(diào)度指揮中心，扎實基礎(chǔ)管理，啟動了MES項目(Manufacturing Execution System，制造執(zhí)行系統(tǒng))以推動技術(shù)、工藝、設(shè)備和管理模式的進(jìn)步，解決目前運營管理的難點、痛點和盲點，項目擬分三期實施，一期以總部和吉林公司為依托，擬于三季度末四季度初上線運行。項目運行后，一方面能夠有效減少生產(chǎn)過程異常與問題反復(fù)，保證生產(chǎn)的穩(wěn)定與高效；另一方面可以節(jié)本增效，實現(xiàn)公司效益與個人績效的雙贏，為“燈塔工廠”的建設(shè)提供技術(shù)支撐，確保公司今后在行業(yè)中持續(xù)保持領(lǐng)先地位。

梅花生物表示，公司將持續(xù)聚焦主業(yè)高質(zhì)量增長、以技術(shù)引領(lǐng)和管理領(lǐng)先為雙驅(qū)動，堅持創(chuàng)造分享，堅持客戶為中心，堅持誠信為本，作為生物制造龍頭企業(yè)，以標(biāo)準(zhǔn)化、自動化為手段，積極、主動、認(rèn)真的扎根產(chǎn)業(yè)鏈，做精細(xì)化運營和管理，打造高質(zhì)量制造業(yè)。(CIS)

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