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報告:全國超1400萬人口承受極端通勤,北京60分鐘以上通勤人口比重28%減少約20萬人


【資料圖】

金融界8月18日消息 今日發(fā)布的《2023年中國主要城市通勤監(jiān)測報告》顯示,過去一年里,在全國45個軌道運行城市中,僅50%通勤人口可以實現(xiàn)5公里以內(nèi)“幸福通勤”,該指標連續(xù)3年同比下降,仍有超過1400萬人口承受極端通勤。

但與此同時,自報告監(jiān)測以來,以一線城市為代表的超大城市首次出現(xiàn)了極端通勤人口規(guī)模整體緩解的現(xiàn)象。2022年,北京60分鐘以上通勤人口比重28%,同比降低2個百分點,約20萬人;滬廣深三地60分鐘以上通勤人口比重則連續(xù)兩年沒有增加。

報告顯示,一線城市45分鐘內(nèi)通勤有所改善,通勤半徑維持穩(wěn)定;二三線城市中,西安、杭州、合肥、南昌“幸福通勤”比例顯著下降,才從特大城市晉升為超大城市的武漢,60分鐘以上極端通勤比例超過一線城市深圳,平均通勤距離則首次超過9公里。

軌道交通是有效降低通勤時間的手段,報告顯示2022年,超7城軌道城市通勤空間輻射半徑增加。其中,北京、上海和深圳通勤空間半徑均達到40公里及以上,為45城中的最大范圍。但除上海同比略增外,京廣深當(dāng)年城市通勤空間半徑均未增加。

值得注意的是,報告還發(fā)現(xiàn),相較于城市平均水平,新就業(yè)大學(xué)生群體平均通勤時間更長,通勤更依賴軌道。在2010-2020年大學(xué)畢業(yè)生人口增量最多的16個城市中,去年,北京、上海和重慶25歲以下職場新人群體通勤距離超過10公里,超4成職場新人居住在軌道車站800米范圍,80%職場新人單程通勤時間在45分鐘內(nèi)。

其中,在北京的職場新人中,14%的人口需要承受,超長(25公里以上)通勤距離。天津、西安、鄭州、重慶也有超過12%的職場新人承受超長通勤,且高于城市平均5個百分點。

雖然職場新人平均通勤距離長,但因為更依賴軌道交通,45分鐘內(nèi)通勤可達的比重更高。報告顯示,16個城市中,27%的職場新人居住、就業(yè)均位于軌道車站800米范圍,軌道覆蓋通勤比重普遍高于城市平均水平3~5個百分點;80%的職場新人45分鐘通勤可達。

本文源自:金融界

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