重慶打造全鏈條人才支持政策體系 確??苿?chuàng)人才“留得住”
高水平建設西部(重慶)科學城,關鍵在科技創(chuàng)新,重點是抓住科技自立自強的“牛鼻子”。2021重慶英才大會期間,西部(重慶)科學城核心區(qū)引進189名緊缺人才,與近260名清華大學、浙江大學、中國科學技術大學博士、碩士人才達成就業(yè)意向,累計簽約45個項目,合同投資額高達344億元,引才人數和簽約項目數均居全市前列。
優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)
確??苿?chuàng)人才“留得住”
這份亮眼成績單的背后,是科學城聚焦加強人才載體建設、支持人才創(chuàng)新實踐、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境三項重點任務,打造全鏈條人才支持政策體系的階段成果。
完整的人才生態(tài)體系首要任務是要留得住人才。
落戶于重慶高新區(qū)生物醫(yī)藥產業(yè)園的重慶精準生物技術有限公司(以下簡稱“精準生物”)是腫瘤細胞治療領域的“隱形冠軍”。
該公司研發(fā)的CAR-T細胞治療產品,即將應用于白血病、淋巴瘤、多發(fā)性骨髓瘤、胃癌、腸癌、肺癌、乳腺癌、胰腺癌等多種腫瘤的治療。
作為深耕科學城多年的大健康企業(yè),精準生物在科學城潛心科研,背后的成功離不開核心團隊的不斷成長,而科研團隊“留得住”的背后,是科學城優(yōu)渥的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
“科學城為我們提供了‘保姆式’服務,解決了我們的諸多后顧之憂。”重慶精準生物技術有限公司副總經理周正軍說。
作為創(chuàng)新型研發(fā)企業(yè),資金問題是精準生物發(fā)展過程中面臨的一大難題。
在起步之初,精準生物面臨的資金窘迫問題,曾一度制約了企業(yè)的發(fā)展。
注意到企業(yè)的這些難題,重慶高新區(qū)相關部門第一時間開展深入研究、積極對接幫扶,使得精準生物在短時間內迅速得到了發(fā)展。
“為保障金融服務流暢性,我們建立了‘鎮(zhèn)街園區(qū)+部門+平臺’的金融機構工作聯(lián)系組,持續(xù)收集企業(yè)資金需求,打通融資信息通道,并與銀行構建審批綠色通道,加強對接,實時跟蹤,以簡化流程,盡快放款。”重慶高新區(qū)相關負責人表示。
近年來,重慶高新區(qū)因企施策、因時制宜,持續(xù)利用高新金服平臺,助保貸、知識產權抵押貸等多種金融手段為企業(yè)“造血”“輸血”。
集聚創(chuàng)新研發(fā)平臺
確保科創(chuàng)人才“引得來”
留得住人才,僅是存量保有,而要實現(xiàn)增量突破,還要確保人才引得來。
除了對已經在科學城扎根項目的人才培育支持外,科學城還通過強化人才發(fā)展平臺建設、深化人才體制機制改革、優(yōu)化“近悅遠來”人才生態(tài)等方式,吸引更多新的科創(chuàng)項目落地、更多優(yōu)質團隊前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
北京大學重慶大數據研究院就是其中代表。作為科學城重點建設的校地協(xié)同項目,該研究院從簽約到落地投用不到半年,目前研究院1個中心、11個實驗室已有序運轉起來,已柔性引進以張平文院士和鄂維南院士為代表的院士專家21名,引進各類科研及管理人才81名。
“這是北大資源與科學城產業(yè)鏈的一次精準對接。”西部(重慶)科學城相關負責人表示,研究院落地科學城,將進一步撬動北大資源,聯(lián)通原始創(chuàng)新與產業(yè)應用同頻共振。
“栽好梧桐樹,引得鳳凰來”,當前,類似北京大學重慶大數據研究院的大裝置、大平臺、大院所正在加速向科學城聚集。其中,重慶醫(yī)科大學國際體外診斷研究院、中國自然人群生物資源庫重慶中心、種質創(chuàng)制大科學中心等校地合作項目已陸續(xù)投用;重慶國家應用數學中心、中科院重慶科學中心等正加快建設;重慶大學“超瞬態(tài)物質科學實驗裝置”建設穩(wěn)步推進。
數據顯示,西部(重慶)科學城核心區(qū)已聚集市級以上重點實驗室91個、研發(fā)平臺295個,創(chuàng)新研發(fā)平臺加快建設。
探索體制機制改革
確??苿?chuàng)人才“用得好”
“留得住,引得來,解決的是人才生態(tài)‘量’的問題,人才生態(tài)要形成閉環(huán),更要有‘質’的突破。”西部(重慶)科學城相關負責人說。
創(chuàng)新不問出身,英雄不論出處。10月29日,重慶高新區(qū)2021年“揭榜掛帥”項目榜單正式發(fā)布,邀請國內高校、科研機構、企業(yè)等各類創(chuàng)新主體揭榜攻關,解決區(qū)域內科技創(chuàng)新方面產業(yè)共性關鍵技術有待突破的問題。
此次公開發(fā)布的“揭榜掛帥”榜單任務共計10項,總榜單額約6000萬元。主要涉及集成電路、新一代信息技術、新型能源、高端智能裝備四個領域。
“榜單的發(fā)布相當于企業(yè)出題、政府搭橋、能者攻關。”重慶高新區(qū)科技創(chuàng)新局相關負責人表示,“揭榜掛帥”制度將讓那些想干事、能干事、干成事的科技領軍人才掛帥出征。
為進一步用好用活科創(chuàng)人才,科學城通過改革重大科技項目立項和組織管理方式,實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度。同時還在探索經費包干制、信用承諾制,試點賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權,力爭做到不論資歷、不設門檻,讓有真才實學的科技人員英雄有用武之地。
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