促進(jìn)就業(yè) 湖南這些補(bǔ)貼你領(lǐng)了嗎？

服務(wù)指南來(lái)了，這些補(bǔ)貼你領(lǐng)了嗎?

湖南18條穩(wěn)就業(yè)措施提到的相應(yīng)補(bǔ)貼，申領(lǐng)方式、流程等信息公布

近日，湖南發(fā)布了《關(guān)于貫徹促發(fā)展惠民生要求落實(shí)優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策若干措施的通知》，提出18條舉措。湖南省人力資源和社會(huì)保障宣傳官網(wǎng)——湖南民生網(wǎng)13日發(fā)布了相應(yīng)的服務(wù)指南，詳細(xì)介紹了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等的補(bǔ)貼對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)，以及申報(bào)材料、流程等信息。

(資料圖片僅供參考)

職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象包括以下人員：企業(yè)職工;貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生;城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;就業(yè)困難人員(含殘疾人);退役軍人;退捕漁民;即將刑滿(mǎn)釋放人員、強(qiáng)制戒毒人員及社區(qū)服刑人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的職業(yè)(工種)有所不同，共有“三高四新”戰(zhàn)略重點(diǎn)類(lèi)職業(yè)(工種)、吸納和穩(wěn)定就業(yè)重點(diǎn)類(lèi)職業(yè)(工種)、農(nóng)村技能人才培養(yǎng)重點(diǎn)類(lèi)職業(yè)(工種)、其他類(lèi)職業(yè)(工種)這四種職業(yè)(工種)，并且在同一職業(yè)(工種)中，分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)。

符合申領(lǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼條件人員，培訓(xùn)結(jié)束取得職業(yè)資格證書(shū)的，向培訓(xùn)辦班所在地的人社部門(mén)經(jīng)辦窗口或登錄“湖南省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上經(jīng)辦綜合服務(wù)大廳”申請(qǐng)補(bǔ)貼，并提供以下材料：《就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(個(gè)人)》;職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;身份證明材料(貧困家庭子女提供街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)具的貧困家庭有關(guān)證明;城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生提供初高中畢業(yè)證復(fù)印件;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者提供戶(hù)口簿復(fù)印件;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》復(fù)印件或?qū)W生證復(fù)印件);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票原件;由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)補(bǔ)貼除提供以上第2、3、4項(xiàng)資料外還應(yīng)提供《職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》、學(xué)員本人簽字的《職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)》。

該補(bǔ)貼的辦理方式為現(xiàn)場(chǎng)辦理，需要個(gè)人或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向辦班所在地市級(jí)或縣級(jí)人社部門(mén)提出申請(qǐng)。

企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)及補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象為簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)在職職工。

關(guān)于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的企業(yè)在職職工，參加崗位技能提升培訓(xùn)，在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄內(nèi)的職業(yè)(工種)，取得初、中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)(或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū))的，按不同的職業(yè)(工種)不同職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)(含專(zhuān)項(xiàng)能力)給予300～3200元不等的培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼不得重復(fù)享受。

申請(qǐng)流程包括這幾步：

企業(yè)依托所屬企業(yè)培訓(xùn)中心或委托具有辦學(xué)資質(zhì)的社會(huì)各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由職業(yè)院校組織開(kāi)展。開(kāi)班之前要提前到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)，并在湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺(tái)上備案。經(jīng)人社部門(mén)同意方可開(kāi)班。培訓(xùn)結(jié)束后由企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)學(xué)員取得相關(guān)證書(shū)的情況，登錄湖南省人社一體化平臺(tái)向辦班審核部門(mén)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)，并提交紙質(zhì)申請(qǐng)資料至人社相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。

人社部門(mén)在20個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)資料審核，上網(wǎng)公示7天無(wú)異議后，財(cái)政部門(mén)根據(jù)人社部門(mén)申請(qǐng)安排資金，由人社或財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。

開(kāi)班備案所需資料：《辦學(xué)許可證副本》復(fù)印件;《職業(yè)培訓(xùn)辦班備案登記表》;《職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》;教學(xué)計(jì)劃、大綱、課程安排、結(jié)業(yè)考試時(shí)間及地點(diǎn)、招生簡(jiǎn)章和宣傳資料等。

申請(qǐng)補(bǔ)貼所需資料：《職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表(單位)》;學(xué)員本人簽字的《職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員名冊(cè)》;職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票原件。

企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼對(duì)象為開(kāi)展新型學(xué)徒培養(yǎng)企業(yè)以及對(duì)與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同、參加并正常繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)一線技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的從業(yè)人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按規(guī)定對(duì)企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒培養(yǎng)給予補(bǔ)貼。以中級(jí)技術(shù)工人為培養(yǎng)目標(biāo)的每年按6000元/人補(bǔ)貼，高級(jí)為8000元/人補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

申領(lǐng)流程包括這幾步：

企業(yè)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃和技能人才實(shí)際需要，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)，并提交《湖南省新型學(xué)徒制企業(yè)需求申報(bào)表》。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)辦理新型學(xué)徒培訓(xùn)辦班申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)審核同意后方可開(kāi)班。經(jīng)企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核備案后列入學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃的，由參培學(xué)員所在企業(yè)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交補(bǔ)貼資金預(yù)支申請(qǐng)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核后，向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)提出資金撥付方案，財(cái)政部門(mén)根據(jù)方案安排資金，由相關(guān)部門(mén)按規(guī)定向企業(yè)撥付補(bǔ)貼資金總額的50%。企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在完成培養(yǎng)任務(wù)后，向辦班審核的人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交驗(yàn)收申請(qǐng)，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織審核驗(yàn)收。學(xué)徒培養(yǎng)期滿(mǎn)并經(jīng)驗(yàn)收合格的，由合格學(xué)員所在企業(yè)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)撥付學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼余款。人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)合格人員進(jìn)行審核，并在相關(guān)網(wǎng)站公示無(wú)異議后將資金撥付方案報(bào)當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)，由財(cái)政部門(mén)按規(guī)定安排補(bǔ)貼余款，相關(guān)部門(mén)按規(guī)定撥付到企業(yè)。

關(guān)鍵詞：