第十二屆“東營學(xué)子家鄉(xiāng)行”系列人才招聘會首場活動成功舉辦

記者 段學(xué)虎 馬瑞琳

【資料圖】

為深入貫徹全國高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作部署推進會等相關(guān)會議精神，扎實推進“百千萬青年人才集聚計劃”，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，8月12日第十二屆“東營學(xué)子家鄉(xiāng)行”暨山東加工制造業(yè)人才市場（東營市人力資源市場）系列人才招聘會首場活動在東營市就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心成功舉辦。

此次系列活動采用“1+3”形式，圍繞我市十大重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，8月12日-26日連續(xù)舉辦1場綜合招聘和3場專項招聘活動?；顒訄龃卧O(shè)置密度更大、招聘范圍更廣、崗位發(fā)布針對性更強，為高校畢業(yè)生等青年在東營就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更精準(zhǔn)、更貼心、更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

做實服務(wù)精準(zhǔn)化

實現(xiàn)更多人才和用人單位的“雙向奔赴”

在人才供給側(cè)方面，通過網(wǎng)格員上門、手機短信、微信群、抖音直播、各類宣傳等全媒體立體化手段，確保每一名離校未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體都能收到“東營學(xué)子家鄉(xiāng)行”的邀請。

在人才需求側(cè)方面，積極發(fā)動我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)200余家企事業(yè)單位，涵蓋石油化工、石油裝備、能源材料、醫(yī)藥制造、教育培訓(xùn)等多個行業(yè)領(lǐng)域，為求職者提供1100余個優(yōu)質(zhì)崗位，招聘需求人數(shù)達6400人。共有2300多名求職者現(xiàn)場參會，其中超9成為高校畢業(yè)生等青年群體。投遞簡歷1500多人次，現(xiàn)場達成就業(yè)意向832人。

做實服務(wù)多樣化

打造“一站式”人才供需交流大平臺

活動現(xiàn)場除了企業(yè)招聘專區(qū)，還設(shè)有直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳3個服務(wù)功能區(qū)，根據(jù)用人單位和求職者需求，提供個性化、多元化服務(wù)?；顒舆€邀請了東營職業(yè)學(xué)院、東營市化工學(xué)校等職業(yè)指導(dǎo)師專家團，現(xiàn)場為用人單位開展“一對一”招工策略輔導(dǎo)，為廣大求職者提供求職評估測評、簡歷優(yōu)化、面試指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等咨詢服務(wù)。

直播帶崗活動通過快手“職小二”直播平臺為求職者詳細介紹優(yōu)質(zhì)崗位信息，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才政策。國瓷材料、聯(lián)合石化等13家企業(yè)在線直播，詳細介紹企業(yè)情況、薪資待遇、崗位需求、晉升空間、員工福利等求職者最為關(guān)心的問題，通過“找崗”與“招工”的線上互動，幫助求職者跨空間找到適合自己的就業(yè)崗位，觀看人數(shù)達10.6萬人次。

做實服務(wù)常態(tài)化

多措并舉建立促進就業(yè)長效機制

今年以來，東營市人社局深入實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動，構(gòu)建“一年四季、五維一體、八方協(xié)同”常態(tài)化、精準(zhǔn)化引才工作機制。開展“百名博碩走進黃河口”“黃河入?！げ啪蹡|營”人才引進活動新聞發(fā)布會、夏季人才招引等系列活動，開展校園招聘87場，開展高校畢業(yè)生直播帶崗67場。發(fā)布全市事業(yè)單位用人計劃3696人、“三支一扶”招募計劃74人、市屬國企招聘計劃327人，扎實推進青年群體高質(zhì)量充分就業(yè)，為加快建設(shè)新時代人才強市、打造黃河三角洲特色人才集聚高地貢獻堅實的青年人才智力支撐。

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