淘天正式公布新績效管理制度，將調(diào)成按季度、分三檔來進行

(資料圖)

8月16日上午，據(jù)廠友消息，淘天內(nèi)部郵件正式發(fā)布了《淘天集團員工績效管理制度》，并于當天生效。

從內(nèi)容來看，淘天公布的績效管理制度，將調(diào)成按季度、分三檔來進行，而且在標準和周期上特意強調(diào)了不含糊、不拖沓。

此外，郵件內(nèi)容還提到，淘天內(nèi)部正在制定組織變革方案，作為重要指揮棒的績效管理，將與后續(xù)推出的層級、激勵等制度相統(tǒng)一協(xié)調(diào)。（大廠青年）

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