郎酒股份發(fā)布最新人事任命 高管隊(duì)伍呈專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化趨勢(shì)

6月26日，四川郎酒股份有限公司發(fā)布相關(guān)人事任命。公司任命劉楊為副總經(jīng)理；胡紅兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理；易明亮負(fù)責(zé)市場(chǎng)布局、經(jīng)銷商體系建設(shè)、產(chǎn)銷協(xié)同和市場(chǎng)研究等工作，分管商務(wù)部、客戶服務(wù)部，不再兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理。

此次公司管理層的調(diào)整，讓郎酒股份年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化趨勢(shì)凸顯。分析人士表示，當(dāng)前，在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競爭態(tài)勢(shì)下，公司最新人事調(diào)整反映了郎酒股份整體業(yè)務(wù)布局的進(jìn)一步優(yōu)化，也是為激發(fā)生產(chǎn)力和創(chuàng)新力的人才引進(jìn)之舉。

郎酒加碼威士忌賽道實(shí)施基于市場(chǎng)布局的人才戰(zhàn)略

(資料圖片僅供參考)

據(jù)悉，此次人事調(diào)整的首要目的仍是服務(wù)市場(chǎng)布局。劉楊此前已就任郎酒股份子公司峨眉山高橋威士忌董事長兼總經(jīng)理，結(jié)合郎酒此前建立威士忌公司的計(jì)劃，郎酒未來或?qū)⒓哟a并深耕威士忌賽道。

資料顯示，今年4月初，郎酒股份成立峨眉山高橋威士忌酒業(yè)有限公司，注冊(cè)資本1億元。郎酒持股比例為85%。

目前，威士忌在我國仍處于藍(lán)海狀態(tài)。在市場(chǎng)和消費(fèi)者層面，威士忌品類的接受度越來越高，且威士忌愈發(fā)受Z世代消費(fèi)者喜愛，對(duì)白酒企業(yè)來說，“白酒+威士忌”符合年輕化原則，其中蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇。同時(shí)，威士忌的頭部企業(yè)均為海外酒企，并沒有形成絕對(duì)龍頭，本土酒企大有可為。

郎酒股份敏銳地覺察到這一市場(chǎng)機(jī)遇，加碼威士忌，在此背景下，人事調(diào)整被認(rèn)為順理成章。對(duì)奉行“人才戰(zhàn)略”的郎酒股份而言，人才一直被認(rèn)為是其最重要的資源。郎酒股份董事長汪俊林曾多次強(qiáng)調(diào)：“在有價(jià)值的地方創(chuàng)造價(jià)值，和有價(jià)值的人一起創(chuàng)造價(jià)值，用價(jià)值創(chuàng)造價(jià)值”?；谶@一價(jià)值理念，讓在威士忌領(lǐng)域深耕多年、經(jīng)驗(yàn)豐厚的“老將”劉楊出馬，有利于郎酒進(jìn)一步在威士忌領(lǐng)域開疆拓土，在行業(yè)馬太效應(yīng)不強(qiáng)的當(dāng)下?lián)屨及l(fā)展紅利、形成威士忌護(hù)城河。

推進(jìn)傳統(tǒng)技術(shù)人才和科技人才融合進(jìn)一步強(qiáng)化“體系的力量”

本次郎酒股份人事調(diào)整也體現(xiàn)了人才隊(duì)伍專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化趨勢(shì)。高學(xué)歷人才的任命受到了關(guān)注——馬興坤任四川郎酒股份有限公司供應(yīng)鏈總監(jiān)；王磊任四川郎酒股份有限公司機(jī)械自動(dòng)化總監(jiān)。其中，馬興坤為清華大學(xué)光學(xué)工程博士，而王磊為清華大學(xué)本科、中國兵器科學(xué)研究院光學(xué)工程碩士。

人事隊(duì)伍在年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)上的進(jìn)一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了郎酒聘任進(jìn)一步向年輕化、專業(yè)化和知識(shí)化的管理理念邁進(jìn)，高學(xué)歷人員的充實(shí)為郎酒技術(shù)發(fā)展注入了更強(qiáng)的內(nèi)生動(dòng)力?？蒲辛α康淖⑷耄矊⒑蛡鹘y(tǒng)技術(shù)人才融合，起到“1+1大于2”的效果。人才、科研的力量，將進(jìn)一步賦能郎酒極致品質(zhì)。

同時(shí)，此次調(diào)整中，體系的力量進(jìn)一步強(qiáng)化：此前任郎酒銷售公司副總經(jīng)理的胡紅，此次兼任青花郎事業(yè)部總經(jīng)理，將進(jìn)一步推動(dòng)生產(chǎn)、銷售、體驗(yàn)互動(dòng)。而此前任郎酒銷售公司青花郎事業(yè)部總經(jīng)理的易明亮經(jīng)調(diào)整，如今負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)布局、經(jīng)銷商體系建設(shè)、產(chǎn)銷協(xié)同和市場(chǎng)研究等工作，這有利于郎酒體系進(jìn)一步優(yōu)化——易明亮的出任，將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)、管理體系，促進(jìn)郎酒整體戰(zhàn)略站位、市場(chǎng)布局進(jìn)一步完善。

正如郎酒股份副董事長汪博煒?biāo)裕删仆ㄟ^苦練內(nèi)功，“變革”與“重塑”新思維，匹配戰(zhàn)略，深化品質(zhì)品牌品味建設(shè)，實(shí)事求是推動(dòng)產(chǎn)品與市場(chǎng)適配調(diào)整，深度融合廠商互信共贏關(guān)系等量變積聚。如今，通過不斷調(diào)整、優(yōu)化，郎酒股份完成了從內(nèi)到外的系統(tǒng)蛻變重構(gòu)，已然形成體系的力量，正在完成從量變到質(zhì)變的飛躍。

（文章來源：證券日?qǐng)?bào)）

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