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晉中榆次區(qū)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策 為企業(yè)送去暖心服務(wù)“禮包”

落實(shí)落細(xì)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,改善企業(yè)就業(yè)環(huán)境,穩(wěn)定市場(chǎng)主體吸納就業(yè)主渠道,加大力度培育市場(chǎng)主體,增強(qiáng)托底保障能力保就業(yè),切實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤和社會(huì)基本面,晉中市榆次區(qū)發(fā)布《榆次區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)若干措施》,進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

據(jù)了解,《榆次區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)若干措施》分為3大項(xiàng)、13小項(xiàng),聚焦市場(chǎng)穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)、重點(diǎn)群體保就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)促就業(yè),圍繞2022年全區(qū)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)總體目標(biāo),為轄區(qū)企業(yè)送去暖心服務(wù)“禮包”。

聚集市場(chǎng)穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)

強(qiáng)力推進(jìn)市場(chǎng)主體倍增工作。榆次區(qū)政府每月對(duì)市場(chǎng)主體倍增工程落實(shí)情況進(jìn)行一次通報(bào),每季度召開一次抓落實(shí)情況匯報(bào)會(huì),嚴(yán)格按照工作專班序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)工作。榆次區(qū)按照增總量、擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)效的工作方針,積極搭建聚集臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境,推動(dòng)各類市場(chǎng)主體發(fā)展壯大,2022年全區(qū)力爭(zhēng)新培育各類市場(chǎng)主體25810戶,夯實(shí)穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)。榆次區(qū)繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶返還比例提高至90%。延續(xù)實(shí)施階段降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,按照1%執(zhí)行。階段實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策,落實(shí)階段緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),確保應(yīng)享盡享、快速兌現(xiàn)。

支持項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)。榆次區(qū)推動(dòng)區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)持招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)主體倍增統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)、互促共進(jìn)、整體躍進(jìn)。2022年區(qū)級(jí)重點(diǎn)工程和招商項(xiàng)目共53個(gè)、預(yù)計(jì)吸納就業(yè)8600余人。積極統(tǒng)籌項(xiàng)目和行業(yè)主管部門建立重點(diǎn)項(xiàng)目急需用工需求清單,對(duì)已竣工投產(chǎn)的項(xiàng)目,開展“一企一行”服務(wù)活動(dòng),動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目提供崗位、吸納就業(yè)、人員分布等具體信息,并與人社部門對(duì)接解決企業(yè)用工,調(diào)劑用工余缺,做好用工服務(wù)保障。

鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。榆次區(qū)征集包括新材料、高端裝備、新能源汽車、電商物流、健康醫(yī)養(yǎng)、文體旅游等行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,持續(xù)開展好“榆次區(qū)星火創(chuàng)業(yè)大賽”活動(dòng),力爭(zhēng)在晉中市、山西省決賽中取得好成績(jī),示范引領(lǐng)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持,圍繞普惠小微信貸創(chuàng)新舉措、簡(jiǎn)化流程,提升小微信貸便利和可獲得。大力支持電商、微商、代購、視頻主播、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等新業(yè)態(tài)就業(yè),支持發(fā)展夜經(jīng)濟(jì),促進(jìn)自主就業(yè),扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)管理、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù),拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)新空間。

落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)惠政策。榆次區(qū)制定出臺(tái)《榆次區(qū)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)惠政策》,進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)特的區(qū)位交通、密集人流物流和基礎(chǔ)商圈資源等優(yōu)勢(shì),引領(lǐng)全區(qū)服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效。對(duì)小微企業(yè)年度內(nèi)新吸納各類勞動(dòng)者100人以下且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;100人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的,按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。對(duì)招用當(dāng)年畢業(yè)和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,可按單位為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的小微企業(yè),按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予最長(zhǎng)不超過3年的崗位補(bǔ)貼。

搭建創(chuàng)業(yè)孵化臺(tái)。榆次區(qū)進(jìn)一步加大對(duì)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的培育力度,推動(dòng)科技創(chuàng)新,打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)、臺(tái)經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)等新優(yōu)勢(shì),積極修訂《榆次區(qū)智慧創(chuàng)新基地管理辦法》,重點(diǎn)推進(jìn)世紀(jì)鑫源數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、神農(nóng)集團(tuán)廣譽(yù)遠(yuǎn)、銘基集團(tuán)、誠杰集團(tuán)等項(xiàng)目的入孵入駐,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),積極搭建創(chuàng)業(yè)臺(tái),力爭(zhēng)年內(nèi)認(rèn)定一個(gè)區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地。

聚焦重點(diǎn)群體保就業(yè)

著力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。榆次區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)人員時(shí)間與高校畢業(yè)生求職時(shí)間有機(jī)銜接。在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、各類企業(yè)、街道社區(qū)、政府投資項(xiàng)目和科研項(xiàng)目廣泛募集就業(yè)見習(xí)崗位,開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位計(jì)劃300個(gè),另增加200個(gè),給予見習(xí)單位當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼和每人240元的意外傷害保險(xiǎn)保費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1 年以上的當(dāng)年畢業(yè)和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)給予每人不超過1000元,最高不超過3000元的一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,給予每年不超過2000元、最長(zhǎng)3年的場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼。

強(qiáng)化困難人員兜底幫扶。榆次區(qū)對(duì)就業(yè)困難人員及時(shí)給予登記和認(rèn)定,堅(jiān)持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),并以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受社保補(bǔ)貼期限對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休,其余人員最長(zhǎng)不超過3年。對(duì)通過市場(chǎng)仍無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,開發(fā)公益崗位,兜底保障就業(yè)。對(duì)畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

穩(wěn)定農(nóng)民務(wù)工就業(yè)規(guī)模。榆次區(qū)把農(nóng)民務(wù)工就業(yè)放在更加突出的位置,通過加大政策扶持,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,打造勞務(wù)品牌,拓寬務(wù)工渠道,努力為農(nóng)村勞動(dòng)力提供更多就業(yè)崗位,力爭(zhēng)2022年全區(qū)農(nóng)民務(wù)工就業(yè)總規(guī)模達(dá)到6.28萬人。其中:在鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)4萬人、省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)1.71萬人、省際輸出就業(yè)0.57萬人。鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體為農(nóng)村勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù),對(duì)為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)成功就業(yè)且簽訂半年以上期限勞動(dòng)合同的,按照每人不超過300元、500元、800元給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

聚焦優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)促就業(yè)。榆次區(qū)加大公共服務(wù)就業(yè)力度,舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、直播帶崗等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),疫情穩(wěn)定后中,開展大型現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。高度關(guān)注高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、“4050”人員、零就業(yè)家庭,特別是退役軍人等重點(diǎn)群體,落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼幫扶政策。

持續(xù)開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量。榆次區(qū)大力開展以就業(yè)為目的的訂單式、項(xiàng)目制培訓(xùn),最高補(bǔ)貼達(dá)到每人4000元。對(duì)組織職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗專業(yè)培訓(xùn)的企業(yè),按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。對(duì)受疫情嚴(yán)重影響暫無法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè),按每名參保職工500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次留工培訓(xùn)補(bǔ)助。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,按照等級(jí)給予1000元至2000元的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。

深度開展校企融合。榆次區(qū)支持職業(yè)院校進(jìn)行等級(jí)評(píng)價(jià),鼓勵(lì)高校畢業(yè)生取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書,以增技能促就業(yè)。對(duì)企業(yè)、院校及評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能等級(jí)證書進(jìn)行補(bǔ)貼,按照職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)初級(jí)工證書(特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證初次取證)400元,初次取證取得中級(jí)工證書600元,高級(jí)工證書800元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)。

切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。榆次區(qū)2021年10月1日?qǐng)?zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1880元,督促各單位落實(shí)。規(guī)范企業(yè)用工,指導(dǎo)企業(yè)依法與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,督促企業(yè)為勞動(dòng)者及時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。規(guī)范企業(yè)裁員行為,指導(dǎo)其依法依規(guī)制定和實(shí)施職工安置方案。嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法違規(guī)行為。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,開展日常檢查和專項(xiàng)巡查,對(duì)侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為給予嚴(yán)厲打擊和懲處。

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