“護(hù)薪”行動通知下發(fā) 欠薪仲裁30日內(nèi)解決

記者日前從人力資源社會保障部獲悉，人力資源社會保障部、最高人民法院、全國總工會、全國工商聯(lián)、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會共同下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“護(hù)薪”行動全力做好拖欠農(nóng)民工工資爭議處理工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》要求，全國各級人力資源社會保障部門、人民法院、工會、企業(yè)代表組織要采取統(tǒng)一行動，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資勞動爭議處理過程中調(diào)解結(jié)案難、調(diào)查取證難、裁審銜接難等問題，完善協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟相互協(xié)調(diào)、有序銜接的多元處理機(jī)制，依法保障農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益。

《通知》提出，提高拖欠農(nóng)民工工資爭議仲裁質(zhì)效，集中限時辦結(jié)超審限拖欠農(nóng)民工工資爭議仲裁案件;落實(shí)簡易處理規(guī)定，將仲裁審限縮短至三十日內(nèi);依法發(fā)揮終局裁決、先行裁決、先予執(zhí)行等制度效能，提高爭議案件仲裁終結(jié)率;對重大案件實(shí)行仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掛牌督辦制度;加強(qiáng)仲裁與訴訟銜接，統(tǒng)一裁審法律適用標(biāo)準(zhǔn)，建立裁審證據(jù)銜接制度。強(qiáng)化拖欠農(nóng)民工工資爭議案件審判、執(zhí)行和保全，完善案件審理機(jī)制，暢通立案“綠色通道”，主動依職權(quán)調(diào)查，充分發(fā)揮簡易程序和小額速裁機(jī)制功能;加大案件執(zhí)行力度，將拖欠農(nóng)民工工資爭議案件作為重點(diǎn)民生案件納入速執(zhí)程序，及時給予執(zhí)行救助等;落實(shí)案件保全規(guī)定，對農(nóng)民工追索工資案件申請財(cái)產(chǎn)保全的，一般不應(yīng)要求擔(dān)保等。

(記者 班娟娟)

關(guān)鍵詞： 農(nóng)民工 工資 拖欠