不斷實現(xiàn)技術突破，奇瑞成功拿下全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎

12月15日，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布”全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獲獎名單，奇瑞《以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化建設》成果榮獲最高獎——全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎。

圖為全國企業(yè)文化年會頒獎儀式現(xiàn)場

全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果是經(jīng)中央九部委清理整頓評比達標表彰后批準保留的評選表彰項目，也是全國企業(yè)文化領域唯一保留的表彰項目，每兩年舉辦一屆，是我國企業(yè)文化領域的最高榮譽?；顒幼?002年創(chuàng)建以來，共舉辦了十四屆，本屆發(fā)布活動的主題為“塑造優(yōu)秀企業(yè)文化,凝聚企業(yè)發(fā)展力量”。1997年3月18日，奇瑞公司在蕪湖市北郊一片荒灘上打下第一根樁，在簡陋的“小草房”里開始了創(chuàng)業(yè)之路。1999年第一輛轎車下線，2001年第一輛轎車出口……伴隨著企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展，“小草房”逐步成為奇瑞人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化圖騰，并演變成奇瑞獨有的“小草房精神”——有骨氣，敢擔當；不懼困難，永不放棄；用有限的資源，創(chuàng)造無限的夢想；永遠保持憂患意識。在企業(yè)26年發(fā)展歷程中，奇瑞人不斷踐行和豐富“小草房精神”，在新時代融入互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維、開放協(xié)作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維，形成了以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化體系，涵蓋以工匠精神與精益理念驅動的運營創(chuàng)新文化、以開放協(xié)作與迭代創(chuàng)新驅動的技術創(chuàng)新文化、以用戶中心與敏捷反應驅動的組織創(chuàng)新文化和以平臺賦能和自主創(chuàng)業(yè)為核心的業(yè)務創(chuàng)新文化等。

圖為奇瑞集團黨委副書記、常務副總經(jīng)理李從山

介紹奇瑞文化建設實踐經(jīng)驗創(chuàng)新引領發(fā)展，文化孕育未來。得益于“小草房”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化的建設與引領，奇瑞集團不斷實現(xiàn)技術的向上突破、品牌的揚帆出海，銷量業(yè)績的快速增長。特別是2023年以來，奇瑞公司汽車銷量以遠超行業(yè)平均增速的“加速度”增長，實現(xiàn)“十一連漲”，1-11月份累計銷售汽車166.6萬輛，同比增長47.8%，邁入加快打造國際一流、助力中國汽車工業(yè)高質量發(fā)展之路。

圖為奇瑞獲得全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎

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