持續(xù)高溫炙烤，高溫津貼應(yīng)及時(shí)“送清涼”

(資料圖)

氣象監(jiān)測(cè)顯示，22日8時(shí)至16時(shí)，北京、天津、河北中部、山東北部等地氣溫上升迅猛，最高氣溫升至40℃以上。上述4省市共有17個(gè)國(guó)家氣象觀測(cè)站最高氣溫突破歷史極值。22日18時(shí)，中央氣象臺(tái)發(fā)布今年首個(gè)高溫橙色預(yù)警。預(yù)計(jì)23日白天，華北、黃淮等地還將繼續(xù)出現(xiàn)35℃以上的高溫天氣。高溫下，環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、快遞小哥、外賣小哥……這些堅(jiān)守的勞動(dòng)者讓人感動(dòng)，也讓人掛慮——他們有沒(méi)有拿到高溫津貼？

按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，不僅是對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者的尊重，更體現(xiàn)全社會(huì)對(duì)堅(jiān)守的認(rèn)可。早在2012年，國(guó)家四部門就聯(lián)合印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、津貼發(fā)放條件等勞動(dòng)者權(quán)益做出明確規(guī)定：高溫津貼依法享受，納入工資總額。

防暑降溫是一項(xiàng)季節(jié)性強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。全國(guó)總工會(huì)近日印發(fā)通知，要求各級(jí)工會(huì)督促用人單位合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為職工提供必要的防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場(chǎng)所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。通知有力督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，為勞動(dòng)者送來(lái)“清涼”。一些快遞小哥把收到的高溫津貼“曬”給記者看，還展示了防曬衣、藿香正氣水等防暑用品。這些防暑舉措值得稱贊。

然而，隨著新就業(yè)形態(tài)興起，靈活就業(yè)者和“銀發(fā)”打工人的增多，一些用人單位覺(jué)得有“空子”可鉆，高溫津貼往往就被“打了折扣”。有的單位自認(rèn)為發(fā)錢到個(gè)人手中，他們也不會(huì)用于防暑，因此“對(duì)防暑無(wú)益”，不如統(tǒng)一發(fā)放防暑物品。有的工人對(duì)津貼只“聽過(guò)”沒(méi)“見過(guò)”，更對(duì)自己何時(shí)應(yīng)該享受高溫津貼一知半解。甚至有部分工人不清楚工作時(shí)中暑屬于工傷。

防范高溫津貼成為“空頭支票”，須多部門形成合力。應(yīng)急、衛(wèi)健、人社、工會(huì)等部門要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)防暑降溫聯(lián)合檢查，對(duì)建筑、物流、電力、環(huán)衛(wèi)等行業(yè)場(chǎng)所重點(diǎn)監(jiān)督，對(duì)高溫津貼不發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇不落實(shí)等情況重點(diǎn)排查，對(duì)違法行為嚴(yán)厲查處，對(duì)整改情況跟蹤檢查，讓勞動(dòng)者舒心工作。

發(fā)放高溫津貼要結(jié)合實(shí)際，避免“不合時(shí)宜”。近年來(lái)，極端高溫變得更為頻繁。中央氣象臺(tái)統(tǒng)計(jì)，今年5月起，我國(guó)有20多個(gè)省份出現(xiàn)高溫天氣。多地持續(xù)高溫日數(shù)達(dá)20天以上。然而，全國(guó)各地高溫津貼發(fā)放時(shí)間多數(shù)從6月份開始，津貼時(shí)效不強(qiáng)。部分用人單位月底或下月初才發(fā)工資，更易造成“沒(méi)有津貼”的誤會(huì)。高溫津貼“遲到”問(wèn)題，亟待相關(guān)部門研究解決。

高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)不能“原地踏步”，應(yīng)當(dāng)因地制宜、與時(shí)俱進(jìn)。高溫津貼是額外勞動(dòng)消耗的工資性補(bǔ)償，應(yīng)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。目前，至少有28個(gè)省份發(fā)布了本地區(qū)的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。廣東、河南、山東等地近年來(lái)及時(shí)上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，有的每月300元、有的每工作日15元，天津則直接與上年度職工平均日工資掛鉤。但同時(shí)，部分地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)卻止步不前，甚至個(gè)別部門對(duì)“高溫津貼誰(shuí)來(lái)管”相互踢皮球。及時(shí)調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，靈活調(diào)整“月”和“日”發(fā)放時(shí)限，完善發(fā)放制度，確保勞動(dòng)者及時(shí)、足額拿到津貼，這是對(duì)高溫下堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者最大的尊重。

（本報(bào)記者陳旭）

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