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陪您走過平湖煙雨,跨過歲月山河,讓生活更精彩!

沒有一片樹葉不落下,沒有一年不入秋。人亦如斯,老是人生的必然狀態(tài)。

“等我老了,我要好好享受退休生活,不用每天為了工作而忙碌,為了花銷斤斤計較,享受那一段真正屬于自己的時間,就做自己喜歡的事,去想去的遠(yuǎn)方。”

這是大多數(shù)人都有過的美好愿景,但實現(xiàn)它卻著實不易。

看看新聞中的老人打拼大半輩子換來的生活現(xiàn)狀:子女長期不在身邊,常常無人照料,孤獨成為常態(tài);差強人意的退休工資和養(yǎng)老金趕不上通貨膨脹和物價飛漲的速度,醫(yī)療健康開銷不斷加大......經(jīng)常擔(dān)心:“等我老了也會這樣嗎?又窮又孤單的老人會是我嗎?”

這樣的擔(dān)憂并不是沒有道理,2022年1月10日,國家發(fā)展改革委等部門印發(fā)的《“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》顯示,2025年中國人均預(yù)期壽命達(dá)78.3歲。這意味著,未來老年生活的生活支出、醫(yī)療費用支出、護理費用支出等等都可能壓垮每一個老人,你是否有足夠的養(yǎng)老金來支撐自己的養(yǎng)老生活呢?

01靠國家?——養(yǎng)老金收不抵支

中國的社保采?現(xiàn)收現(xiàn)付制,老齡化+少子化問題,導(dǎo)致未來繳納社保的人越來越少,領(lǐng)社保的?越來越多?!吨袊B(yǎng)老金精算報告2019-2050》顯示,我國養(yǎng)老金預(yù)計2035年累計結(jié)余耗盡。

02靠單位?——企業(yè)年金支撐作用有限

截至2020年末,我國企業(yè)年金覆蓋員工數(shù)量為2718萬人,占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)量比重為5.87%,能享受到企業(yè)年金待遇的人數(shù)比例仍然較低,“第二支柱”企業(yè)年金在養(yǎng)老保險體系中的作用依然有限。

03靠銀行?——養(yǎng)老不能光靠儲蓄

很多老人想靠利息養(yǎng)老,然而,2019年以來,全球多個經(jīng)濟體包括中國都紛紛降息;再者,萬一動用到本金,利息就會減少,只靠利息養(yǎng)老維持優(yōu)質(zhì)生活水平更困難,很有可能出現(xiàn)“人活著,錢沒了”的窘境。

04靠子女?——不堪重負(fù)

獨生子女衍生出的“421”家庭,以及由于老齡化加劇,可能出現(xiàn)的“8421”家庭,在贍養(yǎng)與撫養(yǎng)結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)“倒三角”,形成“養(yǎng)老倒掛”現(xiàn)象,您的子女將來很有可能需要贍養(yǎng)14個老人!你忍心讓他背負(fù)如此重的贍養(yǎng)壓力嗎?

不得不說,社會的老齡化、家庭范圍的少子化、自身未來保障的焦慮,都在擠壓著當(dāng)代的年輕人們。所以說,“未雨綢繆才是真”!

在國家大力推進商業(yè)養(yǎng)老金融發(fā)展的背景下,復(fù)星保德信人壽秉承“懂你所需,應(yīng)需定制”的產(chǎn)品理念,推出星福家(定期版)養(yǎng)老年金保險重磅產(chǎn)品!在社保的基礎(chǔ)上,作為養(yǎng)老資金的補充減小子女的贍養(yǎng)壓力,給自己的養(yǎng)老生活,足夠的確定性、安全感!

產(chǎn)品特色

年金領(lǐng)取享確定

養(yǎng)老年金領(lǐng)取時間、領(lǐng)取金額、領(lǐng)取頻率寫進合同,確定一定以及肯定,不用對未來的養(yǎng)老生活焦慮,在晚年安心享受優(yōu)雅而有品質(zhì)的退休生活。

祝壽金加固高齡養(yǎng)老保障

如被保險人至80周歲仍生存,將按基本保險金額的10倍給付祝壽金,加固高齡養(yǎng)老保障!

保證給付15年

自合同約定的首個養(yǎng)老年金領(lǐng)取日起的15個保單年度為保證給付期間,在此期間內(nèi)養(yǎng)老年金為保證給付。擔(dān)心在領(lǐng)取養(yǎng)老年金期間不幸身故導(dǎo)致領(lǐng)取的養(yǎng)老年金較少,“保證給付” 解決您的顧慮!

起領(lǐng)年齡多重選擇

養(yǎng)老年金起始領(lǐng)取年齡為被保險人55周歲(被保險人為女性時適用)、60 周歲或65周歲。可自由選擇養(yǎng)老年金首次領(lǐng)取年齡,實現(xiàn)個性化的養(yǎng)老規(guī)劃。

復(fù)星保德信

星福家(定期版)養(yǎng)老年金保險

專注養(yǎng)老儲備需求

給予你多樣選擇和充足保障

陪您走過平湖煙雨

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免責(zé)聲明:市場有風(fēng)險,選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考,不作買賣依據(jù)。

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