立足新發(fā)展、緊抓新機(jī)遇，科銳國際榮獲人力資源2021年度兩項(xiàng)大獎(jiǎng)

12月2日，由中國領(lǐng)先的人力資源第三方媒體和產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)第一資源主辦的“2021中國人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)（第十四屆）暨2021中國人力資源先鋒評(píng)選（第十三屆）”在上海召開。憑借專業(yè)化及國際化的服務(wù)能力，科銳國際斬獲“2021中國人力資源先鋒服務(wù)機(jī)構(gòu) — 年度最佳全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) ”大獎(jiǎng)；公司首席執(zhí)行官李躍章被授予“2021中國人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物 ”稱號(hào)。

中國人力資源先鋒評(píng)選始自2009年，歷經(jīng)十三年的沉淀和積累，目前已成為中國人力資源業(yè)內(nèi)權(quán)威性強(qiáng)、影響力大、認(rèn)可度高的專業(yè)評(píng)選活動(dòng)。該評(píng)選旨在表彰年度中國人力資源服務(wù)行業(yè)最優(yōu)秀的企業(yè)，從而為各行業(yè)企業(yè)提供最佳人力資源服務(wù)指標(biāo)。本次評(píng)選從企業(yè)的經(jīng)營情況、客戶服務(wù)、創(chuàng)新能力、行業(yè)影響等多個(gè)維度進(jìn)行考量，在眾多參評(píng)的人力資源機(jī)構(gòu)和個(gè)人里優(yōu)中選優(yōu)，授予“先鋒”之名。

乘政策東風(fēng)，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)迎來新機(jī)遇

2021年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。前不久中央人才工作會(huì)議，以及人社部等五部委出臺(tái)的推進(jìn)《新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》再次肯定了人力資源服務(wù)行業(yè)的重要地位，為做好經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，極大地增強(qiáng)了市場(chǎng)信心。人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)隨之迎來了充分發(fā)揮行業(yè)潛力、實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的新機(jī)遇。

作為領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際堅(jiān)持“四個(gè)一”的基本戰(zhàn)略，通過專業(yè)“服務(wù)+技術(shù)+平臺(tái)”的獨(dú)特生態(tài)優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步提高招聘效能，持續(xù)升級(jí)精細(xì)化運(yùn)營，為人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了創(chuàng)新“藍(lán)本”。

企業(yè)的發(fā)展離不開國家政策的引導(dǎo)，也離不開管理者的把脈與奮進(jìn)。對(duì)于本次獲獎(jiǎng)，科銳國際首席執(zhí)行官李躍章表示：“感謝主辦方授予的榮譽(yù)，我想這不僅是對(duì)我個(gè)人，也是對(duì)我背后的3000多名員工，對(duì)整個(gè)科銳國際的鼓勵(lì)和認(rèn)可，更是一種鞭策。在今天這樣的市場(chǎng)環(huán)境下，國際間、產(chǎn)業(yè)間、企業(yè)間的競(jìng)爭格局已經(jīng)大變樣，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的要求下，第一步，就是要贏得人才，只有選對(duì)了人，才能更好地創(chuàng)造價(jià)值！所以，我們這個(gè)行業(yè)充滿了無限生機(jī)，蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展?jié)摿?，同時(shí)也具有深遠(yuǎn)的社會(huì)價(jià)值。”

專業(yè)先行，科銳國際深耕全球化布局

新時(shí)代，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑進(jìn)一步擴(kuò)寬，全球化人才招聘需求日趨明顯。從中央到地方，人力資源全球化相關(guān)政策持續(xù)加碼?！蛾P(guān)于推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的意見》中曾明確提出，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在共建“一帶一路”國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，構(gòu)建全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深度融入全球人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈。

自2004年，科銳國際穩(wěn)步推行全球化戰(zhàn)略，通過自建和收并購等方式不斷拓展海外服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以領(lǐng)先的國際化水平和全球化服務(wù)能力持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)，為更高水平走出去和更高質(zhì)量引進(jìn)來提供助力?？其J國際積極研究國際人才市場(chǎng)困境，明晰企業(yè)國際招聘的方向，選擇多種海外招聘渠道篩選整合人才，并為企業(yè)提供海外人才地圖、薪酬設(shè)計(jì)、測(cè)評(píng)背調(diào)、雇傭管理等一系列服務(wù)，以靈活多樣的方式，全面解決企業(yè)在全球化進(jìn)程中人才配置與管理的難題。本次獲獎(jiǎng)?wù)菣?quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其在新時(shí)代塑造全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與肯定。

目前，科銳國際在美國、英國、新加坡、澳大利亞、馬來西亞、荷蘭等7個(gè)國家設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，海外員工超過300人，擁有超過50萬人的高質(zhì)量活躍的國際人才數(shù)據(jù)庫，為大健康、高科技、新基建、金融等眾多熱門行業(yè)領(lǐng)域提供了全球化引才服務(wù)。過去三年內(nèi)，科銳國際為80余家大型國央企、民營企業(yè)、科研院所等成功推薦了3000多位國際化人才。

未來，科銳國際將砥礪前行，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)全球化戰(zhàn)略，借助遍布全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的顧問團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)先的海外市場(chǎng)服務(wù)能力，為中國企業(yè)在國際化過程中實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置，助力中國企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和激烈的全球化競(jìng)爭中建立人才優(yōu)勢(shì)，為我國打造世界級(jí)人才集聚高地凝聚力量。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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