活用小驛站 為“百千萬工程”引智蓄才

人才驛站舉行主題沙龍座談會。 市人社局供圖

暑假接近尾聲，位于廉江市良垌鎮(zhèn)中塘村內的中塘革命紀念館內游人如織。中塘村依托紅色資源優(yōu)勢，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興人才驛站磁吸效應，建立以中塘村“黨支部+合作社+企業(yè)”模式發(fā)展農文旅融合產業(yè)，以引進一名人才、帶來一個團隊、帶動一批項目、提升一個產業(yè)，逐漸形成“產業(yè)帶人才，人才促產業(yè)”的區(qū)域繁殖鏈式反應，以中塘革命紀念館帶動文旅產業(yè)連片發(fā)展。

在湛江，中塘村并非個例。通過招才引智帶動產業(yè)發(fā)展，已成為我市鄉(xiāng)村振興人才驛站為基層發(fā)展聚集“人氣才氣”的重要途徑之一。

(資料圖片)

近年來，湛江牢固樹立“大人才觀”，加快推進人才強市戰(zhàn)略，始終把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先的位置上，堅持黨管人才原則，不斷健全領導機制和工作運行機制，從“頂層設計”上強化人才工作合力。全市把人才驛站建設作為引才聚才育才的重大工程，全面建立“黨建引領+引育用留+帶動產業(yè)”發(fā)展模式，通過一系列暖心舉措引導各級人才進入驛站，推動人才驛站縣鎮(zhèn)全覆蓋，穩(wěn)步推進市、縣、鎮(zhèn)、村四級人才驛站建設運營工作，促進基層人才服務平臺增量提質。

截至目前，全市已建成各級人才驛站96個，其中市級人才驛站總站1個、總站分站1個，縣級鄉(xiāng)村振興人才驛站10個、縣級分站7個，鎮(zhèn)級鄉(xiāng)村振興人才驛站75個，村級鄉(xiāng)村振興人才驛站2個，并建成配套服務基地17個，形成“市總站+分站（市縣鎮(zhèn)村）+服務基地”布局，以點帶面、串珠成鏈，全方位服務“百千萬工程”。

“引得來、留得住”

打造暖心服務“第一站”

“引鳳”先“筑巢”。日前，赤坎老街內熱鬧非凡，在由赤坎區(qū)委組織部、區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站、區(qū)文旅體局和中山街道組織的老街創(chuàng)客座談會上，創(chuàng)客們?yōu)槲幕瘎?chuàng)意賦能老街、打造城市新“IP”頻出金點子，共商“古商埠文創(chuàng)發(fā)展”議題。赤坎古商埠歷史文化街區(qū)以其深厚的文化沉淀和文化資源，正日漸成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才集聚的“洼地”。

為了匯聚更多文旅人才到老街創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，赤坎區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站選擇了赤坎區(qū)黨群服務中心為新址，實現(xiàn)了與黨群服務中心、團委、工會等融合建設，通過打造“一站式”多功能暖心人才服務窗口，為人才提供開放式、集約化、共享型的陣地支撐。

該區(qū)今年以來以“黨建+人才驛站”模式，聯(lián)合各機關單位開展赤坎區(qū)數(shù)字經濟產業(yè)發(fā)展青年圓桌論壇、“赤坎人才說”系列活動等在內的20多場活動，立足產業(yè)特點和社會需求，柔性靶向吸引集聚區(qū)域外各類優(yōu)秀人才。

人才是城市的未來和活力之源，人才競爭的背后，實質上是“人才生態(tài)”的競爭。城市的發(fā)展，要充分激發(fā)人才工作的積極性和主動性，讓人才引得來、留得住。

近年來，全市各級各部門不斷健全人才政策體系，陸續(xù)出臺了《關于深化人才發(fā)展體制機制改革打造北部灣人才高地的實施意見》《湛江市高層次人才認定及人才卡服務實施辦法》《湛江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引育“領航計劃”的實施辦法》《湛江市高層次人才學術活動資助辦法》等市級20余項專項人才政策，深化人才體系機制改革，營造尊才愛才敬才的良好環(huán)境。湛江以各級人才驛站為抓手，發(fā)揮市級總站示范帶頭作用，帶動縣鎮(zhèn)村級基層驛站主動作為，構建“以點帶面、星月爭輝”的市縣鎮(zhèn)村聯(lián)動人才服務體系，為產業(yè)轉型升級和鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

去年，市人才驛站開展了我市首次面向全國的“湛江市建設海洋經濟創(chuàng)新發(fā)展示范城市急需緊缺人才招聘活動”，重點面向省內、海南、西部陸海新通道沿線省、市、自治區(qū)的70所高校，為我市用人單位招聘博士、碩士、本科以及各類社會專業(yè)技術人才和高技能人才。

“輸血+造血”

筑牢本土人才“蓄水池”

激活人才隊伍建設內生動力，要“輸血”，更要“造血”，我市堅持引才和育才雙管齊下，打造一支帶不走的“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”鄉(xiāng)村人才隊伍，筑牢人才“蓄水池”。

近年來，我市在培育人才上下足“繡花”功夫，主動打好“土專家”“田秀才”感情牌，分門別類建立各類型高層次人才和高技能人才以及種養(yǎng)專家能手等人才信息庫，大力培養(yǎng)本土人才，充分發(fā)動鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)，以產業(yè)培育帶動更多本地人才投身鄉(xiāng)村建設，扎根基層，增強基層“造血”功能。

位于麻章區(qū)內的湛江博康海洋生物有限公司是湛江市政府重點扶持的海洋生物醫(yī)藥規(guī)模企業(yè)，主要從事東方鱟的繁育養(yǎng)殖與綜合利用開發(fā)、海洋生物功能食品的開發(fā)、內毒素血癥治療型新藥開發(fā)等。

在麻章區(qū)委組織部和麻章區(qū)鄉(xiāng)村振興人才驛站協(xié)力下，該公司設立廣東省博士工作站，以海洋生物醫(yī)藥研究開發(fā)利用為重點，通過技術合作、技術交流、項目對接等靈活形式，借力海洋產業(yè)人才振興計劃的實施，圍繞平臺打造、技術研發(fā)、人才引育、示范帶動等四個目標任務，精準引育高層次人才，打造集聚人才創(chuàng)新平臺。博士工作站設立后，促進企業(yè)快速發(fā)展，去年實現(xiàn)營收7800多萬元。

“用”字當頭

聚才集智激發(fā)新動能

人才支撐是實施“百千萬工程”的重要保障，鄉(xiāng)村振興關鍵在產業(yè)，重點在人才。

今年8月，“地理標志賦能鄉(xiāng)村振興”人才驛站專家行主題沙龍暨“湛江地標美食展示宴”系列活動在徐聞縣南極村鄉(xiāng)村振興人才驛站成功舉辦，活動邀請地理標志專家、餐飲行業(yè)專家、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師、資深媒體人員等就“地理標志+美食開發(fā)+文旅結合+品牌塑造”發(fā)展路徑建言獻策。

據悉，目前我市已有地理標志保護產品10個、地理標志證明商標18件、農產品地理標志2個，徐聞縣鄉(xiāng)村振興人才驛站發(fā)揮人才與產業(yè)間橋梁作用，打造徐聞特色地理標志品牌，并通過產品價值帶動文旅和食品加工等產業(yè)，促進區(qū)域特色產業(yè)轉型升級。

湛江市人才驛站海洋科技產業(yè)創(chuàng)新中心分站，是以對接國內外高層次人才、對接融入粵港澳大灣區(qū)作為工作目標的綜合性高層次人才服務站點。該站主動對接國內外產業(yè)資源和粵港澳大灣區(qū)高端創(chuàng)新人才資源，發(fā)揮聯(lián)動作用，形成合力帶動人才聚集，舉辦多場國際對話會、高端論壇、人才交流、招商引智推介會等活動，加強與高校共建教學實踐基地，人才集聚效應初步顯現(xiàn)。

今年7月，在海創(chuàng)分站的支持和推動下，第八屆清華校友三創(chuàng)大賽湛江晉級賽暨現(xiàn)代化海洋牧場科技成果轉化對接會在湛江啟迪科技園成功舉行，共計57個清華校友項目聚集湛江同臺展示，12個海洋牧場科技成果開展供需對接，推動實現(xiàn)成果轉移轉化，5個創(chuàng)新成果項目成功簽約。

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