國企法務(wù)是做什么的 法務(wù)是做什么的

1、法務(wù)是指在企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等法人和非法人組織內(nèi)部專門負責處理法律事務(wù)的工作人員。

2、一、工作職責合同文本的制定、修改，對客戶、員工、供應(yīng)商合同之擬定、修改、審核；2、處理及收集整理資料配合律師處理公司有關(guān)法律事務(wù)；3、收集、分析與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施；4、為公司提供咨詢和法務(wù)意見書，提供客戶及員工的法律問題咨詢, 負責制訂公司的各類法律文件。

(資料圖片僅供參考)

3、二、工作流程合同類業(yè)務(wù)：擬定/送審/修改通知→當事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面）→提交成果----反饋。

4、2、咨詢類業(yè)務(wù)：咨詢請求→搜索信息→準備答復（方式選擇、內(nèi)容整理）→答復----反饋（形成建議/意見）。

5、3、建議、意見類業(yè)務(wù)：自主觀察/信息收集/反饋→思考（性質(zhì)劃分、如何應(yīng)對）→作出建議/提出意見（法律/管理角度）----反饋。

6、三、工作目標預防風險、謹慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭取無爭無訴是法務(wù)工作的根本目標。

7、法務(wù)是一份“保守”的工作，傾向于低風險操作，在保障公司利益的情況下追求效率。

8、通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務(wù)的運作流程、獲得相關(guān)部門的理解與配合，關(guān)注問題，提出解決方案，不僅要做問題的發(fā)現(xiàn)者，更要做麻煩的解決者。

9、摸清各個部門風險，理清各類工作流程。

10、與同事們繼續(xù)保持良好的配合協(xié)同，在愉快的氛圍中完成工作使命，一同降低風險，預防爭訴，提高效率。

11、遇到法律問題可以及早的發(fā)現(xiàn)并提出，將法律風險消滅在萌芽狀態(tài)。

12、擴展資料：法務(wù)催收職業(yè)催收行業(yè)的前期發(fā)展，更多側(cè)重于電話催收和現(xiàn)場催收手段，專業(yè)法律手段的催收由于相對前者成本高、周期長、人員專業(yè)化要求高等原因，較少采用，其主要用于疑難復雜且債務(wù)余額較大的案件，并多委托專業(yè)律所操作。

13、隨著國內(nèi)金融業(yè)競爭的加劇，在行業(yè)普遍高審批通過率的大環(huán)境下，對客戶信用風險的控制能力已成為金融企業(yè)的核心競爭力之一。

14、同時隨著國內(nèi)法制環(huán)境的改善，對作為信用風險后端控制的工具--催收工作的要求也越來越高，低成本、高效率地進行法務(wù)催收成為了近些年催收行業(yè)的新關(guān)注點與需求點。

15、在此背景下，不少金融公司紛紛設(shè)置法務(wù)催收這一職位。

16、這里所謂的法務(wù)催收，系指主要依靠法律手段進行催收，幫助公司回收逾期應(yīng)收賬款，減少損失的相關(guān)工作及其職位，其是應(yīng)行業(yè)需求，由催收和法務(wù)工作在精細化分工與融合之后的產(chǎn)物。

17、其與傳統(tǒng)的公司催收、公司法務(wù)的定位既有共性又存在差異。

18、參考資料來源：百度百科-法務(wù)。

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