當(dāng)前通訊！霍尼韋爾任命柯偉茂為首席執(zhí)行官

霍尼韋爾（納斯達(dá)克代碼：HON）近日宣布公司總裁兼首席運(yùn)營官柯偉茂 （Vimal Kapur） 將于2023年6月1日正式接替杜瑞哲 （Darius Adamczyk）擔(dān)任首席執(zhí)行官。杜瑞哲將繼續(xù)擔(dān)任執(zhí)行董事長一職?？聜ッ?023年3月13日入選公司董事會。此次人事任命確保了公司領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)現(xiàn)順利交接，使霍尼韋爾繼續(xù)保持在行業(yè)中領(lǐng)先的業(yè)績表現(xiàn)。

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霍尼韋爾任命柯偉茂（Vimal Kapur）為首席執(zhí)行官

“柯偉茂是領(lǐng)導(dǎo)霍尼韋爾邁向增長新篇章、再創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績的最佳人選?！倍湃鹫鼙硎荆八麑緲I(yè)務(wù)、終端市場和客戶需求有著長達(dá)34年的深厚經(jīng)驗(yàn)。他擁有推動公司可持續(xù)發(fā)展和數(shù)字化戰(zhàn)略的卓越能力，并致力于推廣領(lǐng)先的運(yùn)營系統(tǒng)——霍尼韋爾加速器（Honeywell Accelerator）在公司內(nèi)的運(yùn)用，這為他持續(xù)驅(qū)動公司以優(yōu)異的業(yè)績回報(bào)股東們打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在柯偉茂的領(lǐng)導(dǎo)下，公司接下來將把霍尼韋爾加速器整合進(jìn)公司運(yùn)營進(jìn)程并推動全球業(yè)務(wù)模式的標(biāo)準(zhǔn)化，從而賦能每個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)績增長。”

“非常榮幸能在杜瑞哲及董事會的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)位裟犴f爾首席執(zhí)行官?！笨聜ッ硎荆霸诨裟犴f爾工作的三十余年間，我有幸在多個(gè)業(yè)務(wù)和職能部門任職。我們的高績效文化和杰出人才隊(duì)伍讓霍尼韋爾卓而不群。公司將創(chuàng)新技術(shù)不斷推向市場，以積極的方式影響世界，這讓我每天都倍感振奮?；裟犴f爾正在發(fā)揮著重要作用，讓世界變得更美好，而我為擔(dān)任這家偉大公司的首席執(zhí)行官感到自豪和謙卑。我期待著繼續(xù)與杜瑞哲及董事會攜手為我們的股東和客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

柯偉茂于2022年7月被任命為霍尼韋爾總裁兼首席運(yùn)營官，專注于領(lǐng)導(dǎo)公司開發(fā)創(chuàng)新解決方案，幫助客戶推動可持續(xù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。作為首席運(yùn)營官，他還負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)了霍尼韋爾加速器在公司內(nèi)的持續(xù)整合，并將其作為運(yùn)營系統(tǒng)進(jìn)一步推廣到公司的所有工作中。在擔(dān)任首席運(yùn)營官之前，柯偉茂曾擔(dān)任霍尼韋爾特性材料和技術(shù)集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官。在擔(dān)任特性材料和技術(shù)集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官期間，柯偉茂領(lǐng)導(dǎo)了可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)組合的快速增長，這涵蓋了循環(huán)經(jīng)濟(jì)、能源和環(huán)境轉(zhuǎn)型、彈性運(yùn)營與匯報(bào)機(jī)制等方面，包括在塑料回收領(lǐng)域推出創(chuàng)新技術(shù)并與合作伙伴推廣可再生能源存儲技術(shù)大規(guī)模應(yīng)用于風(fēng)能和太陽能，以及通過廣泛的低全球變暖潛值制冷劑產(chǎn)品線幫助客戶降低碳足跡并提高能源效率。

在領(lǐng)導(dǎo)霍尼韋爾特性材料和技術(shù)集團(tuán)之前，柯偉茂曾擔(dān)任霍尼韋爾智能建筑科技集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，智能建筑科技集團(tuán)成功推出了健康樓宇解決方案，并在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)利潤率增長約200個(gè)基點(diǎn)。

在領(lǐng)導(dǎo)智能建筑科技集團(tuán)之前，柯偉茂曾領(lǐng)導(dǎo)霍尼韋爾特性材料和技術(shù)集團(tuán)旗下過程控制部，帶領(lǐng)該業(yè)務(wù)成功渡過了石油與天然氣行業(yè)的低迷時(shí)期。任職三年間，他領(lǐng)導(dǎo)該業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷售額增長達(dá)6%，利潤率增長超過400個(gè)基點(diǎn)，現(xiàn)金利潤率提高860個(gè)基點(diǎn)至17%以上。

在此之前，柯偉茂還曾擔(dān)任高技術(shù)解決方案業(yè)務(wù)部的副總裁兼總經(jīng)理。他建立起以結(jié)果為導(dǎo)向的軟件業(yè)務(wù)，并成功完成對Matrikon公司的收購。柯偉茂還曾擔(dān)任其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中包括霍尼韋爾自動化（印度）有限公司常務(wù)董事?？聜ッ厴I(yè)于印度伯蒂亞拉的塔帕爾大學(xué)的儀器儀表專業(yè)，是一名電子工程師。

杜瑞哲于2016年被任命為霍尼韋爾首席運(yùn)營官，于2017年就任首席執(zhí)行官，并于2018年出任董事長兼首席執(zhí)行官。任職期間，他領(lǐng)導(dǎo)霍尼韋爾持續(xù)大幅領(lǐng)跑行業(yè)水平、標(biāo)普500指數(shù)水平和XLI指數(shù)水平。在杜瑞哲的領(lǐng)導(dǎo)下，霍尼韋爾的市值從2016年的880億美元增長到2022年的1,450億美元，年均復(fù)合增長率高達(dá)9%。在此期間，霍尼韋爾的累計(jì)股東總回報(bào)率為128%，而標(biāo)普500指數(shù)和XLI指數(shù)的對應(yīng)數(shù)據(jù)分別為109%和100%。公司的年化股息率從2.27美元增長到4.12美元，增幅達(dá)到82%，同期股價(jià)上漲了99%。

“在任職期間，杜瑞哲始終是一位真正的變革型領(lǐng)導(dǎo)。他創(chuàng)建了我們的工業(yè)軟件業(yè)務(wù)，并設(shè)計(jì)和執(zhí)行了公司的差異化價(jià)值創(chuàng)造框架，包括數(shù)字化、集成供應(yīng)鏈、突破性創(chuàng)新、增強(qiáng)型SaaS產(chǎn)品和ESG（環(huán)境、社會和公司治理）方面的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略?！被裟犴f爾首席董事斯科特·戴維斯（Scott Davis）表示，“在杜瑞哲的領(lǐng)導(dǎo)下，他和團(tuán)隊(duì)建立的強(qiáng)大業(yè)務(wù)組合、流程和公司文化讓霍尼韋爾的績效標(biāo)準(zhǔn)提升到了一個(gè)新的水平。我們的業(yè)績表現(xiàn)一直領(lǐng)先市場。我們在可持續(xù)發(fā)展解決方案方面的創(chuàng)新傳統(tǒng)讓霍尼韋爾獨(dú)具優(yōu)勢?！?/p>

作為執(zhí)行董事長，杜瑞哲將專注于支持客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)拓展、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)組合制定和全球政府關(guān)系。

霍尼韋爾同時(shí)宣布，霍尼韋爾智能建筑科技集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官戴瑞德（Doug Wright）將離開公司。哈必朗（Billal Hammoud）將于2023年4月1日出任霍尼韋爾智能建筑科技集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官。他目前擔(dān)任智慧能源管理和熱能解決方案業(yè)務(wù)總裁。在2021年再次加入霍尼韋爾之前，哈必朗曾擔(dān)任伊薩（ESAB）美國和全球制造解決方案總裁。在任職于伊薩之前，他曾擔(dān)任霍尼韋爾熱能解決方案業(yè)務(wù)副總裁兼總經(jīng)理。哈必朗擁有韋恩州立大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的學(xué)士學(xué)位和工商管理碩士學(xué)位。

關(guān)于霍尼韋爾

霍尼韋爾是一家《財(cái)富》全球500強(qiáng)的高科技企業(yè)，為全球提供行業(yè)定制的航空產(chǎn)品和服務(wù)、樓宇和工業(yè)控制技術(shù)、以及特性材料，致力于為現(xiàn)代社會的可持續(xù)發(fā)展提供廣泛的工業(yè)技術(shù)和數(shù)字解決方案?；裟犴f爾始創(chuàng)于1885年，在華歷史可以追溯到1935年在上海開設(shè)的第一個(gè)經(jīng)銷機(jī)構(gòu)?；裟犴f爾秉持深耕中國謀求長期發(fā)展的理念，貫徹“東方服務(wù)東方”和“東方服務(wù)世界”的戰(zhàn)略，以本土創(chuàng)新推動增長。目前，霍尼韋爾所有業(yè)務(wù)集團(tuán)均已落戶中國，上海是霍尼韋爾亞太區(qū)總部。欲了解更多公司信息，請?jiān)L問霍尼韋爾中國網(wǎng)站www.honeywell.com.cn, 或關(guān)注霍尼韋爾官方微博和官方微信。

稿源：美通社

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