廈門同安區(qū)積極推進(jìn)“雙招雙引”模式 緊盯短板引人才

人才引領(lǐng)發(fā)展，發(fā)展集聚人才。昨日，同安區(qū)委人才工作會(huì)議暨2022年區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議召開，區(qū)四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)參加。記者從會(huì)上獲悉，同安區(qū)正把人才工作融入產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，積極推進(jìn)“雙招雙引”模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)層級(jí)提升，構(gòu)筑產(chǎn)才融合高地。

近年來，同安區(qū)錨定目標(biāo)，固強(qiáng)補(bǔ)弱，大力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以廣闊發(fā)展前景和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)環(huán)境招引人才，一系列創(chuàng)新服務(wù)和成長(zhǎng)預(yù)期也讓各類人才在同安留得住，干得好。

緊盯短板引人才

構(gòu)筑產(chǎn)才融合高地

當(dāng)前，同安發(fā)展正處于爬坡過坎、彎道超車的關(guān)鍵時(shí)期，扎實(shí)做好人才工作、推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展，讓同安形成人才“洼地”，對(duì)于同安的發(fā)展建設(shè)尤為重要。

怎么推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展?會(huì)議傳遞出信號(hào):今年，同安將以金磚創(chuàng)新基地和廈門科學(xué)城建設(shè)為契機(jī)，聚焦龍頭企業(yè)，加大創(chuàng)新資源集聚、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才引進(jìn)工作力度。

“我們將結(jié)合智谷、云谷、創(chuàng)谷等三大引才平臺(tái)，新材料新能源等五大產(chǎn)業(yè)鏈(群)，深入挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求。”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年同安將在銀城智谷建設(shè)人才創(chuàng)業(yè)園二期、1號(hào)孵化器等科技成果轉(zhuǎn)化基地，加大力氣引進(jìn)詹啟敏院士等高層次人才，通過頂級(jí)大師、科技孵化器、高能級(jí)項(xiàng)目帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

與此同時(shí)，同安區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)布局謀劃高層次人才引進(jìn)的工作也在同步推進(jìn)。記者從會(huì)上相關(guān)單位代表的發(fā)言中獲悉，目前同安區(qū)教育、工信、人社等部門已經(jīng)把人才作為重要內(nèi)容融入產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展中。人才工作部門深入研究全市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，積極了解產(chǎn)業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，為人才招攬做準(zhǔn)備。“此舉將有助于形成產(chǎn)業(yè)和人才的交融互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)人才、落戶一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的‘蝴蝶效應(yīng)’。”同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

另外，在鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，同安區(qū)計(jì)劃搭建區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)鄉(xiāng)村振興人才驛站，建立常態(tài)化引才育才機(jī)制，引導(dǎo)更多人才、資本投入鄉(xiāng)村振興第一線，助推鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)與北大、亞植所等高校、研究所建立產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。同安還將引進(jìn)一流的教育人才、醫(yī)療人才，補(bǔ)齊優(yōu)質(zhì)教育和醫(yī)療衛(wèi)生資源短板。

厚植人才生態(tài)沃土

積蓄發(fā)展新動(dòng)能

打開同安的“人才庫”，這里有廈門科創(chuàng)人才工作站、科技創(chuàng)新人才之家，有高層次教育人才、衛(wèi)生人才、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才、銀城特色人才。在該區(qū)如火如荼建設(shè)的兩大新城，廈門時(shí)代、海辰新能源、騰訊云等高水準(zhǔn)的龍頭企業(yè)駐扎其中，更有專業(yè)的人才推薦官為同安產(chǎn)業(yè)發(fā)展尋找“千里馬”。

“持續(xù)優(yōu)化的人才發(fā)展生態(tài)正釋放出招才引才的‘強(qiáng)磁場(chǎng)’和創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。”同安區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人介紹，以“銀城113”為總綱，同安已經(jīng)形成了具有本土特色的人才“1+N”政策體系，“這些人才政策無論是補(bǔ)貼力度、覆蓋范圍還是申請(qǐng)流程，在全市范圍內(nèi)都具有相當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)力。”

截至目前，在同安，市“雙百”人才區(qū)級(jí)配套為全市最高，已累計(jì)撥付7162萬元。同安還在全市率先實(shí)現(xiàn)企業(yè)高管、技術(shù)骨干、本科生及以上人才租金補(bǔ)貼全覆蓋，共向2868名人才發(fā)放1674萬元，向797名畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼1579萬元，共有227名人才享受子女就學(xué)照顧等政策。

引才留才育才。對(duì)于人才培養(yǎng)，同安推出研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地發(fā)展、重點(diǎn)創(chuàng)新主體培育、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)等舉措。昨日會(huì)議還預(yù)留了交流座談時(shí)間。各類人才企業(yè)及事業(yè)單位代表圍繞人才子女就學(xué)、人才住房、醫(yī)療體檢等服務(wù)保障方面建言獻(xiàn)策。接下來，同安區(qū)將進(jìn)一步完善相關(guān)政策，出臺(tái)力度更大、更加精準(zhǔn)的措施，努力培養(yǎng)一批深耕同安的優(yōu)秀人才。

一系列“求賢操作”飽含誠意與真情。同安區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，堅(jiān)持引育并重，豐富平臺(tái)載體，我們要持續(xù)培育人才發(fā)展沃土，讓各類人才愛上同安、扎根同安。我們還將進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資與招才引智融合，搶抓人才資源，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為富美同安高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提速提供智力支持。

關(guān)鍵詞： 廈門同安區(qū) 雙招雙引 人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略 產(chǎn)才融合高地