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大學期間,最讓我自豪的事是我成功創(chuàng)立了一家公司

“請說出一件最令你自豪的事情。”當又一個早已準備過的面試提問在耳邊響起時,浙江財經(jīng)大學市場營銷(中美合作辦學)專業(yè)的舒芙蓉揚起了自信的微笑:“大學期間,最讓我自豪的事是我成功創(chuàng)立了一家公司,公司年流水量達150余萬。”

作為“快消屆的黃埔軍校”,舒芙蓉參加面試的企業(yè)以0.02%的超低報錄比,曾將無數(shù)優(yōu)秀畢業(yè)生拒之門外。在今年春招順利拿到該知名企業(yè)錄取通知的她,談起整個求職經(jīng)歷,帶著點小驕傲:“我有一套自己的求職經(jīng)!”

面試表現(xiàn)優(yōu)秀與否,離不開平時的積累和充分的準備。舒芙蓉這套求職經(jīng)里,正融合了她大學四年的實踐心得,以及反復(fù)琢磨的復(fù)盤經(jīng)驗。

別人懊惱“不知怎么答” 她卻總是對答如流

“最自豪的事情,往往是自己最成功的事情,對答時要有自信,說的內(nèi)容也一定要有特點。”在做面試準備時,舒芙蓉寫下了這樣一段批注。

為什么她覺得面試官可能會提這個問題呢?原來,該公司曾對外公布過高級人力資源專家精心設(shè)計的8個面試問題,如今經(jīng)典的“八大問”已成為多個行業(yè)招聘面試中的標桿問題。雖然舒芙蓉的海投對象不止這一家,但她計劃從“吃透”這八個問題出發(fā),舉一反三,直到做到心中有數(shù)。

面試前的精心準備,果然收獲了效果。面試中,類似“請舉出一個你帶領(lǐng)團隊獲勝的例子”“你認為自己做的最有創(chuàng)新的事是什么”這樣的提問,她都準備過。即使是在長達一小時的二輪面試中,面對4位面試官的輪番“轟炸”,當不少面試者結(jié)束后都懊惱“不知怎么答”時,她的腦海里卻滿滿都是早已梳理好的回答。

“不打無準備的仗!”是舒芙蓉求職過程中的原則,談起這個良好的習慣,她笑了笑說:“這還得多虧之前參加的許多實踐活動,讓我深刻地認識到‘機會是留給有準備的人’。”

她特別提到,因為一次暑期調(diào)研,她用新媒體的方式為美麗鄉(xiāng)村宣傳引流,每期活動過萬的報名人數(shù),讓她萌生了將流媒體運營技術(shù)教給更多年輕人,從而助力鄉(xiāng)村振興的想法。但一個人的力量明顯不夠,她一直在尋覓合適的機會將夢想付諸實踐。不久后兩位好友也恰好提出了與她類似的想法,于是志同道合的他們合伙創(chuàng)立公司,與地方人社部門共同開展“流媒體運營師”項目,助推學員孵化賬號。目前,公司運營步入正軌,已與10余家MCN(管理直播)機構(gòu)、30多位業(yè)界導(dǎo)師以及20多家貨源基地達成合作關(guān)系。

多實踐、多思考 給學弟學妹一些建議

作為許多公司面試時常用的方法,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論也是舒芙蓉準備得較充分的內(nèi)容。在應(yīng)試者臨時拼湊的工作小組里,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考驗的是“團隊合作”,還能直觀反映出每個人的多維能力,比如領(lǐng)導(dǎo)能力、反應(yīng)靈活性、情緒穩(wěn)定性等。

“因為有過不少實習和創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷,所以這個環(huán)節(jié)是我展現(xiàn)自己最好的機會。”大學四年,這位“00后”女孩發(fā)起過4個創(chuàng)業(yè)項目、擁有5段大廠實習經(jīng)歷、斬獲50余項創(chuàng)業(yè)大賽獎項,豐富的實踐經(jīng)歷讓她對“合作”有了更深入的理解。

面對“如何將某個業(yè)務(wù)推廣得更好”的主題,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,舒芙蓉除了注意團隊內(nèi)的合作,她更有意識地提醒小組成員可以增加團隊間的合作,借助其他團隊的力量更好地完成當前項目。“除了我們自己市場部,公關(guān)部、銷售部、產(chǎn)品供應(yīng)部等部門的資源,都可以充分調(diào)動起來呀!”討論中,舒芙蓉的一句話,給小組提供了更全面的方案思路,也讓現(xiàn)場的面試官對這個女孩留下了深刻的印象。

談起自己整套求職經(jīng),舒芙蓉對于“實踐的重要性”給予了充分的肯定。“多實踐、多思考,肚子里才能更有墨,整個人才能更有料。”這是她給學弟學妹們的建議,同時,結(jié)合自己的經(jīng)歷,她也對校園內(nèi)外的實踐進行了總結(jié):社會實踐的含金量高于校園實踐。她以一個簡單的市場營銷案例為例——擺攤賣花,在校園里只能接觸到同學和老師,但如果在校外擺攤,面對不同的人群和攤主,在經(jīng)營過程中整個人的思維模式可以得到更充分的鍛煉,而擁有成熟思維模式的人也正是企業(yè)需要的人才。

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