廣東省總工會副主任李博一行到肇慶高新區(qū)調(diào)研基層組織建設(shè)工作

近日，省總工會辦公室副主任李博一行到肇慶高新區(qū)調(diào)研基層組織建設(shè)和新業(yè)態(tài)勞動者建會入會工作。區(qū)“兩新”組織黨工委書記、總工會主席高秀等陪同調(diào)研。

李博一行先后實地參觀了區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科學(xué)園，瑪西爾公司“黨工之家”、解孝民勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，碧家公寓黨群服務(wù)中心，寶信公司“愛心媽媽小屋”等職工服務(wù)陣地，對非公企業(yè)工會組織建設(shè)、職工服務(wù)平臺建設(shè)、新業(yè)態(tài)勞動者建會入會、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保護等工作進行調(diào)研，聽取工作匯報，詳細詢問相關(guān)工作運行情況，并提出指導(dǎo)意見。

李博對高新區(qū)工會各項工作給予了肯定，他指出，區(qū)總工會注重引導(dǎo)園區(qū)非公企業(yè)工會將組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，將“黨工之家”、“愛心媽媽小屋”、工聯(lián)會黨群服務(wù)中心等服務(wù)職工陣地建在廠區(qū)里、建在職工集聚的社區(qū)，常態(tài)化開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍;同時，創(chuàng)新服務(wù)職工和管理基層工會工作機制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+工會”思維打造線上工會服務(wù)管理平臺，工作經(jīng)驗值得總結(jié)推廣。他希望，高新區(qū)各級工會要進一步主動作為，發(fā)揮好工會組織的職能作用，不斷創(chuàng)新管理模式和工作方式，嚴把服務(wù)質(zhì)量關(guān)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，把工會組織打造成深受職工群眾信賴的“職工之家”。

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