海門三年內力爭凈增600家小微工業(yè)企業(yè)

小微工業(yè)企業(yè)進規(guī)模，是推進全區(qū)制造業(yè)高質量發(fā)展的基礎。從今年起，海門區(qū)實施小微工業(yè)企業(yè)列規(guī)增收三年行動計劃，三年內力爭凈增規(guī)模工業(yè)企業(yè)600家，到2024年，全區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)總數達1400家。

“小微工業(yè)企業(yè)列規(guī)增收是系統工程，需要相關部門與區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)緊密配合，形成合力。”區(qū)發(fā)改委有關負責人說。全區(qū)各地將對小微工業(yè)企業(yè)進行全面排查，評估確定區(qū)內列規(guī)增收工業(yè)企業(yè)重點對象，選出一批經營效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒘幸?guī)信心足的重點小微工業(yè)企業(yè)，建立三年梯度培育庫。充分利用工業(yè)企業(yè)資源集約利用評價系統，加強對列培小微工業(yè)企業(yè)的跟蹤監(jiān)測和評價分析。一方面，月度動態(tài)跟蹤企業(yè)銷售、稅收等實時數據，實行“一月一統計，一月一分析，一月一調度”，加強企業(yè)規(guī)模培育;另一方面，跟蹤企業(yè)占地、耗能、安全、環(huán)保、消防等情況，并結合企業(yè)綠色創(chuàng)新發(fā)展能力，開展資源集約利用績效評價，科學研判企業(yè)發(fā)展質態(tài)。

進一步加大政策扶持力度，對當年首次列規(guī)入庫的規(guī)模工業(yè)企業(yè)，分時分檔給予獎勵。當年被認定為月度新進規(guī)模的工業(yè)企業(yè)，在一季度、二季度、三季度、四季度入庫的，一次性分別獎勵10萬元、8萬元、6萬元和5萬元;年度被確認為老企業(yè)新進規(guī)模的獎勵3萬元。被列入戰(zhàn)略性新興產業(yè)的工業(yè)企業(yè)，獎勵上浮30%;首次進規(guī)的工業(yè)企業(yè)，當年應稅銷售超5000萬元(含)的，另外獎勵5萬元。

進一步優(yōu)化營商環(huán)境，營造關心呵護小微企業(yè)的良好氛圍。加強政策資源的橫向整合和縱向互補，注重小微企業(yè)低門檻小額度政策措施的研究，避免政策資金全部集聚在大中型企業(yè)。引導社會各界關心小微企業(yè)，推動金融、人才、能源等各類資源要素在優(yōu)質小微企業(yè)精準保障。傾聽小微企業(yè)心聲，關切小微企業(yè)呼吁，及時協調解決小微企業(yè)在發(fā)展過程中的矛盾和困難，服務市場主體安心發(fā)展，扶持更多小微企業(yè)列規(guī)納統、做大做強。

同時，海門區(qū)將在推進小微工業(yè)企業(yè)列規(guī)增收過程中，推進小微工業(yè)企業(yè)轉型升級、提質增效。區(qū)發(fā)改委牽頭，稅務、環(huán)保、應急、消防等部門參與聯合檢查，對不符合產業(yè)發(fā)展導向、工藝水平落后、環(huán)境污染嚴重、不符合安全生產條件、消防管理不到位的企業(yè)及時予以清理整治。促使小微工業(yè)企業(yè)規(guī)范經營，實施重點小微企業(yè)列規(guī)培育庫“白名單”機制、企業(yè)檢查備案制，推行柔性執(zhí)法，建立企業(yè)負面信息澄清機制。通過列規(guī)培育，加強對企業(yè)財務、管理業(yè)務的指導，構建跨部門、跨領域的稅收協同共治機制，在企業(yè)穩(wěn)步增加銷售收入和利潤效益的同時，提高對地方稅收的貢獻度。對無證無照經營的，按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，相關部門應當指導其依法辦理相應證照，規(guī)范經營。

目前，海門區(qū)已將全區(qū)小微工業(yè)升規(guī)納統工作目標任務分解到區(qū)鎮(zhèn)。

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