四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年下半年招聘怎么報(bào)名？

報(bào)名及資格審查

報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

【資料圖】

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間

報(bào)名與資格審查時(shí)間：2023年9月13日-9月19日（上午9:00-下午17:00）；

報(bào)名與資格審查地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)光華大道2段601號(hào)5棟；

聯(lián)系人：青老師、彭老師；

聯(lián)系電話：028-86119069/028-86119056。

（二）報(bào)名

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員自行下載《四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），如實(shí)填寫，雙面打印，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人持居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件等資料，前往成都市青羊區(qū)光華大道2段601號(hào)5棟四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心三樓會(huì)議室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因通訊不暢造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(三)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)考人員本人須按照規(guī)定時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：

1.《四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2023年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》2份（附件2）；

2.有效身份證原件和復(fù)印件各1份；

3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

4.本人近期二寸免冠彩色證件照片4張。

資格審查貫穿招聘全過程，不符合報(bào)考崗位條件的，將取消報(bào)考人員的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（四）其他

四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心將對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查，通過資格審查的由四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心發(fā)給《面試通知書》。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、違反回避制度等情形的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

面試

（一）面試方式

采取專業(yè)提問的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解報(bào)考人員政治品行、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)水平等。考察內(nèi)容主要包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的掌握與應(yīng)用、知識(shí)創(chuàng)新能力、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、對(duì)非遺保護(hù)研究的掌握、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力等。面試滿分100分，成績(jī)低于60分的報(bào)考人員不予錄用。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，面試對(duì)象憑《面試通知書》、本人有效身份證原件，按《面試通知書》規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄參加面試資格。

（三）成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由面試對(duì)象本人簽字確認(rèn)。四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人社廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心官方網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的成績(jī)（含成績(jī)、排名及缺考情況）。

體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員考試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若成績(jī)相同時(shí)，按考官評(píng)分表首項(xiàng)成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)于懷孕考生參加體檢的，參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)確定后由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)排名情況，在成績(jī)60分以上的其他人選中依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如60分以上的人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)。

考察

四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過體檢后報(bào)考人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可在該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)排名60分以上的其他人選中依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察。如面試成績(jī)60分以上的所有人選綜合考察均不合格，不再遞補(bǔ)。

公示

面試、體檢、考察合格的由四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心確定為擬聘用人員，并在四川省人社廳官網(wǎng)人事考試專欄、四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省文化和旅游廳審核確認(rèn)人員的姓名、考號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示對(duì)象擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示對(duì)象棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。本次招聘為編制內(nèi)聘用，實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理，聘用后執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

按本公告公開考核招聘的人員，從聘用合同生效之日起，在四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心原則上工作滿5年后方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。

紀(jì)律與監(jiān)督

四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的工作人員一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心黨政辦公室：028-86119069；

四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心紀(jì)檢：028-86119085。

關(guān)鍵詞：