回應官兵期盼 加大工作力度全軍推動軍人家屬子女社會優(yōu)待工作走深走實

(資料圖)

程祥祿、記者張科進報道：近日，軍人家屬子女社會優(yōu)待工作推進會在湖北省武漢市召開。會議圍繞貫徹落實隨軍家屬就業(yè)安置和軍人子女教育優(yōu)待政策，分析形勢任務、梳理矛盾問題、研商措施辦法，持續(xù)推動軍人家屬子女社會優(yōu)待政策依法依規(guī)落地落實。

軍人家屬子女社會優(yōu)待，事關官兵家庭和諧幸福，事關人才隊伍穩(wěn)定保留，事關部隊戰(zhàn)斗力生成提高。2021年以來，軍委機關會同中央和國家機關相關部門，先后印發(fā)《關于進一步做好軍人子女教育優(yōu)待工作的若干意見》《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作的通知》，推行軍人子女教育優(yōu)待資格證明信，開展中小學國防教育示范學校創(chuàng)建活動，調(diào)整軍隊人員子女保育教育相關經(jīng)費制度，加強邊防軍人子女預科班建設，為做好新時代軍人家屬子女社會優(yōu)待工作提供了政策依據(jù)和落實抓手。

各省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）會同駐軍單位，主動協(xié)調(diào)地方黨委政府，結(jié)合實際抓好隨軍家屬就業(yè)安置和軍人子女教育優(yōu)待工作。天津警備區(qū)注重抓制度強支撐、抓規(guī)范促運行、抓服務帶創(chuàng)新，連續(xù)兩年實現(xiàn)隨軍家屬就業(yè)安置率100%；遼寧省軍區(qū)協(xié)調(diào)建立地市黨委書記督辦機制，有效解決4個地市37名3年未安置隨軍家屬就業(yè)問題；安徽省軍區(qū)以軍人子女教育優(yōu)待資格證明信制度為載體，制定需求提報、資格審核、協(xié)調(diào)落實、檢查督導的標準化流程，實現(xiàn)一次對接、一次辦結(jié)；福建省軍區(qū)協(xié)調(diào)地方教育部門通過“縣級為主安排、市級統(tǒng)籌安排、結(jié)合意愿安排”模式，每年辦理2000余名軍人子女入園入學；湖北省軍區(qū)協(xié)調(diào)武漢市，連續(xù)3年實現(xiàn)隨軍家屬就業(yè)安置存量清零……

據(jù)了解，軍委機關相關業(yè)務部門將重點加強對省軍區(qū)系統(tǒng)的政策指導和跟進督導，推動完善配套政策、健全工作協(xié)調(diào)機制、建強用好支撐項目、壓緊壓實各方責任，充分發(fā)揮隨軍家屬就業(yè)安置、軍人子女教育優(yōu)待政策效能，讓廣大官兵心無旁騖投身練兵備戰(zhàn)、建功強軍事業(yè)。（張科進）

關鍵詞：