西安35+的女性失業(yè)者都去哪了？

近幾年的就業(yè)趨勢(shì)不容樂觀，一茬一茬的畢業(yè)生被扔進(jìn)求職深海的時(shí)候，一茬一茬的職場(chǎng)人也在被迫失業(yè)。這些失業(yè)者不得不去跟畢業(yè)生亦或者其他失業(yè)者一起，競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位。理論上講，失業(yè)人士擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)、了解職場(chǎng)生存法則，比應(yīng)屆生更有求職優(yōu)勢(shì)，但實(shí)際情況卻是，30歲以后的求職者在面試環(huán)節(jié)被HR刁難或者嫌棄的概率極大，獲得心儀工作的概率更低，女性尤為如此。

■?圖源網(wǎng)絡(luò)

(資料圖片)

我認(rèn)識(shí)的幾個(gè)30+失業(yè)女性，再就業(yè)的道路都挺坎坷的。這種坎坷并非西安特色，但是某些企業(yè)或許確實(shí)西安獨(dú)有。今天，分享三個(gè)人的就業(yè)故事給各位，如有雷同，請(qǐng)諸位看客不要不要對(duì)號(hào)入座。

01

35歲地產(chǎn)人

張琴（化名），88年生人，今年恰好35歲，此前在一家地產(chǎn)公司做策劃長(zhǎng)達(dá)六七年，趕上地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入人才與資本的“清出階段”，年初被“優(yōu)化”了。一開始，她還挺開心，覺得終于不用再過“朝九晚五”全天候精神緊繃的日子了，舒舒服服過了幾天睡到自然醒的日子之后，開始重新整理簡(jiǎn)歷，加入了找工作的大軍。她知道工作不好找，卻沒想到會(huì)如此這般不好找。

3月至5月近兩個(gè)月的時(shí)間，她投出100多份簡(jiǎn)歷，卻只接到了3通面試電話——一家初創(chuàng)廣告公司、一家本土房地產(chǎn)開發(fā)商、一家品牌咨詢公司。

剛成立的廣告公司不在她的考慮范圍，干脆倆面試都沒去。房企的一面很順利，hr和用人部門負(fù)責(zé)人一同面的張琴，都覺得她是個(gè)可用之人，承諾她一定向上推薦簡(jiǎn)歷，讓她回家等待。兩周后，hr通知張琴?gòu)?fù)試，她按照約定時(shí)間抵達(dá)售樓部之后，被hr帶去了一個(gè)角落里的一間洽談室，，說總經(jīng)理正在開會(huì)，讓她等一會(huì)兒。她在那里坐了足有兩個(gè)小時(shí)，也沒見到總經(jīng)理，覺得事情要黃，打電話給hr說不然重新約時(shí)間。hr卻讓她耐心等候，還略帶一些傲慢地告訴她：“我們總經(jīng)理不是誰(shuí)都有機(jī)會(huì)見到的?！?/p>

下午快下班的時(shí)候，總經(jīng)理、hr、還有幾個(gè)據(jù)說是公司中層的人浩浩蕩蕩走入會(huì)議室，一起面試張琴。這位大佬一上來，不問業(yè)務(wù)技能也不問過往履歷，張口就是：“你孩子多大了？”張琴前些年忙于工作，無(wú)暇考慮個(gè)人問題，到現(xiàn)在還孑然一身，她以為未婚無(wú)孩、沒有拖累，會(huì)是應(yīng)聘的加分項(xiàng)。沒相當(dāng)，當(dāng)她說自己沒未婚無(wú)害之后，總經(jīng)理居然詫異地“啊”了一聲，然后跟她隨便聊了幾句便打發(fā)她離開了。后來她聯(lián)系hr詢問面試結(jié)果，hr說：“我們還是傾向于招聘穩(wěn)定性高一些的人，你這個(gè)情況……”言外之意，是擔(dān)心她上了班就休婚假產(chǎn)假之類。

品牌咨詢公司的hr和老板倒是都對(duì)她甚是欣賞，只是在談薪資的時(shí)候，雙方無(wú)法達(dá)成共識(shí)，最終不了了之。

■?《無(wú)法成為野獸的我們》

6月之后，隨著新一屆畢業(yè)生的涌入，就業(yè)形勢(shì)愈加嚴(yán)峻，張琴雖一直在投簡(jiǎn)歷，卻連一場(chǎng)面試都沒有得到。她看工作不好找，總不能坐吃山空，打算另謀出路。眼下西安旅游市場(chǎng)火爆，她想在大雁塔附近租一間公寓或者門面，做個(gè)漢服店，可是手里積蓄有限，不夠啟動(dòng)資金。跟同期從地產(chǎn)公司被“優(yōu)化”出來的同事吃飯的時(shí)候說了一下，同事也覺得可行，愿意出資合作。兩個(gè)人一起聯(lián)系到了幾家漢服供貨商，基本上解決了貨源問題，最近，他們倆每日頂著高溫游蕩在大雁塔附近，想盡快找個(gè)房子裝修一下，好開啟他們的漢服生意。

02

平面設(shè)計(jì)師

平面設(shè)計(jì)師小五畢業(yè)后在深圳工作了8年，前年跟老家在陜西的男朋友結(jié)婚后，覺得成了家就應(yīng)該有自己的房子才行。深圳房?jī)r(jià)高得讓人望塵莫及，用她的話說：“我和我老公的積蓄加起來也買不起深圳一間廁所?！庇谑?，倆人一合計(jì)，干脆回西安發(fā)展——起碼，房?jī)r(jià)比深圳低。

去年夏天，兩個(gè)人一起辭職回西安找工作。小五的男朋友是個(gè)程序員，曾經(jīng)在深圳大廠工作過，回來后，先是去一個(gè)大廠的技術(shù)外包方工作了一段時(shí)間，他原以為西安節(jié)奏慢，誰(shuí)知道工作強(qiáng)度一點(diǎn)兒都不比在深圳的時(shí)候小，薪水卻跟深圳天差地別。接受不了落差，辭職了。后來，趕上某國(guó)有企業(yè)招聘信息安全管理人員，他去應(yīng)聘，成功被錄用了。國(guó)企工資雖然不高，但能圖個(gè)穩(wěn)定，也算是有了個(gè)好著落。

小五就沒有那么好的運(yùn)氣——她老家是甘肅的，在西安一無(wú)人脈二無(wú)資源，只能靠海投簡(jiǎn)歷尋找工作機(jī)會(huì)。面試倒是不少，可是基本都在一面之后沒了下文。往往面試官在得知她已婚未孕之后就皺起了眉頭。蹉跎了大半年，也沒有找到心儀的工作，元旦前夕，去了一家不到10人的設(shè)計(jì)公司打工。小公司不交社保，管理也不規(guī)范，老板傲慢又自以為是，時(shí)常以成功人士自居，動(dòng)不動(dòng)開會(huì)給大家講自己的“成功之道”。

■?《我，到點(diǎn)下班》劇照

設(shè)計(jì)公司靠接甲方的單子為生，設(shè)計(jì)稿往往在發(fā)給甲方之前，先要在自己內(nèi)部過一遍稿，大部分時(shí)候的過稿，都要被老板PUA一頓，然后改一遍，再發(fā)給甲方。甲方那里，稿子更難過——改了一稿又一稿，最后又回到第一稿，非常消耗人。小五入職第一個(gè)月加了一個(gè)月的班，沒多久，陽(yáng)了，請(qǐng)假在家休息，也還是得遠(yuǎn)程處理畫面。等過完春節(jié)，她準(zhǔn)備辭職的時(shí)候，工作又突然變清閑了——之前的客戶不合作了，新客戶暫時(shí)又沒找到。

當(dāng)老板的，最見不得員工閑著。沒有甲方可服務(wù)的日子里，雜事兒逐漸多了起來。老板信佛教，3月起，要求所有每天到崗后先朗讀一遍《心經(jīng)》再工作；周末經(jīng)常還會(huì)領(lǐng)著全員去寺院當(dāng)義工。這樣折騰了一陣子之后，公司接到了新項(xiàng)目，工作量再一次飽和，又得加班熬夜了。最讓小五受不了的是，那么大點(diǎn)兒公司，老板卻天天在搞“改革”——幾乎一個(gè)月“改革”一次：先是調(diào)整工資結(jié)構(gòu)——其實(shí)是變著法降薪；后來又調(diào)整了加班制度——晚上9點(diǎn)以后，加班超過2個(gè)小時(shí)算加班，加班沒有加班費(fèi)但是可以換休。小五不理解，晚上6點(diǎn)下班，怎么9點(diǎn)以后才算加班？去找發(fā)布這份文件的行政主管溝通，行政主管說：“按照規(guī)定，一天上班8小時(shí)，咱們?cè)缟?點(diǎn)上班，晚上6點(diǎn)下班，總共是9個(gè)小時(shí)。但是，中午休息2小時(shí)，等于一天才工作7小時(shí)。所以工作到晚上8點(diǎn)，也才是補(bǔ)齊了一天的工作時(shí)間?！毙∥宀唤?，就算你說的有理吧，那為啥要9點(diǎn)開始才算加班？行政說：“為了避免大家耗在公司惡意加班。”

跟行政溝通完，小五就決定辭職。她說：“也不知道他們是法盲還是拿別人當(dāng)法盲！”裸辭之后，小五到現(xiàn)在也沒找到合適的工作。這陣子，她蝸居在家，一邊畫畫，一邊海投簡(jiǎn)歷。她說她都想好了，實(shí)在找不到工作就去送外賣。

03

31歲財(cái)會(huì)人員

包子大專讀的會(huì)計(jì)，畢業(yè)后先是在一家小企業(yè)做了幾年行政文員，后來進(jìn)了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做會(huì)計(jì)。前年秋天，教培行業(yè)坍塌，她所工作的教培機(jī)構(gòu)也解散了。失業(yè)后，她發(fā)現(xiàn)自己懷了孕，便沒有急著找工作，一邊安心養(yǎng)胎一邊備考中級(jí)會(huì)計(jì)師。到今年7月，孩子就1歲了，可以斷母乳，婆婆也愿意幫忙帶孩子，她打算重返職場(chǎng)，繼續(xù)上班。

6月開始，包子每天都會(huì)去招聘app上看一會(huì)兒，發(fā)現(xiàn)來來回回刷到的都是那幾家公司，她都懷疑招聘的可靠性。前后投出去了幾十份簡(jiǎn)歷，但全都石沉大海了，到現(xiàn)在連一次面試都沒有。有時(shí)候看招聘信息看得她絕望——20人左右的民營(yíng)企業(yè)，招聘會(huì)計(jì)，列出來的條件動(dòng)輒就是研究生學(xué)歷，最不濟(jì)也是本科，有的甚至要求211或者985的碩士。包子說她曾經(jīng)看到過這樣一條招聘信息：“年齡在26周歲以內(nèi)，碩士研究生學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?！币话闱闆r下，研究生畢業(yè)都25歲了?！鞍l(fā)這招聘信息的人，要么沒上過學(xué)，要么數(shù)學(xué)不好！”包子說。她打算再投簡(jiǎn)歷看看，有靠譜工作機(jī)會(huì)就去上班，如果實(shí)在找不到工作，就一邊在家?guī)抟贿吙甲?huì)，“等注會(huì)拿到手，或許工作好找一些。”?

作者 | 明芷?| 陜西人

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