開屏觀察｜又雙叒叕上熱搜！關(guān)于工資這件事，這屆年輕人都“躺平”了？ 全球微動態(tài)

#每個月工資8000但閑的發(fā)慌#

#3500的工資24小時待命#

【資料圖】

#調(diào)查稱53.7%年輕人存款不足10萬#

最近

幾乎每天都會有類似的工資話題沖上熱搜

試圖以此來定義人們的生活

這些話題會引發(fā)關(guān)注

其實并不意外

辛辛苦苦一個月

終于發(fā)工資了

可1秒不到

卡里的錢就會分渠道地花出去

房租、信用卡、各平臺賬單

幾年下來

不僅沒攢下多少積蓄

還要為各種工作瑣事而焦慮煩惱

在#每個月工資8000但閑的發(fā)慌#話題下

不少“躺平”網(wǎng)友表示：

這不就是我的夢中“情職”嗎

但凡猶豫一秒都是對這份工作的不敬

反觀

#3500的工資24小時待命#話題下

擠滿了不少感同身受的打工人：

可不就是我嗎

命比咖啡苦，月薪兩千五

存款10萬

到底是個什么水平？

掙得不多，干得不少

這或許是不少年輕人真實的現(xiàn)狀

在此基礎(chǔ)上

有媒體開始“琢磨”起年輕人的存款

春城晚報-開屏新聞資料圖

近期，據(jù)DT研究院報道，大概五分之一的年輕人存款在1萬元以內(nèi)，最多比例的人存款區(qū)間是1-10萬。10萬元也算是一個“中間點”，存款超過10萬，就會超過53.7%的人。

圖源：“DT財經(jīng)”微信公眾號

根據(jù)調(diào)查，存錢的難度并不會隨著工作年限的增加而下降。相反，一旦進入職場，支出反而大大增加了，例如通勤和房租的支出成為占據(jù)城市白領(lǐng)每日支出的最大部分，另外，在商業(yè)繁華地區(qū)上班的白領(lǐng)，午間餐費也是一筆不小的支出。

圖源：“DT財經(jīng)”微信公眾號

此外，年輕人相較父輩們存不住錢的原因，主要還有以下幾方面：

消費渠道更多 消費欲望更強 物質(zhì)誘惑更多 收入更不穩(wěn)定 存錢意識淡薄

每個月收入多少才正常？

你拖后腿了嗎？

從收支的角度來看，人們存不下錢最直接的原因，就是“賺得少花得多”。

對此，春城晚報-開屏新聞向網(wǎng)友發(fā)起了一個“靈魂拷問”：你每月的工資是多少？

截至6月21日15時11分，共有275人參加投票。其中，有超五成的網(wǎng)友月收入在5000元及以下。

而據(jù)此前云南省統(tǒng)計局公布的2022年云南省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資情況顯示：2022年，云南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為103128元，比上年增加4398元，名義增長4.5%；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為50338元，比上年增加1398元，名義增長2.9%。

圖源：云南省人民政府門戶網(wǎng)站

結(jié)合全國數(shù)據(jù)來看，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中，就業(yè)人員年平均工資水平最高的均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。而從平均工資增速來看，金融業(yè)平均工資漲幅最高。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位中，金融業(yè)平均工資增速均為15.6%。

2022年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資。來自國家統(tǒng)計局網(wǎng)站

看到這里，或許咱可以弱弱地說一句：賺不到錢不是因為自己能力不行，而是當初入錯了行。

關(guān)于工資

這些細節(jié)要注意

不管賺多賺多，秉承著“蚊子再小也是肉”的原則，身在職場的每個人，拿到最新的工資條，認真核對的同時，這些細節(jié)也不能忽視。

加班工資不能隨意降低

遲到扣款有一定標準

未完成定額

工資也不能低于最低標準

試用期工資不能低于最低工資

此外，用人單位不能因調(diào)整工作崗位，擅自給員工降薪；停工、停產(chǎn)、歇業(yè)期間，工資標準也不能隨意降低；女員工進行產(chǎn)前檢查，同樣不能降低工資……

春城晚報-開屏新聞資料圖

說到底

人們真實的生活

并不是這些單調(diào)的熱搜話題能夠框定

也遠沒有金錢的標簽?zāi)敲椽M隘

無論月入多少、有無存款

一點一滴

努力把生活變成自己想要的樣子

或許才是人生的真諦

春城晚報-開屏新聞綜合整理

責(zé)任編輯 何丹

責(zé)任校對 易科彥

主編 武熙智

終審 編委 曹婕

關(guān)鍵詞：