廣州推出八條政策措施進一步穩(wěn)就業(yè)、保民生

8月16日，記者從廣州市人社局獲悉，廣州市政府常務會議近日審議通過《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干措施》(以下簡稱《3.0版政策》)?！?.0版政策》在《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施的通知》基礎上，提出了八條政策措施進一步穩(wěn)就業(yè)、保民生。記者注意到，3.0版新政有諸多亮點：新就業(yè)無房職工將得到過渡性住房支持、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地可享30萬元一次性補貼、頂崗實習報酬不低于試用期工資標準的80%、員工制家政企業(yè)可申請最高500萬元貸款……

新就業(yè)無房職工將得到過渡性住房支持

《3.0版政策》提出的八條政策措施包括：推動經(jīng)濟發(fā)展擴大就業(yè)供給;鼓勵創(chuàng)業(yè)和多渠道靈活就業(yè);促進高校畢業(yè)生等群體就業(yè);對就業(yè)困難群體實施托底幫扶;發(fā)揮“三項工程”羊城行動等工程促就業(yè)功能;強化勞動力技能水平提升;強化公共就業(yè)服務供給;強化就業(yè)工作組織領導。

《3.0版政策》將符合條件的新就業(yè)無房職工和從事城市公共服務領域特殊艱苦崗位的從業(yè)人員納入公共租賃住房保障范圍,為新就業(yè)無房職工在就業(yè)初始階段提供過渡性、周轉(zhuǎn)性住房支持。此外,鼓勵企業(yè)“點對點”組織專車、專列等方式幫助異地務工人員返穗返崗,由就業(yè)補助資金按每人500元給予補貼,實施期限至2022年12月31日。

在減輕企業(yè)用工成本方面，《3.0版政策》提出，延長階段性下調(diào)醫(yī)療保險費率、工傷保險費率、失業(yè)保險費率和浮動費率政策期限，繼續(xù)實行殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳和暫免征收優(yōu)惠政策。

市級創(chuàng)業(yè)孵化基地可享30萬元一次性補貼

在鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，《3.0版政策》提出，創(chuàng)業(yè)帶動5人以上就業(yè)的創(chuàng)業(yè)擔保貸款借款人，個人最高貸款額度可提高至50萬元;被評為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，可享30萬元一次性補貼，通過復評達到優(yōu)秀等次還有10萬元補貼;“贏在廣州”創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀項目落地廣州，享5-20萬元一次性資助。

在支持多渠道靈活就業(yè)方面，《3.0版政策》提出，單位從業(yè)的超齡勞動者、實習學生、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員，可單項參加工傷保險;就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，可享每月800元靈活就業(yè)社保補貼;支持企業(yè)間開展共享用工，把企業(yè)間共享用工崗位供求信息納入公共就業(yè)服務范圍，鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)為有“共享用工”需求的企業(yè)提供免費對接服務。

頂崗實習報酬不低于試用期工資標準80%

在支持重點群體就業(yè)方面，《3.0版政策》有具體對策。

對高校畢業(yè)生，《3.0版政策》提出，擴大國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生數(shù)量，大力開展實習見習，頂崗實習報酬不低于相同崗位試用期工資標準的80%，用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，可享就業(yè)見習補貼;支持開展“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”，可享每人每月1000元生活補助。此外，廣州市各事業(yè)單位的日常招聘中,面向高校應屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業(yè)技術崗位比例不低于50%。

對失業(yè)人員，《3.0版政策》提出，每月至少對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)人員進行1次跟蹤調(diào)查，及時掌握勞動者就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，完善失業(yè)人員分級分類幫扶機制。

對就業(yè)困難人員，《3.0版政策》提出，規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理，開發(fā)一批農(nóng)村保潔、治安、護路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護理、林區(qū)管護、公共衛(wèi)生、公共基礎設施維護、鄉(xiāng)村快遞收發(fā)等鄉(xiāng)村公共服務類崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位，落實公益性崗位補貼和鄉(xiāng)村公益性崗位補貼。

員工制家政企業(yè)可申請最高500萬元貸款

近兩年來,廣州市在高質(zhì)量推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程羊城行動方面已有成效。在此基礎上, 《3.0版政策》提出，將繼續(xù)推動“三項工程”的提質(zhì)擴量。“粵菜師傅”回鄉(xiāng)開辦農(nóng)家樂、小餐館或創(chuàng)業(yè)，可享一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等。對“廣東技工”工程，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓40萬人次以上;推進技工院校加大涉農(nóng)專業(yè)建設，就讀涉農(nóng)專業(yè)學生按規(guī)定享受學費和國家助學資助。

對“南粵家政”工程，《3.0版政策》提出，支持符合條件的員工制家政企業(yè)申請最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款;對經(jīng)認定的市級、區(qū)級家政服務培訓基地，由就業(yè)補助資金給予一次性補貼,補貼標準為每家市級家政服務培訓基地30萬元、區(qū)級家政服務培訓基地10萬元;評估合格的街鎮(zhèn)羊城家政基層服務站，每年可享10萬元建設經(jīng)費;引進境外先進家政培訓課程等，經(jīng)評審合格可享5萬元補貼;畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生在家政(養(yǎng)老)企業(yè)從事家政(養(yǎng)老)服務，符合條件的可享每年1萬元補貼，最長三年。(深圳特區(qū)報廣州8月16日電)

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廣州促進就業(yè)：1.0版→3.0版

●2018年12月，廣州市政府出臺了“進一步促進就業(yè)”1.0版政策，圍繞降低企業(yè)成本、加大對重點行業(yè)和企業(yè)服務力度、促進重點群體特定群體就業(yè)等方面，提出九條針對性強、支持力度大的政策措施。

●2020年3月，廣州市政府推出進一步穩(wěn)定和促進就業(yè)政策措施，在用足國家和省政策的基礎上，提出六條政策措施，聚焦企業(yè)復工復產(chǎn)，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，促進勞動者多渠道就業(yè)，解決實際問題。

●2021年8月，廣州市“穩(wěn)定和擴大就業(yè)”政策再升級，在貫徹落實國家和廣東省政策的同時，結(jié)合廣州市實際提出了八條政策措施廣州“促就業(yè)8條”靈活就業(yè)社保補貼等7項補貼“提標擴面”或延長期限，新增9項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼。

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遼寧：鼓勵企業(yè)不裁員少裁員

據(jù)新華社沈陽8月15日電 遼寧省人社廳近日發(fā)布《關于延續(xù)實施和優(yōu)化完善減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施的通知》，多措并舉為穩(wěn)崗就業(yè)新政減負，增強政策穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

聚焦支持市場主體穩(wěn)崗擴崗。繼續(xù)放寬失業(yè)保險穩(wěn)崗返還裁員率標準，提高中小微企業(yè)返還比例，鼓勵企業(yè)不裁員、少裁員。繼續(xù)對中小微企業(yè)開展以工代訓給予培訓補貼，切實減輕企業(yè)特別是中小微企業(yè)的負擔，更好地穩(wěn)定和擴大崗位。

擴大職業(yè)技能培訓政策范圍。將職業(yè)技能提升專賬資金補貼性培訓對象擴大到各類高等和中職院校應屆畢業(yè)生，將各高校“1+X”證書中的X證書納入專賬資金補貼范圍，助力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和拓展就業(yè)本領。

聚焦促進多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在堅持落實各項中長期就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策基礎上，加大對畢業(yè)生基層就業(yè)和升學入伍、引導促進畢業(yè)生市場化社會化就業(yè)的支持力度，延續(xù)實施退役士兵和重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化就業(yè)見習補貼政策。特別是通過繼續(xù)延長6個月高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限，鼓勵靈活就業(yè)的畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險，自主選擇靈活的繳費基數(shù)和繳費時間，大力支持多渠道靈活就業(yè)。

精準幫扶就業(yè)困難群體。對遼寧省就業(yè)困難人員范圍進行動態(tài)調(diào)整，統(tǒng)籌發(fā)揮公益性崗位安置、培訓期間生活費補貼、失業(yè)保險保障擴圍政策的協(xié)調(diào)聯(lián)動作用，切實幫助困難人員緩解生活壓力。

關鍵詞： 廣州 穩(wěn)就業(yè) 就業(yè)創(chuàng)業(yè) 重點群體就業(yè)