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長(zhǎng)沙十條措施為中小學(xué)教師“減負(fù)” 探索試行教師錯(cuò)峰休假?gòu)椥陨习嘀贫?/h1>

探索試行教師錯(cuò)峰休假?gòu)椥陨习嘀贫?/p>

長(zhǎng)沙十條措施為中小學(xué)教師“減負(fù)” 讓教師把更多精力用于教書育人

“每天除了給孩子們上課,還要忙于學(xué)校各種活動(dòng)安排,太忙了?!薄癚Q群、微信群一大堆,簡(jiǎn)直是老師的累贅、家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)”……近日,長(zhǎng)沙市發(fā)布《長(zhǎng)沙市減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)十條措施》(下稱《措施》),將營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境,為中小學(xué)教師“減負(fù)”。


(資料圖片僅供參考)

措施:

長(zhǎng)沙推出十條措施,給中小學(xué)教師減負(fù)

實(shí)行涉校項(xiàng)目清單管理、加強(qiáng)涉校項(xiàng)目源頭管控、精減涉校項(xiàng)目實(shí)施頻次、改進(jìn)督檢考評(píng)方式方法、規(guī)范各類常規(guī)教育活動(dòng)、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)議文件管理、減少各類表格材料填報(bào)、嚴(yán)控各類無關(guān)社會(huì)事務(wù)、優(yōu)化各類平臺(tái)管理使用、落實(shí)各類綜合減負(fù)措施……記者了解到,《措施》明確減負(fù)的主要任務(wù)、責(zé)任主體,就是為了把寧?kù)o還給學(xué)校,把時(shí)間還給教師,為他們減輕不必要的負(fù)擔(dān),用“清單”的形式促進(jìn)“減負(fù)”的落實(shí)。

為了規(guī)范各類常規(guī)教育活動(dòng),《措施》指出,除省級(jí)以上部署的專題性教育外,其他需要開展常規(guī)性教育項(xiàng)目原則上由學(xué)校融入學(xué)科課程、地方課程、綜合實(shí)踐課程或社團(tuán)活動(dòng)開展,不得組織編寫或指定教材讀本、強(qiáng)制規(guī)定課時(shí)、開展評(píng)比競(jìng)賽,不得要求教師提供資料、統(tǒng)計(jì)匯總情況,不得隨意設(shè)置與考核掛鉤的獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)布通報(bào)排名。

同時(shí),加強(qiáng)各類微信群、QQ群管理,清理整合作用不大、職能重疊的微信群、QQ群。通過各類公眾號(hào)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要求師生參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研測(cè)評(píng)等活動(dòng),要盡量?jī)?yōu)化程序、壓縮內(nèi)容、減少時(shí)量,不得設(shè)置不切實(shí)際的達(dá)標(biāo)要求。

此外,《措施》還特別強(qiáng)調(diào),學(xué)??梢砸M(jìn)優(yōu)質(zhì)校外資源參與學(xué)校課后服務(wù),協(xié)調(diào)解決教職工編制緊缺問題,探索試行教師錯(cuò)峰休假、彈性上班制度。同時(shí),堅(jiān)決糾正片面追求升學(xué)率傾向,著力為教師身心減負(fù),重視關(guān)注教師心理健康,優(yōu)化教師工作生活條件,提高教師幸福指數(shù)。

反響:

讓措施落到實(shí)處,把更多精力放到教書育人上

“作為一名教師,我和我的同事為這十條措施叫好?!笨吹健洞胧泛?,長(zhǎng)沙實(shí)驗(yàn)高裕學(xué)校教師劉進(jìn)表示,現(xiàn)在出臺(tái)“十條”減負(fù)措施,就是明確劃分好家庭教育、社會(huì)教育和學(xué)校教育的邊界,課堂才是老師的陣地,講臺(tái)才是老師的舞臺(tái)。措施落到實(shí)處后,能讓老師把更多精力用于教書育人。

作為長(zhǎng)沙市雨花區(qū)砂子塘新世界小學(xué)的一名班主任,梁慧婧告訴記者,近年來,隨著“雙減”的深入推進(jìn),學(xué)生的作業(yè)量減少了,但教師尤其是班主任們的工作時(shí)間延長(zhǎng)了,工作壓力更重了?!啊洞胧返陌l(fā)布傾聽了教師心聲,解決了教師困難?!钡恰霸趺礈p”,即怎樣具體實(shí)施,落實(shí)到位,她說,她所在的學(xué)校就教師減負(fù)制定了專項(xiàng)計(jì)劃,建立了工作定時(shí)限量機(jī)制。同時(shí)學(xué)校還限定會(huì)議次數(shù)、縮短會(huì)議時(shí)間。

無獨(dú)有偶,長(zhǎng)沙市開福區(qū)漢回小學(xué)教導(dǎo)主任顏偉思也表示,其實(shí)早在兩年前,自己就明顯感受到了教師“減負(fù)”的春風(fēng),每學(xué)期迎接上級(jí)部門檢查次數(shù)明顯減少,檢查中逐漸增加的是實(shí)地檢查,現(xiàn)場(chǎng)查看的形式;而資料檢查這一塊也會(huì)明確提出不需準(zhǔn)備目錄臺(tái)簽等這類形式,很大程度減輕迎接檢查需準(zhǔn)備的工作量。

“教師是學(xué)校發(fā)展的第一要素,教師心悅氣順,工作積極性及成效自然就會(huì)提升?!辈稍L中,湖南師大附中梅溪湖中學(xué)校長(zhǎng)張志對(duì)記者表示,教育管理的目的是為教育教學(xué)提供服務(wù),教育主管部門要以服務(wù)學(xué)校發(fā)展為目的,不要依據(jù)材料對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),讓教師從填表格、做材料中走出來。

“減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)不但是遵循教育教學(xué)規(guī)律、倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教、推進(jìn)教師管理體制機(jī)制改革的重要之舉,更是當(dāng)前教育改革進(jìn)程中構(gòu)建高質(zhì)量教育體系的務(wù)實(shí)之舉,希望能為老師們做到真正減負(fù),讓老師們把更多精力放到教書育人的主業(yè)上去,放到立德樹人的使命上去?!睆堉菊f。

■全媒體記者 楊斯涵 黃京

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