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國泰航空公布毛毯事件改善方案:招聘內(nèi)地空服、擴大普通話服務(wù)


(資料圖片僅供參考)

據(jù)@北京商報 消息,6月19日,國泰航空行政總裁林紹波發(fā)布致員工信,公布“毛毯門”事件改善方案,其中包括提升服務(wù)文化培訓(xùn),擴大普通話服務(wù)的范圍,招聘中國內(nèi)地機艙服務(wù)員三個方面。

2023年5月23日,香港國際機場,國泰航空一架波音747飛機起飛。人民視覺 資料圖

具體來看,自7月起,國泰航空將會為機艙服務(wù)員團隊新增一項以客為先的服務(wù)文化培訓(xùn),目的讓機艙服務(wù)員重新了解如何為所有顧客提供一致、貼心的服務(wù),鞏固多元包容的文化。據(jù)悉,該項新增且持續(xù)進行的服務(wù)文化培訓(xùn),將配合入職、晉升及推出新服務(wù)等現(xiàn)有培訓(xùn),需要所有機艙服務(wù)員參與,國泰航空會進一步將相關(guān)培訓(xùn)延伸至其他顧客服務(wù)團隊。

針對擴大普通話服務(wù)范圍,國泰航空行政總裁致員工信中還提到,會優(yōu)先在往返中國內(nèi)地的航班,增加講普通話的機艙服務(wù)員,再逐步擴展至其他航班,并確保每班往返內(nèi)地的航班于8月起均有普通話機艙廣播。機艙服務(wù)員的名牌上將清晰顯示出可提供服務(wù)的語言,包括普通話及其他亞洲地區(qū)語言。機艙服務(wù)員如能使用多于一種亞洲地區(qū)語言,可每月獲得新增設(shè)的津貼。

此外,國泰航空還計劃于7月啟動在中國內(nèi)地招聘機艙服務(wù)員,進一步擴大普通話服務(wù)團隊。國泰航空方面表示,作為以港為家的國際航空公司,國泰航空機艙服務(wù)員團隊仍會以中國香港員工為主,同時配合整體顧客需求,從中國香港以外的地區(qū)進行招聘。

5月23日,有乘客在社交媒體指出國泰航空歧視非英語乘客,并曝光錄音。錄音顯示,空乘用英文說“若你不能用英語說,就不能用毛毯”。國泰航空隨后多次道歉并解雇3名涉事空服。

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