建設(shè)農(nóng)業(yè)強市，聊城科技“不拘一格降人才”

記者 張同建 通訊員 梁兆坤

(資料圖)

近年來，聊城市正處于農(nóng)業(yè)大市向農(nóng)業(yè)強市邁進的關(guān)鍵時期，農(nóng)業(yè)科技人才在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。在聊城市政協(xié)十四屆二次會議期間，市政協(xié)委員王艷鑫提交《關(guān)于加強農(nóng)業(yè)科技人才建設(shè)的建議》，提案中指出，目前聊城市農(nóng)業(yè)科技人才出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象，已無法滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要，影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

王艷鑫委員建議，一是穩(wěn)定提高現(xiàn)有的科技人才隊伍；二是千方百計大力引進科技創(chuàng)新人才；三是大力優(yōu)化科技人才發(fā)展環(huán)境；四是科技人才要把各種科技活動和有關(guān)部門的活動結(jié)合起來，壯大聲勢，增加多樣性，增加可操作性。

今年8月，聊城市科學(xué)技術(shù)局答復(fù)，聊城市農(nóng)業(yè)科技人才隊伍的培育和提升一直是重中之重的工作，在貫徹落實人才政策的各個環(huán)節(jié)，市科技局都非常注重農(nóng)業(yè)科技人才的契合度，經(jīng)過持續(xù)努力，取得了一定成效。

圍繞項目“聚才”。近幾年，累計獲得泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級以上高層次人才工程20余人，其中，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新類6人。累計引進外國專家120余人，實施外專雙百計劃4項，獲得省政府“齊魯友誼獎”4人，國家高層次人才計劃3人。

拓展渠道“引才”。通過舉辦“中國國際人才交流大會聊城分會場暨齊魯國際講堂”等活動，招引了美國、以色列、烏克蘭、法國等15個國家的50多名國際知名專家為聊城高質(zhì)量發(fā)展建言獻策并參與工作。在北京、上海、天津、濟南等人才資源豐富的城市建成了25家“人才飛地”，柔性引進人才151人，其中涉農(nóng)類人才23人，每年為聊城市貢獻知識產(chǎn)權(quán)60項以上。

優(yōu)化環(huán)境“留才”。出臺了《聊城市省級以上重點人才工程獎補實施細則（試行）》《聊城市用人單位申報人才工程獎勵實施細則（試行）》等文件。同時加大獎勵力度，對于在聊城市自主申報入選國家、省級重點人才工程的企業(yè)，以及具有獨立法人資質(zhì)的研發(fā)機構(gòu)、科研院所，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵；國家級人才工程通過省級部門形式審查的，給予用人單位3萬元一次性獎勵。2023年農(nóng)業(yè)類科技人才獎勵2人、資金8萬元。

加大力度“育才”。近年來，市財局每年都有專項資金支持人才培育，市科技局充分發(fā)揮泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、“人才飛地”、國家人才項目以及省級人才項目的優(yōu)勢，積極培育本地人才并把人才培育情況納入績效考核體系。十四五以來因人才項目實施為聊城市培養(yǎng)的人才團隊已達數(shù)十個。在農(nóng)業(yè)科技人才方面，聊城市由51名副高級職稱以上的技術(shù)人才建有科技特派員產(chǎn)業(yè)服務(wù)團9個，110名科技特派員組成了20支科技特派員鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，經(jīng)過多年的努力，建立了一批科技示范基地、轉(zhuǎn)化了一批科技成果，同時也為基層培養(yǎng)了一大批實用技術(shù)人才。

聊城市科學(xué)技術(shù)局還表示，下一步還將完善條件保障，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。強化服務(wù)理念，為人才在工作、生活等方面提供優(yōu)質(zhì)全方位服務(wù)，吸引更多科技資源和人才向聊城市集聚。

強化產(chǎn)業(yè)支撐，培育高能級平臺。在農(nóng)業(yè)科技人才方面圍繞聊城市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，強化提升莘縣國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、7個省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)和2個省級農(nóng)高區(qū)的產(chǎn)業(yè)帶動和人才集聚效應(yīng)，吸引更多農(nóng)業(yè)科技人才來聊城市興業(yè)。

加強協(xié)同創(chuàng)新。深化同省內(nèi)外高校院所在人才引育領(lǐng)域的合作，探索“企業(yè)出題、人才出智、協(xié)同破題”的創(chuàng)新機制，引進更多人才、資本等科技資源，聯(lián)合實施一批產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新項目。鼓勵企業(yè)與高校建立多層次合作關(guān)系，引進高校院所創(chuàng)新人才團隊和先進技術(shù)，建設(shè)多元化投入、體制機制靈活、產(chǎn)學(xué)研深度融合的新型研發(fā)機構(gòu)，集聚一批高層次創(chuàng)新人才。舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，催生一批緊跟前沿科技、瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略需求的項目，在以賽薦才、以賽聚才中為聊城高質(zhì)量發(fā)展不斷提供人才支撐。實施高成長企業(yè)“科技副總”全覆蓋，打造人崗相適新模式，激發(fā)“科技副總”熱情，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推進校企優(yōu)勢互補和共贏發(fā)展。促進國內(nèi)外交流與合作，爭取重點領(lǐng)域取得原創(chuàng)性成果突破，努力打造開放創(chuàng)新、具有國內(nèi)外重要影響力的學(xué)術(shù)高地和人才高地。加快建設(shè)聊城山東省大學(xué)科技園，促進更多高校技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)化。積極對接京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等創(chuàng)新資源富集地區(qū)，建立區(qū)域科技創(chuàng)新合作機制，爭取更多科技資源落地聊城。

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